Sự kiện thu hút gần 200 sinh viên Fulbright đã trực tiếp tham gia phỏng vấn với hơn 30 doanh nghiệp đầu ngành, trong tổng số hơn 400 sinh viên từ năm nhất đến năm tư tham dự sự kiện, cùng sự quan tâm của học sinh và phụ huynh tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày hội Việc làm 2026 được thiết kế như một không gian tuyển dụng và phỏng vấn thực tế ngay tại khuôn viên trường, nơi sinh viên trực tiếp ứng tuyển, tham gia phỏng vấn và tiếp cận gần 50 cơ hội việc làm và thực tập trong các lĩnh vực như tư vấn (consulting), tài chính, công nghệ, thương mại, năng lượng xanh và truyền thông đa phương tiện.
Trong chuỗi sự kiện năm nay, sinh viên tham gia đồng thời phỏng vấn mô phỏng (mock interview) và phỏng vấn thực tế (actual interview), nhận phản hồi trực tiếp từ nhà tuyển dụng và có cơ hội được tuyển dụng ngay trong khuôn khổ sự kiện.
Quy trình phỏng vấn và tuyển dụng được tăng tốc bởi một ứng dụng công nghệ do sinh viên ngành Khoa học Máy tính phát triển, giúp tự động hóa việc kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp. Giải pháp này là minh chứng cho cách tiếp cận học qua dự án tại Fulbright, nơi kiến thức được chuyển hóa thành các ứng dụng thực tiễn.
Tại chương trình, nhà trường cùng các doanh nghiệp như: MoMo, Shopee, VNG và Bain & Company đã góp mặt, tạo nên một không gian kết nối chuyên nghiệp giữa học thuật và thực tiễn doanh nghiệp.Từ thực tiễn phỏng vấn, đại diện doanh nghiệp đánh giá cao tư duy liên ngành của sinh viên Fulbright thể hiện qua khả năng kết nối kiến thức, phân tích vấn đề đa chiều và thích ứng nhanh trong môi trường làm việc phức tạp.
Trong khuôn khổ sự kiện đã diễn ra Phiên thảo luận "Ready 2 Work" quy tụ các lãnh đạo cấp cao đến từ các tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) và công nghệ tài chính (FinTech). Phiên thảo luận mang đến góc nhìn đa chiều về một thị trường lao động đang được tái định hình bởi biến động kinh tế và sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo (AI). Từ thực tiễn tuyển dụng, các diễn giả cho rằng thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ: từ việc ưu tiên kiến thức chuyên môn sang đánh giá cao năng lực tư duy, khả năng học hỏi liên tục và thích ứng với thay đổi. Trong đó, tư duy liên ngành trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng, giúp người trẻ giải quyết các vấn đề phức tạp và làm việc hiệu quả trong môi trường đa lĩnh vực.
Những chia sẻ này không chỉ cung cấp góc nhìn chiến lược về xu hướng nhân lực, mà còn định hướng cho sinh viên cách chủ động xây dựng năng lực để phát triển bền vững trong dài hạn.
Thông qua Ngày hội Việc làm, Trường đại học Fulbright Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết thu hẹp khoảng cách giữa giáo dục và thị trường lao động, không chỉ bằng việc kết nối cơ hội, mà bằng việc trang bị cho sinh viên một nền tảng tư duy liên ngành để thích ứng và dẫn dắt thay đổi.
