Thúc đẩy giải quyết rủi ro tâm lý-xã hội tại nơi làm việc

Ngày 12/5, tại Hà Nội, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức sự kiện "Môi trường làm việc tâm lý-xã hội" nhằm hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động quốc gia của Việt Nam, với trọng tâm là môi trường làm việc tâm lý-xã hội và sức khỏe tinh thần trong thế giới việc làm.

Rất đông các bạn trẻ tham dự sự kiện "Môi trường làm việc tâm lý-xã hội".
Rất đông các bạn trẻ tham dự sự kiện "Môi trường làm việc tâm lý-xã hội".

Sự kiện có sự tham dự của các đại diện đến từ Bộ Nội vụ, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, người sử dụng lao động và các bạn trẻ.

Với chủ đề “Biến điều vô hình thành hữu hình: Môi trường làm việc tâm lý-xã hội”, sự kiện là sự kết hợp giữa thảo luận chuyên môn và các hoạt động sáng tạo do thanh niên dẫn dắt nhằm nâng cao nhận thức và thúc đẩy đối thoại về các yếu tố tâm lý-xã hội tại nơi làm việc cũng như sự cần thiết của các biện pháp phòng ngừa.

Theo Tổ chức Lao động quốc tế, trên phạm vi toàn cầu, ước tính các rủi ro tâm lý-xã hội tại nơi làm việc góp phần gây ra hơn 840.000 ca tử vong liên quan đến công việc mỗi năm.

Thời giờ làm việc kéo dài, căng thẳng thường xuyên, đối mặt với bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc, cũng như ranh giới ngày càng mờ nhạt giữa công việc và đời sống cá nhân là những nguy cơ đang tác động trực tiếp đến trải nghiệm làm việc hằng ngày của người lao động, trong đó có nhiều lao động trẻ tham gia vào thị trường lao động ngày càng số hóa và cạnh tranh.

Phát biểu ý kiến sự kiện, bà Sinwon Park, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam, cho biết: Các rủi ro tâm lý-xã hội đang ngày càng ảnh hưởng sâu sắc đến trải nghiệm của người lao động nhưng thường chưa được quan tâm đúng mức.

“Các rủi ro tâm lý-xã hội không phải là điều không thể tránh khỏi. Chúng chịu ảnh hưởng bởi cách công việc được thiết kế và quản lý, đồng nghĩa với việc chúng ta hoàn toàn có thể phòng ngừa. Một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh phải bao gồm cả sức khỏe tinh thần và sự an tâm của người lao động, điều này đặc biệt quan trọng đối với lao động trẻ đang thích ứng với thị trường lao động biến đổi nhanh chóng”, bà Sinwon Park nhấn mạnh.

Có thể thấy, các công cụ số, trí tuệ nhân tạo, lao động nền tảng và hình thức làm việc từ xa đang làm thay đổi cách thức tổ chức và quản lý công việc. Những thay đổi này mang lại nhiều cơ hội mới cho đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất. Tuy nhiên, nếu không được quản lý hiệu quả, chúng cũng có thể làm gia tăng căng thẳng, kéo dài thời gian làm việc, gây cảm giác cô lập và bất ổn đối với người lao động. Đối với nhiều người, ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân ngày càng trở nên mờ nhạt. Ngày nay, nhiều người lao động cảm thấy áp lực phải luôn trong trạng thái kết nối.

Tại sự kiện, các đại biểu đối tác ba bên cùng các bạn trẻ cũng trao đổi về thực trạng rủi ro tâm lý-xã hội trong bối cảnh Việt Nam, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường các biện pháp phòng ngừa, thúc đẩy đối thoại xã hội và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập nhằm bảo đảm nơi làm việc an toàn, lành mạnh, đặc biệt đối với lao động trẻ.

img-7921.jpg
Các đại biểu tham quan triển lãm ảnh: Những mảnh ghép cuộc sống lao động, về những câu chuyện việc làm được kể qua ống kính của người trẻ tại Việt Nam.

Phiên làm việc thứ hai của sự kiện dành không gian cho tiếng nói của giới trẻ. Các tác giả tham gia cuộc thi ảnh của ILO về các yếu tố tâm lý-xã hội tại nơi làm việc mang tên “Mosaics of Work - Những mảnh ghép của việc làm” đã giới thiệu tác phẩm và chia sẻ góc nhìn của họ về cách phản ánh những điều kiện lao động mà khó có thể thể hiện đầy đủ qua các số liệu thống kê.

Những tác phẩm được lựa chọn đã được trưng bày tại sự kiện, đồng thời các tác giả xuất sắc được ghi nhận vì những đóng góp trong việc nâng cao nhận thức thông qua kể chuyện bằng hình ảnh.

Tại sự kiện, Tổ chức Lao động quốc tế cũng kêu gọi chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục thúc đẩy việc thực thi hiệu quả các tiêu chuẩn lao động quốc tế nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng lẫn nhau.

Đặc biệt, việc áp dụng hiệu quả Công ước số 155 và Công ước số 187 của ILO - cả hai đều đã được Việt Nam phê chuẩn, có thể góp phần tăng cường công tác phòng ngừa và quản lý các nguy cơ tâm lý-xã hội, đồng thời củng cố quyền được làm việc trong môi trường an toàn và lành mạnh, bao gồm cả sức khỏe tinh thần. Bên cạnh đó, Công ước số 190 của ILO khẳng định bạo lực và quấy rối không có chỗ trong thế giới việc làm, qua đó tạo cơ sở quan trọng để Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, xem xét khả năng phê chuẩn công ước này trong những năm tới.

Có thể bạn quan tâm

Hiến máu cứu người là một nghĩa cử cao đẹp, mang lại sự sống cho người bệnh.

Những giọt máu "viết tiếp" những cuộc đời

Đằng sau mỗi lần hiến máu là một câu chuyện riêng. Có những người đã gắn bó với nghĩa cử này hàng chục năm vì sự cho đi giản dị, có những người đến với hiến máu sau một biến cố trong cuộc sống. Họ lặng lẽ, miệt mài trên hành trình cho đi những giọt máu hồng như một cách tri ân cuộc đời.

Người dân địa phương ghi nhận sự đồng hành, hướng hoạt động về cơ sở của các ngành cấp tỉnh ở Thanh Hóa.

Chung sức cùng hệ thống chính trị, nhân dân xã biên giới Thanh Hóa

Hướng tới kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống lực lượng An ninh nhân dân (12/7/1946-12/7/2026), Đoàn Thanh niên Phòng An ninh chính trị nội bộ, Công an tỉnh Thanh Hóa phối hợp Đoàn Thanh niên Sở Y tế Thanh Hóa vừa tổ chức chương trình "Chung sức vì cộng đồng" tại xã biên giới Tam Thanh.

[Video] Hà Nội tổng kiểm tra các điểm trông giữ xe

[Video] Hà Nội tổng kiểm tra các điểm trông giữ xe

Từ nay đến hết ngày 30/9/2026, Hà Nội tổ chức đợt tổng kiểm tra các bến bãi, điểm trông giữ phương tiện trên toàn địa bàn nhằm tăng cường quản lý, xử lý vi phạm và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong hoạt động trông giữ xe.

Lễ ra quân sẽ tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng, góp phần đưa chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến gần hơn với người dân.

Bảo hiểm xã hội Cần Thơ lan tỏa chính sách nhân văn từ Nghị quyết 26

Phát triển kinh tế gắn với bảo đảm an sinh xã hội luôn là định hướng xuyên suốt của thành phố Cần Thơ. Trong đó, việc mở rộng độ bao phủ bảo hiểm y tế, tạo điều kiện để người dân, nhất là các nhóm yếu thế được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, được xem là nhiệm vụ quan trọng.

Các đại biểu, cùng đông đảo phóng viên, biên tập viên, người lao động Báo Nhân Dân tham gia màn đồng diễn Yoga tại khuôn viên trụ sở Báo Nhân Dân tại Hà Nội. (Ảnh: BẢO LONG)

Báo Nhân Dân hưởng ứng Ngày Quốc tế Yoga

Ngày 13/6, tại khuôn viên trụ sở Báo Nhân Dân tại Hà Nội, Báo Nhân Dân phối hợp Đại sứ quán Ấn Độ tại Việt Nam tổ chức kỷ niệm Ngày Quốc tế Yoga 2026 với chủ đề “Yoga - Sống khỏe theo năm tháng”.

Mô hình "Dân vận khéo 1+10" được Đảng ủy phường Thái Bình triển khai bài bản, nhận được sự tham gia của các đảng viên.

Tất cả 104 xã, phường của tỉnh Hưng Yên đã tổ chức ra mắt mô hình “Dân vận khéo 1+10”

Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Hưng Yên cho biết: Hôm qua (12/6), phường Thái Bình là địa phương cuối cùng của tỉnh tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình “Dân vận khéo 1+10”. Đây là mô hình có sức lan tỏa và hiệu quả thiết thực trong thực tiễn cuộc sống, thể hiện sự sáng tạo của tỉnh trong công tác dân vận.