Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” là lời hiệu triệu mạnh mẽ gửi đến hàng triệu người lao động đang ngày đêm bền bỉ, nỗ lực dựng xây Thủ đô và đất nước.
Tháng Công nhân năm 2025 đã được các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức triển khai đồng bộ, rộng khắp, trong đó có 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động cho người lao động. Nhiều hoạt động cấp Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức với quy mô lớn, có sự đầu tư với phương châm hướng về cơ sở.
Nổi bật là hoạt động trọng tâm quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức lao động thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động nhất là chính sách về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể.
Tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội với đại biểu là công nhân, lao động, lãnh đạo doanh nghiệp và Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp và chế xuất. Thông qua hội nghị, lãnh đạo thành phố tiếp nhận, chỉ đạo giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất của người lao động.
Các cấp công đoàn Thành phố đã chủ động phối hợp chính quyền cùng cấp phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. Phong trào thu hút hàng trăm nghìn người tham gia, hơn 13 nghìn công nhân tiêu biểu được vinh danh tại các cơ sở; 100 công nhân giỏi được biểu dương, trao Bằng khen cấp thành phố.
Trong Tháng Công nhân, có hơn 2,2 nghìn công nhân có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ; hàng nghìn lượt khám sức khỏe, tầm soát ung thư được tổ chức miễn phí; 25 mái ấm Công đoàn được xây mới hoặc sửa chữa, cùng hàng loạt hoạt động phúc lợi như: “Phiên chợ công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”, “Cảm ơn người lao động”… đã diễn ra sôi nổi, thiết thực, ý nghĩa.
Các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức 857 hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thi thu hút hơn 54,3 nghìn lượt công nhân viên chức lao động tham gia.
Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn lao động Thành phố, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ cho hơn 110,4 nghìn lượt đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 28 tỷ đồng.
Ngoài ra, tổ chức Công đoàn Thủ đô còn phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”, phong trào “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động” và “Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi .
Tính đến hết tháng 5/2025, toàn thành phố có 244 bản thỏa ước lao động tập thể ký mới, nâng tổng số có 4.707 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 82,03%.
Phát biểu tại tổng kết, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh: Chặng đường phía trước vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức. Đời sống công nhân vẫn còn nhiều vất vả. Những biến động kinh tế, xã hội đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải tiếp tục đổi mới tư duy, hành động mạnh mẽ hơn nữa - lấy người lao động làm trung tâm, làm chủ thể và làm mục tiêu phục vụ.
Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức trao giải Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” và cuộc thi Ảnh/Video clip “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Báo cáo của Ban Tổ chức cho thấy, cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô-Suy nghĩ hay, hành động đẹp” thu hút hàng trăm bài viết chất lượng. Mỗi câu chuyện nhỏ đều mang đậm tính nhân văn.
Cuộc thi Ảnh/Video clip cũng đã tạo ra một sân chơi sáng tạo và kho tư liệu quý báu về hình ảnh đẹp của người lao động Thủ đô.
