Khơi dậy nội lực doanh nghiệp tư nhân: Để phong trào thi đua không còn là “hình thức”

Từ tư duy chỉ đạo của Đảng đến hành động thực tiễn

Thực hiện tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, thi đua không phải là những con số báo cáo vô hồn, mà phải gắn liền với hiệu quả sản xuất kinh doanh và đời sống của người lao động. Tổng Bí thư đã nhiều lần nhấn mạnh: “Thi đua phải hướng vào việc giải quyết những vấn đề cấp bách, những "điểm nghẽn" của nền kinh tế; lấy sự hài lòng của người dân và sự lớn mạnh của doanh nghiệp làm thước đo cao nhất”.

Chính vì vậy, phong trào thi đua trong khối doanh nghiệp tư nhân hiện nay đang chuyển dịch mạnh mẽ: từ “thi đua bề nổi” sang “thi đua theo chiều sâu”, lấy đổi mới sáng tạo làm giá trị cốt lõi.

Nghị quyết 68: "Đòn bẩy" giải phóng nguồn lực kinh tế tư nhân

Để phong trào thi đua không dừng lại ở những khẩu hiệu, Chính phủ đã cụ thể hóa bằng Nghị quyết 68/NQ-CP. Đây không chỉ là một văn bản hành chính, mà là một lời cam kết đồng hành, tạo ra "hành lang xanh" cho doanh nghiệp tư nhân bứt phá.

• Xóa bỏ rào cản tâm lý: Nghị quyết 68 nhấn mạnh việc xóa bỏ mọi rào cản, định kiến về kinh tế tư nhân, khẳng định sự bình đẳng trong tiếp cận nguồn lực. Điều này giúp các tập đoàn như T&T hay CMC tự tin hơn trong việc dấn thân vào những lĩnh vực khó, đòi hỏi đầu tư dài hạn.

• Cải cách thực chất: Sức bật từ Nghị quyết 68 nằm ở việc cắt giảm chi phí tuân thủ và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Khi bộ máy công quyền chuyển dịch từ "quản lý" sang "phục vụ", phong trào thi đua tại doanh nghiệp mới có môi trường lành mạnh để nảy nở.

• Khuyến khích hình thành các tập đoàn kinh tế lớn: Nghị quyết định hướng xây dựng những "con sếu đầu đàn" có năng lực cạnh tranh quốc tế. Chính những mục tiêu chiến lược này đã thổi bùng ngọn lửa thi đua tại Hùng Nhơn hay CMC, biến khát vọng cá nhân thành sứ mệnh quốc gia.

Tiếng nói từ những “con sếu đầu đàn”

Để phong trào thi đua thực chất, sự tiên phong của các tập đoàn kinh tế lớn đóng vai trò quyết định. Tại Lễ phát động phong trào thi đua do Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương tổ chức, đại diện các doanh nghiệp đã hiến kế những góc nhìn trực diện:

Ông Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn T&T Group khẳng định: Thi đua chính là sự hòa quyện hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích quốc gia.

Tập đoàn T&T Group đã quán triệt sâu sắc chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ rằng phát triển kinh tế tư nhân là “mệnh lệnh hành động”, và thực hiện bằng niềm tin, trách nhiệm cùng những hành động thiết thực.

T&T Group áp dụng triệt để tinh thần “Nói ít, làm nhiều; hiệu quả thật; rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ trách nhiệm” vào toàn bộ công tác quản lý và vận hành. Đồng thời, tích hợp chuyển đổi số và phát triển xanh ngay từ khâu chuẩn bị đầu tư, tổ chức thực hiện đến vận hành, khai thác.

Chuyển đổi số được sử dụng như công cụ chuẩn hóa dữ liệu, siết chặt kỷ luật triển khai, kiểm soát chặt chẽ tiến độ, chất lượng và chi phí. Tập đoàn ưu tiên lựa chọn công nghệ hiện đại và các mô hình phát triển bền vững, hướng tới giảm phát thải, sử dụng hiệu quả tài nguyên.

T&T Group cam kết tập trung nguồn lực cho các dự án xanh, bền vững; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số xuyên suốt chuỗi cung ứng và toàn bộ hệ sinh thái của tập đoàn; Thúc đẩy kỷ luật triển khai và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn - coi đây là yếu tố then chốt để doanh nghiệp tư nhân đóng góp thực chất vào nền kinh tế quốc gia.

Ông Hồ Thanh Tùng, Tổng Giám đốc Tập đoàn CMC cho biết: Trong dài hạn, từ nay đến năm 2030, Tập đoàn Công nghệ CMC hướng tới mục tiêu trở thành "Công ty chuyển đổi AI quy mô toàn cầu - A Global AI-X Company". Năm 2026, CMC xác định định hướng "Tăng tốc chuyển đổi AI - Accelerate your AI-X", thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc thực hiện các phong trào thi đua do Chính phủ phát động, đồng thời nhận thức sâu sắc trách nhiệm của doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.

Bám sát tinh thần các nghị quyết của Đảng và định hướng phát triển quốc gia, CMC đã xác định rõ chương trình hành động cụ thể trong năm nay, tập trung vào năm nội dung trọng tâm:

Thứ nhất, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, làm chủ các công nghệ chiến lược, lấy trọng tâm là dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và an ninh mạng. Tập đoàn tập trung phát triển các nền tảng số phục vụ Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và nền kinh tế Việt Nam.

Thứ hai, tiếp tục ưu tiên đầu tư trọng điểm, thúc đẩy chuyển đổi kép về hạ tầng số và hạ tầng dữ liệu; đồng thời triển khai mô hình Công viên Khoa học Công nghệ và Đổi mới sáng tạo. Trong 5 năm tới, CMC định hướng xây dựng hệ thống trung tâm dữ liệu với tổng công suất khoảng 120-150MW, đạt các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn, bảo mật và hiệu quả năng lượng; thực hiện chuyển đổi xanh theo chuẩn mực toàn cầu. Qua đó, nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ số và dịch vụ AI cho Chính phủ, doanh nghiệp trong nước cũng như thị trường khu vực.

Thứ ba, đầu tư dài hạn cho nguồn nhân lực chất lượng cao - coi đây là nền tảng cốt lõi, là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và của quốc gia. Tập đoàn tăng cường đào tạo, thu hút và phát triển nhân tài công nghệ, sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ quốc gia và tham gia hiệu quả vào các chương trình khoa học-công nghệ trọng điểm.

Thứ tư, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao hiệu quả vận hành và hiệu quả kinh doanh, phấn đấu duy trì mức tăng trưởng bền vững khoảng 20%/năm. Qua đó, gia tăng đóng góp cho ngân sách nhà nước, bảo đảm an sinh xã hội, đồng hành cùng mục tiêu tăng trưởng hai con số của nền kinh tế đất nước trong giai đoạn tới.

Thứ năm, khẳng định vai trò doanh nghiệp đầu đàn, tích cực kết nối hệ sinh thái doanh nghiệp Việt Nam, tham gia sâu rộng hơn vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu. Những nỗ lực này góp phần quan trọng nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, khẳng định vị thế của nền kinh tế Việt Nam trên trường quốc tế.

Với trách nhiệm của một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, Ông Vũ Mạnh Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hùng Nhơn Group cam kết đồng hành cùng các phong trào thi đua, tích cực đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển mô hình nông nghiệp xanh, xây dựng chuỗi liên kết hiệu quả, góp phần vào sự phát triển chung của ngành nông nghiệp và nền kinh tế đất nước.

Giải pháp để thi đua trở thành động lực tự thân

Để phong trào thi đua không “đầu voi đuôi chuột”, cần tập trung vào ba trụ cột:

1. Cải cách tiêu chí đánh giá: Loại bỏ các thủ tục hành chính rườm rà trong khen thưởng. Tiêu chí phải định lượng được, minh bạch và gần gũi với thực tiễn kinh doanh.

2. Tôn vinh xứng tầm: Khen thưởng không chỉ là bằng khen, mà là tạo cơ chế, chính sách ưu tiên cho những doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong đổi mới sáng tạo và đóng góp ngân sách.

3. Lan tỏa tinh thần tự hào dân tộc: Khơi dậy tinh thần yêu nước trong mỗi doanh nhân. Như lời Tổng Bí thư Tô Lâm, mỗi doanh nghiệp mạnh chính là một "pháo đài" góp phần bảo vệ và phát triển đất nước trong tình hình mới.

Khi thi đua không còn là gánh nặng hình thức mà trở thành nhu cầu tự thân của mỗi doanh nghiệp, khi ấy nội lực của kinh tế tư nhân sẽ thực sự bùng nổ, đưa đất nước vững vàng bước vào kỷ nguyên mới.

Khi chính sách "bén rễ" vào thi đua

Sự kết hợp giữa tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm và khung hành động của Nghị quyết 68 tạo nên một "gọng kìm" vững chắc: Một bên là sự khích lệ về tinh thần, lòng tự hào dân tộc; một bên là sự hỗ trợ về cơ chế, tháo gỡ điểm nghẽn.

Thực tiễn thời gian qua, nhất là trong giai đoạn 2020-2025, các phong trào thi đua yêu nước do Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương phát động đã đóng vai trò mang tính quyết định, tạo động lực, truyền cảm hứng, bồi đắp sức mạnh nội sinh đưa đất nước vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, đạt được nhiều dấu mốc tự hào, thiết lập nhiều kỳ tích lịch sử như: Phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”; Phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; Phong trào xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025; Phong trào “500 ngày đêm hoàn thành 3.000km đường bộ cao tốc”; Phong trào thi công thần tốc hoàn thành đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch-Phố Nối và Lào Cai-Vĩnh Yên; Phong trào “Bình dân học vụ số”, Phong trào “Học tập suốt đời”; “Chiến dịch Quang Trung” thần tốc sửa chữa và xây lại nhà cho người dân chịu ảnh hưởng bởi thảm họa thiên tai tại miền trung…

Tại lễ phát động, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh: Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước” theo tinh thần “Doanh nghiệp là trung tâm - Hạ tầng là nền tảng - Thể chế là động lực”, tập trung thực hiện 5 trọng tâm thi đua: (1) Thi đua đổi mới tư duy, nhận thức và hành động: từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp, quản trị hiện đại và đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp; (2) Thi đua xây dựng và hoàn thiện thể chế phát triển đồng bộ, toàn diện, kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn, tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, công bằng, minh bạch; (3) Thi đua xây dựng cộng đồng doanh nghiệp theo hướng “5 hóa”: số hóa, xanh hóa, thông minh hóa, tối ưu hóa nguồn lực, hài hòa hóa lợi ích; đồng thời bảo đảm tính cạnh tranh trong khu vực và toàn cầu; (4) Thi đua hỗ trợ doanh nghiệp phát triển (tiếp cận các nguồn lực, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, liên kết, kết nối…); (5) Doanh nghiệp thi đua đổi mới mô hình quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tiên phong làm chủ công nghệ, chuyển đổi xanh-số; tự tin hội nhập quốc tế sâu rộng, xác lập vị thế thương hiệu Việt Nam; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh, đội ngũ doanh nhân bản lĩnh, hiện đại, có trách nhiệm và đầy tính nhân văn.

Nhìn lại hành trình đổi mới, chưa bao giờ vị thế và tiềm lực của kinh tế tư nhân lại được khẳng định mạnh mẽ như hiện nay. Những phong trào thi đua thực chất, gắn liền với hơi thở của sản xuất kinh doanh, chính là lời giải cho bài toán tăng trưởng bền vững. Từ những khát vọng của Tập đoàn CMC, Hùng Nhơn, T&T cho đến hàng triệu hộ kinh doanh trên cả nước, tất cả đang tạo nên một hợp lực cộng hưởng, chuyển hóa sức mạnh của cơ chế, chính sách từ Nghị quyết 68 thành những giá trị vật chất cụ thể cho xã hội.

Thông điệp về "Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc" mà Tổng Bí thư Tô Lâm lan tỏa không chỉ là một mục tiêu chính trị, mà là lời hiệu triệu tinh thần tự lực, tự cường. Trong kỷ nguyên ấy, mỗi doanh nghiệp tư nhân không chỉ đóng vai trò là thực thể kinh tế, mà phải là những "binh đoàn" tiên phong trên mặt trận khoa học công nghệ, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế. Thi đua giờ đây không dừng lại ở việc hoàn thành kế hoạch, mà phải là cuộc đua để chiếm lĩnh những đỉnh cao mới, đưa thương hiệu Việt ghi danh trên bản đồ toàn cầu.

Với sự chỉ đạo sát sao của Đảng, sự đồng hành quyết liệt của Chính phủ và ngọn lửa thi đua rực cháy trong lòng mỗi doanh nhân, chúng ta hoàn toàn có quyền tin tưởng rằng: Khu vực kinh tế tư nhân sẽ tiếp tục là điểm tựa vững chắc, là động lực quan trọng nhất để đưa con tàu Việt Nam rẽ sóng, tiến vào kỷ nguyên vươn mình với tâm thế tự tin và kiêu hãnh.