Quảng Ninh quan tâm phát triển Đảng trong đơn vị kinh tế tư nhân

Xác định công tác phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân góp phần bổ sung lực lượng, bảo đảm sự kế thừa, phát triển của tổ chức đảng, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã quyết liệt triển khai trên địa bàn. Nhờ đó tạo thuận lợi cho người lao động là đảng viên được sinh hoạt Đảng tập trung, phù hợp môi trường làm việc.
0:00 / 0:00
0:00
Lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ Công ty TNHH dệt may Weitai Hạ Long.
Lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ Công ty TNHH dệt may Weitai Hạ Long.

Chuyển biến tích cực

Thời gian qua, Đảng bộ TP Hạ Long ban hành nhiều văn bản chỉ đạo về công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên và quán triệt triển khai thực hiện, giao chỉ tiêu cho từng chi/đảng bộ cơ sở, xác định rõ trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu. Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân thành phố Hạ Long chỉ đạo rà soát, đánh giá, lập danh sách quần chúng ưu tú đang công tác ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng giới thiệu về Đảng ủy xã, phường để chi bộ thôn, khu nơi quần chúng cư trú xem xét, bồi dưỡng, và thử thách, giúp đỡ cảm tình Đảng phấn đấu vào Đảng.

Đảng ủy các đơn vị kinh tế tư nhân thành phố đã trực tiếp làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp nhằm hỗ trợ tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, đồng thời tuyên truyền, tạo đồng thuận phát triển tổ chức đảng, đảng viên. Trong năm 2023, toàn Đảng bộ Hạ Long kết nạp mới 103 đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân, trong đó có 3 chủ doanh nghiệp.

Khu công nghiệp Cảng biển Hải Hà có 155 doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, ban đầu các chủ doanh nghiệp không mặn mà, ủng hộ thành lập tổ chức đảng. Với quyết tâm của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Huyện ủy Hải Hà, các chủ doanh nghiệp đã thấu hiểu, đồng thuận. Đảng bộ cơ sở Khu công nghiệp Cảng biển Hải Hà được thành lập gồm bốn chi bộ với 55 đảng viên và số đảng viên mới tiếp tục tăng.

Một số chủ doanh nghiệp cho biết dù tuổi cao nhưng vẫn phấn đấu vào Đảng để làm gương cho gia đình, con cái, lãnh đạo thuận lợi hơn, nắm bắt chủ trương, chính sách thuận lợi, mở rộng mối quan hệ, doanh nghiệp nâng cao vị thế, làm việc với đối tác tự tin hơn, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh. Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy các đơn vị kinh tế tư nhân TP Hạ Long Dương Thị Thanh Nga chia sẻ kinh nghiệm vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp, có người thờ ơ, người từ chối khéo, có người cân nhắc, do đó phải kiên trì thuyết phục trên tinh thần “mưa dầm thấm lâu”.

Bí thư Chi bộ Công ty cổ phần công nghiệp tàu thủy sông Chanh Hà Văn Hiến (thị xã Quảng Yên) nhấn mạnh, muốn phát triển đảng viên thì công ty phải duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định, bảo đảm công ăn việc làm và đời sống cán bộ, nhân viên. Chi bộ xem xét kết nạp đảng viên thận trọng, lựa chọn những nhân tố thật sự nổi trội, hiệu suất công việc cao, năng động, có tinh thần vượt khó, bản lĩnh cống hiến. Cấp ủy, chính quyền cần quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển bền vững để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và địa phương.

Cần tháo gỡ rào cản

Thực tế minh chứng, để triển khai hiệu quả, không thể thiếu sự đồng thuận và ủng hộ của chủ doanh nghiệp. Một số chủ doanh nghiệp còn chưa mặn mà do lo ngại việc hoạt động, sinh hoạt của tổ chức đảng sẽ ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh… Theo Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ninh Nguyễn Hữu Thọ, với chủ doanh nghiệp FDI, cách tuyên truyền hiệu quả là trực tiếp gặp gỡ trao đổi, giải thích cặn kẽ lợi ích thành lập tổ chức đảng. Ban đầu có chủ doanh nghiệp băn khoăn. Nhưng sau khi trao đổi, đề xuất theo hướng tạo điều kiện bố trí thời gian và phòng họp phục vụ sinh hoạt chi bộ sau khi dây chuyền sản xuất xong, họ đã thấu hiểu, nhất trí chủ trương thành lập tổ chức đảng.

Kinh nghiệm cho thấy, cần đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của chủ doanh nghiệp, để họ hiểu đúng về vị trí, vai trò của tổ chức đảng giúp thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, mục tiêu phát triển, lợi nhuận tốt hơn của doanh nghiệp; từng bước xóa bỏ những rào cản vô hình về sự “ngại ngần”, “sợ mất thời gian”, “thiếu thiết tha”... với Đảng. Cùng với đó, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, thông qua hoạt động để lựa chọn, bồi dưỡng, giáo dục đoàn viên, hội viên giới thiệu cho Đảng; mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng phù hợp quy mô, thời gian (vào thứ bảy, chủ nhật), hình thức tổ chức (học trực tiếp kết hợp trực tuyến) nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho quần chúng đang làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân. Có chế độ chính sách, tạo động lực để người lao động rèn luyện, phấn đấu, cống hiến, thăng tiến, quan tâm kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng để tạo lan tỏa.