Ngày 23/7, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam (VRG) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI.
Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc VRG Lê Thanh Hưng cho biết: Trong giai đoạn 2020-2025, Tập đoàn đã phát động và triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào “Luyện tay nghề-thi thợ giỏi”, “Câu lạc bộ 2 tấn/ha”, thi đua nước rút cuối năm… góp phần quan trọng hoàn thành và vượt kế hoạch sản lượng, năng suất, chất lượng.
Toàn tập đoàn có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng; có hàng trăm sáng kiến được áp dụng thực tiễn, tiết kiệm hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp.
Công tác chăm lo người lao động, công tác an sinh xã hội được đặc biệt chú trọng. Công đoàn, Đoàn Thanh niên, các tổ chức chính trị-xã hội phát huy rõ nét vai trò đồng hành, kiến tạo môi trường làm việc tiến bộ, nhân văn.
“Đó là những thành quả xứng đáng từ tinh thần thi đua sôi nổi, lan tỏa, từ sự sáng tạo, tận tụy và đoàn kết của tất cả các cấp, các thế hệ cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn”, ông Lê Thanh Hưng nhấn mạnh.
Tại Hội nghị, VRG đã biểu dương và khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc trong giai đoạn 2020–2025. Đây là những tấm gương sáng trong lao động sản xuất, quản lý điều hành và hoạt động phong trào, góp phần quan trọng vào kết quả chung của toàn ngành.
Trong đó, 18 cá nhân tiêu biểu được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 3 cá nhân được trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tuyên giáo” và “Vì sự nghiệp dân vận”.
Bộ Tài chính cũng trao Bằng khen cho 2 công nhân trực tiếp sản xuất đã có nhiều sáng kiến và thành tích nổi bật. 6 tập thể xuất sắc tiêu biểu được tập đoàn tặng Giấy khen vì đã đạt thành tích nổi bật trong quản lý sản xuất, tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: “Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam đã trải qua gần 96 năm xây dựng và phát triển, là một trong “cái nôi” của giai cấp Công nhân Việt Nam; nơi sớm hình thành phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn. Trong những năm qua, tập đoàn đã không ngừng phát triển, chăm lo đời sống và tạo việc làm cho hơn 81.000 lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế chung của đất nước”.
“Thay mặt lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi tin tưởng Công đoàn Cao-su Việt Nam và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động tập đoàn với truyền thống của người công nhân cao-su anh hùng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng kiên cường, lao động cần cù sáng tạo, vượt qua khó khăn thử thách, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tập đoàn”, ông Huỳnh Thanh Xuân nhắn nhủ.
