Với chủ đề “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”; “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 sẽ được các cấp, các ngành, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi triển khai tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở như: Đối thoại, tổ chức tự kiểm tra, thanh tra, thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, kiểm soát nguy cơ, rủi ro; tổ chức khám sức khỏe; tập huấn, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, kỹ năng làm việc an toàn, nhằm góp phần ngăn ngừa và đẩy lùi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
Cùng với đó, biểu dương đoàn viên, công nhân, lao động giỏi, chủ doanh nghiệp tiêu biểu thi đua làm theo lời Bác; khám, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho 600 công nhân, lao động; tặng quà cho 330 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trao hỗ trợ 30 nhà Mái ấm công đoàn; đẩy mạnh truyền thông trên các nền tảng số, tổ chức các lớp tuyên truyền, hội thi, gameshow, tư vấn pháp luật dưới hình thức sân khấu hóa gắn với luyện tay nghề cho công nhân tại doanh nghiệp; các hoạt động văn hóa, thể thao.
Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí U Huấn, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Quảng Ngãi biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những kết quả mà công đoàn các cấp, các sở, ban ngành, công đoàn, địa phương, doanh nghiệp và người lao động đã đạt được trong thời gian qua.
Để Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 đạt kết quả thiết thực nhất, đồng chí đề nghị các cấp ủy, chính quyền, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh thường xuyên quan tâm, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả; tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động.
Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, lao động khu vực phi chính thức. Chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; huy động các nguồn lực xã hội cũng như của người sử dụng lao động để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn, nhất là lĩnh vực có nhiều nguy cơ về tai nạn lao động. Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm và có biện pháp phòng tránh tái diễn tương tự; kiên quyết không để xảy ra các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do lỗi chủ quan.
“Các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động phải thực sự xem mỗi người lao động là đối tác tin cậy, là người bạn đồng hành, là tài sản vô giá của đơn vị mình. Trong đó, cần quan tâm đầu tư ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số trong cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn. Đối với đoàn viên, công nhân, người lao động cần làm chủ công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu sản xuất hiện đại, trở thành lực lượng tiên phong, vững mạnh toàn diện, góp phần thực hiện khát vọng phát triển đất nước trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa và kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, đồng chí U Huấn đề nghị.
