Trên thực tế, hậu quả của tai nạn lao động không chỉ dừng lại ở nạn nhân, mà còn để lại nỗi đau rất lớn, những tổn thất không thể bù đắp được cho những người thân chung quanh. Chính vì vậy, các doanh nghiệp cần phải xem việc bảo đảm an toàn cho người lao động là trách nhiệm, nhiệm vụ quan trọng hàng đầu bên cạnh sản xuất, kinh doanh.
Được biết, trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (cũ), giai đoạn 2007-2020, trung bình xảy ra 100 vụ/năm. Từ năm 2021 đến nay, con số này còn 50 vụ/năm. Tuy nhiên, thành phố vẫn là địa phương có số tai nạn lao động cao nhất cả nước. Tai nạn chết người vẫn xảy ra ở các công trình xây dựng nhỏ lẻ và chiếm hơn 64% tổng số vụ tai nạn lao động chết người.
Thực tế, nhiều doanh nghiệp tuy đã có quy trình bảo đảm an toàn lao động nghiêm ngặt nhưng tai nạn vẫn xảy ra. Theo các chuyên gia, nguyên nhân chủ yếu vẫn là do sự chủ quan của con người.
Về phía người sử dụng lao động, vẫn còn trường hợp không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; tổ chức lao động và điều kiện lao động không bảo đảm; không huấn luyện an toàn lao động… Mặt khác, dù trang bị bảo hộ là “tuyến phòng thủ cuối cùng” bảo vệ người lao động song, nhiều thiết bị trên thị trường không bảo đảm chất lượng, thậm chí là hàng giả, hàng nhái.
Về phía người lao động, nhận thức của một bộ phận về an toàn còn hạn chế dẫn đến chủ quan trong thực hiện công việc.
Để bảo đảm an toàn lao động, các đơn vị chức năng cần tăng cường tuyên truyền để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Ông Lê Thanh Xuân, Trưởng Ban An toàn Công ty xây dựng Lưu Nguyễn cho rằng, cần sửa đổi quy định về an toàn lao động theo hướng bám sát các tiêu chuẩn quốc tế. Riêng ngành xây dựng, nên quy định cụ thể chi phí bảo đảm an toàn trong đơn giá thi công.
Có thể thấy, việc chăm lo tốt cho người lao động sẽ giúp doanh nghiệp đạt được nhiều mục tiêu trong kinh doanh, sản xuất. Do đó các doanh nghiệp cần quan tâm hơn nữa đến việc triển khai công tác này.
Trước thực tế hiện nay, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo các đơn vị, địa phương cần tăng cường quản lý, tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn. Đặc biệt, chú trọng nơi làm việc có nguy cơ cao về tai nạn lao động trong các lĩnh vực như thi công, xây dựng công trình, gia công cơ khí, hàn cắt kim loại, bốc xếp hàng hóa bằng các thiết bị nâng, sử dụng các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động…
Các đơn vị chức năng cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động, nhân rộng các gương điển hình, mô hình và kinh nghiệm hay trong công tác này. Xử lý nghiêm, nhanh các vụ tai nạn lao động, công khai hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động...; tổ chức rà soát, bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật về lĩnh vực này.
Ủy ban nhân dân thành phố nhấn mạnh, cần nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tăng cường nguồn lực đầu tư cho công tác này. Trong đó đẩy mạnh xã hội hóa, lồng ghép nội dung an toàn, vệ sinh lao động trong chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội của ngành, địa phương, chương trình, dự án liên quan đến lĩnh vực lao động, y tế, môi trường.
Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động là một cuộc chiến lâu dài chống lại sự chủ quan và những rủi ro khách quan. Điều này phải cần sự quyết tâm từ cấp quản lý nhà nước, sự đầu tư có trách nhiệm của doanh nghiệp và sự tự giác của người lao động thì mới có thể kiểm soát và giảm thiểu tai nạn, hướng tới một môi trường làm việc an toàn, bền vững.
