Báo cáo của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, đến thời điểm hiện nay, thành phố có khoảng 2,54 triệu đoàn viên. Đời sống của công nhân, người lao động có bước cải thiện, chất lượng cuộc sống ngày càng nâng lên, tiền lương và thu nhập của người lao động được điều chỉnh hàng năm theo Nghị định của Chính phủ.
Tuy nhiên, do giá cả các mặt hàng sinh hoạt thiết yếu ngày càng gia tăng, nên nhìn chung thu nhập của người lao động chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống.
Đa số công nhân lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh từ khắp nơi đến sinh sống và làm việc, nên phần lớn đều làm thêm giờ để tăng thu nhập trang trải cuộc sống.
Đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân, trong thời gian qua luôn được các cấp công đoàn quan tâm, triển khai phù hợp với thực tế và đặc thù của cơ quan, đơn vị.
Trong 5 năm gần đây, các cấp Công đoàn thành phố đã tổ chức 12.847 cuộc với hơn 3,2 triệu lượt công nhân, viên chức, người lao động tham gia hội nghị quán triệt, triển khai, tuyên truyền, hội thi, các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao trình độ học vấn và tay nghề. Đặc biệt, các chương trình tuyên truyền đã tiếp cận hơn 1 triệu lao động hàng năm, trong đó có 85% công nhân tại các khu công nghiệp và khu chế xuất tham gia các khóa học về kỹ năng xã hội, an toàn lao động và pháp luật.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động thành phố và các cấp công đoàn tổ chức, triển khai, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong đoàn viên, người lao động theo từng chuyên đề hằng năm.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thành phố cũng tích cực tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân. Hằng năm, các cấp công đoàn đều xây dựng kế hoạch và tổ chức quán triệt, triển khai, tuyên truyền, phổ biến rộng rãi đến cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động các luật như: Luật Nghĩa vụ quân sự, Luật Công đoàn, Bộ Luật Lao động, Luật việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm y tế; Luật Bảo hiểm xã hội, công tác phòng, chống cháy nổ, các phương thức, thủ đoạn lừa đảo, chiếm đoạt tài sản, phòng chống tội phạm liên quan đến tín dụng đen.
Tại buổi làm việc sáng nay, các đại biểu cũng chia sẻ thực trạng tại đơn vị mình và có những kiến nghị giải pháp để công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân ngày càng hiệu quả hơn, góp phần quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp, đơn vị.
Phát biểu tại buổi làm việc, bà Nguyễn Kim Loan, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết việc tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân là rất quan trọng vì khi công nhân “thông” thì giải quyết được các vấn đề, ổn định việc làm, đời sống, an ninh, an toàn, trật tự xã hội.
Bà Loan cũng cho rằng cần linh hoạt trong việc tuyên truyền, giáo dục cho phù hợp trình độ, nhận thức của công nhân. Đồng thời, nhấn mạnh, mỗi cán bộ công đoàn cần có năng lực, bản lĩnh và nhiệt huyết, ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong công tác tuyên truyền để bảo đảm hiệu quả cao nhất.
Phát biểu tại buổi khảo sát, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá cao kết quả của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian qua đặc biệt là sự phối hợp các ngành các cấp trong tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân. Điều này đã góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong công nhân khi thực hiện chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Bà Thái Thu Xương cũng đề nghị tổ chức công đoàn thành phố cần tiếp tục nhân rộng mô hình hay, cách làm hiệu quả trên địa bàn. Công đoàn thành phố nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ cho cán bộ kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, tình hình việc làm của doanh nghiệp sau sáp nhập địa phương và kịp thời nắm bắt thông tin xấu, độc hại để có biện pháp phản bác, tuyên truyền phù hợp.
