Đưa Nghị quyết của Đảng vào đời sống sản xuất: Bài học từ những điểm sáng doanh nghiệp tư nhân

Đẩy mạnh xây dựng Đảng tại doanh nghiệp tư nhân

Tại các kỳ Đại hội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai nhiều chủ trương quan trọng về xây dựng Đảng. Nghị quyết số 21-NQ/TW (sau đây gọi là Nghị quyết 21), Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII ngày 16/6/2022 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, đã chỉ ra “Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, lâu dài, liên tục, là trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng”.

Có thể thấy rõ, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp tư nhân nói riêng luôn được chú trọng, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay khi đất nước đang bước sang kỷ nguyên phát triển mới.

Tiến sĩ Nguyễn Minh Phong, Nguyên Phó Trưởng ban Tuyên truyền lý luận, Báo Nhân Dân khẳng định: phát triển Đảng, đặc biệt là đảng viên trong các doanh nghiệp nói riêng là một trong những nhiệm vụ cốt cán của Đảng, bao gồm khu vực công chức nhà nước, khu vực quân đội, công an, trong khu vực doanh nghiệp nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập và các khu vực doanh nghiệp tư nhân.

Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân ban hành tháng 4/2025 cũng đề cập đến nội dung này như một cách nhấn mạnh công tác phát triển Đảng tại doanh nghiệp tư nhân, là cơ sở góp phần phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp: “Cần có chính sách cụ thể, khả thi trong xây dựng tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và phát triển Đảng trong doanh nghiệp, doanh nhân”.

Công ty Cổ phần LICOGI 13 (sau đây gọi là Licogi 13) tiền thân là doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, hoạt động theo mô hình Công ty mẹ, công ty con, công ty liên kết. Đảng ủy công ty hiện có 124 đảng viên sinh hoạt tại 5 chi bộ.

Với cương vị là Bí thư Đảng ủy kiêm Tổng Giám đốc, ông Đỗ Thanh Hà nhấn mạnh: “Tổ chức Đảng giữ vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện về định hướng, bảo đảm doanh nghiệp phát triển đúng đường lối của Đảng, tuân thủ pháp luật của Nhà nước và hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, cổ đông và người lao động”.

Trải qua hơn 65 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần LICOGI 13 đã khẳng định được vị thế là một trong những thương hiệu có uy tín trên thị trường với nhiều lĩnh vực như xây dựng, công nghiệp và năng lượng… tham gia thi công các công trình trọng điểm tầm cỡ quốc gia, có ý nghĩa lớn về chính trị, kinh tế, an ninh quốc phòng và đa dạng ở nhiều lĩnh vực như: Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhà máy nhiệt điện Phả Lại, nhiệt điện Uông Bí (Quảng Ninh), Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà quốc hội mới, các công trình thủy điện…

Để có được thành quả nêu trên, ông Đỗ Thanh Hà khẳng định Đảng ủy công ty đã lãnh đạo thực hiện đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, cụ thể hóa thành mục tiêu, chiến lược phát triển phù hợp với điều kiện và đặc thù của công ty, thực hiện tốt vai trò giám sát, phòng ngừa rủi ro, phòng chống tiêu cực, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp minh bạch, kỷ cương, hiệu quả.

“Tôi cho rằng, khi vai trò của tổ chức Đảng được phát huy đúng vị trí, đúng chức năng, thì sẽ tạo nền tảng chính trị vững chắc để doanh nghiệp cổ phần nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển lâu dài và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội”, ông Hà nói.

Tại Thanh Hóa, một trong những địa phương có số lượng doanh nghiệp tư nhân lớn của cả nước, Công ty Cổ phần Công Nông nghiệp Tiến Nông được xem là trường hợp tiêu biểu, mang ý nghĩa mở đường cho việc xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Trên địa bàn phường hiện có 876 doanh nghiệp, nhưng số đơn vị có chi bộ mới là 18. Trong số này, Tiến Nông được xem là điểm sáng trong phát huy vai trò tổ chức Đảng.

Liên tục từ năm 2022 đến năm 2025, Đảng bộ Tiến Nông được công nhận là Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. “Phát triển Đảng trong doanh nghiệp tư nhân không phải là hình thức, mà là quá trình lâu dài, đòi hỏi sự đồng thuận từ lãnh đạo doanh nghiệp đến người lao động. Tiến Nông đã làm được điều đó bằng những kết quả rất cụ thể”, ông Nguyễn Việt Hùng, Bí thư Đảng ủy phường Hàm Rồng, nhận xét.

Bí thư Đảng bộ: Hạt nhân chính trị dẫn dắt doanh nghiệp phát triển đúng hướng

Tại Licogi 13, sự lãnh đạo của Đảng được thực hiện thông qua chủ trương, nghị quyết, định hướng chiến lược, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh. Mọi quyết định điều hành đều tuân thủ Luật Doanh nghiệp, Điều lệ công ty và nguyên tắc thị trường, đồng thời bảo đảm mục tiêu phát triển bền vững.

Ông Đỗ Thanh Hà, Bí thư Đảng ủy kiêm Tổng Giám đốc Licogi 13 cho biết “Đảng ủy tập trung định hướng doanh nghiệp phát triển đúng pháp luật, gắn công tác Đảng với hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng đội ngũ gương mẫu và giữ ổn định quan hệ lao động. Làm thực chất thì doanh nghiệp sẽ phát triển bền vững”.

Lúc này, vai trò của Bí thư Đảng bộ đặc biệt quan trọng bởi được coi là trung tâm đoàn kết, hạt nhân lãnh đạo chính trị gắn trực tiếp với hiệu quả hoạt động sản xuất-kinh doanh của doanh nghiệp.

Cũng tại công ty, Bí thư Đảng bộ là định hướng và dẫn dắt cho mọi hoạt động của doanh nghiệp. Bí thư không chỉ quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, mà chuyển hóa các chủ trương đó thành hành động cụ thể, phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp, cũng như đặc điểm sản xuất, kinh doanh của công ty.

LICOGI 13 tiền thân là một doanh nghiệp nhà nước - Tổng công ty Xây dựng và Phát triển Hạ tầng (LICOGI). Theo chủ trương sắp xếp lại các doanh nghiệp Nhà nước, Licogi nằm trong diện cổ phần hóa. Khi đó, việc cổ phần hóa sẽ rất khó khăn cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, Đảng ủy công ty, đứng đầu là đồng chí Bí thư và ban lãnh đạo lúc bấy giờ đã quyết liệt triển khai phương án cổ phần. Và chỉ 6 tháng sau, Licogi 13 nhanh chóng trở thành Công ty cổ phần hoạt động theo Luật Doanh nghiệp với tên gọi Công ty cổ phần LICOGI 13. Đồng thời sau gần 5 năm tiếp theo, vào ngày 22/4/2010, Licogi 13 đã trở thành Công ty niêm yết với mã chứng khoán LIG được giao dịch trên sàn HNX.

Khẳng định vai trò của Bí thư Đảng bộ, Bí thư chi bộ trong tổ chức Đảng tại doanh nghiệp, ông Nguyễn Minh Phong cho biết, Bí thư chính là "cánh tay nối dài" trực tiếp truyền tải tinh thần của tổ chức đến đảng viên. Nếu cán bộ là nhân tố quyết định thành công của Đảng, thì Bí thư chính là người định đoạt sự thành bại của công tác phát triển Đảng tại cơ sở.

Gắn chặt công tác Đảng với nhiệm vụ sản xuất: Chìa khóa thành công từ thực tiễn cơ sở

Năm 2002, khi mô hình chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân còn chưa phổ biến, Tiến Nông đã thành lập chi bộ Đảng với 5 đảng viên, là một trong những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có tổ chức Đảng. Từ dấu mốc ấy, quá trình xây dựng, củng cố tổ chức Đảng tại doanh nghiệp được triển khai kiên trì, gắn chặt với từng bước phát triển sản xuất kinh doanh. Đến tháng 3/2025, chi bộ đã phát triển thành Đảng bộ với 5 chi bộ trực thuộc, quy tụ 74 đảng viên đang công tác ở hầu hết các lĩnh vực, bộ phận trọng yếu.

Theo ông Cao Trọng Tú, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công Nông nghiệp Tiến Nông, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân phải xuất phát từ yêu cầu thực tiễn sản xuất kinh doanh. Ông Tú cho biết: “Khi tách thành các chi bộ trực thuộc, nhiệm vụ của từng chi bộ gắn chặt hơn với yêu cầu sản xuất kinh doanh.

Cách tổ chức chi bộ gắn với sản xuất kinh doanh được cụ thể hóa rõ nhất ở khối sản xuất, nơi tập trung lực lượng lao động đông đảo và giữ vai trò quyết định đến chất lượng, sản lượng sản phẩm. Ông Nguyễn Văn Kính, Bí thư Chi bộ Khối sản xuất, cho biết: “Nhà máy ở Hoàng Quý năm nay đặt ra chỉ tiêu là 100.000 tấn. Tiến Nông Bỉm Sơn thì 140.000 tấn. Trách nhiệm của các nhà máy, trong đó đứng đầu là các đồng chí đảng viên, là phải làm sao đạt được những chỉ tiêu này biến nghị quyết, mục tiêu của Đảng bộ trở thành hành động cụ thể ở các phòng, ban”.

Thực tế tại Nhà máy Dinh dưỡng cây trồng Tiến Nông Bỉm Sơn cho thấy sự gắn kết giữa tổ chức Đảng, người lao động và mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trên khuôn viên hơn 20ha, nhà máy được quy hoạch gắn với định hướng sản xuất thân thiện với môi trường. Với 149 cán bộ, công nhân viên, việc xây dựng nhà máy vững mạnh không chỉ nằm ở công nghệ, mà còn ở chuyển biến về nhận thức và hành vi của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, trong đó đảng viên giữ vai trò nòng cốt. Đây cũng là đơn vị được Tiến Nông xác định là điểm tựa trong lộ trình chuyển đổi công nghệ, hướng tới mục tiêu trung hòa carbon trong sản xuất.

Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên tại cơ sở

Đối với nhiệm vụ phát triển Đảng trong doanh nghiệp, công tác phát triển đảng viên luôn được quan tâm, đạt kết quả tích cực.

Liên quan đến nội dung “Nâng cao chất lượng, đội ngũ đảng viên”, Nghị quyết số 21 nhấn mạnh: “Tiếp tục tăng số lượng, đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng phát triển đảng viên; đẩy mạnh bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng những đoàn viên, hội viên ưu tú, trưởng thành trong lao động, học tập”

Theo Dự thảo báo cáo tổng kết 15 năm thi hành điều lệ Đảng, từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XI đến tháng 5/2025, toàn Đảng đã kết nạp hơn 2,6 triệu đảng viên. Tính đến 31/5/2025, cả nước có hơn 5,5 triệu Đảng viên.

Việc tăng số lượng đảng viên được yêu cầu đồng thời với việc chú trọng chất lượng. Nghị quyết 21 chỉ rõ: “Coi trọng chất lượng phát triển đảng viên, quan tâm phát triển đảng viên trong đoàn viên thanh niên và công đoàn, hội viên ưu tú, quần chúng tiêu biểu, nhất là ở địa bàn khó khăn, miền núi, biên giới, hải đảo, khu vực kinh tế ngoài nhà nước, vùng dân tộc thiểu số”.

Bàn rõ hơn về vấn đề này, ông Nguyễn Minh Phong nhận định: Bên cạnh việc phát triển đảng viên, Đảng cũng rất coi trọng vấn đề bảo đảm chất lượng đảng viên, bao gồm chất lượng của người được kết nạp Đảng, và những người đã trong đội ngũ hàng ngũ của Đảng.

Đã có nhiều quy định về chuẩn mực đạo đức và những điều đảng viên không được làm, được trình bày chi tiết tại Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 về 19 chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; Quy định số 37-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm và 27 biểu hiện suy thoái, chuyển hóa; hay Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW ngày 18/01/2022 về nghiệp vụ công tác đảng viên, bao phủ mọi đối tượng từ khu vực công lập, quân đội, công an đến các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân.

Ở Tiến Nông, 74 đảng viên đều là những cá nhân ưu tú. Khi mỗi đảng viên ý thức được trách nhiệm của mình, gương mẫu, nền nếp từ trong công việc cho tới đời sống, tác động lan tỏa sẽ rất rõ rệt.

Anh Nguyễn Văn Công, đảng viên đang công tác tại nhà máy, cho biết: “Sinh hoạt chi bộ ở khối sản xuất được duy trì nghiêm túc nhưng linh hoạt theo nhịp độ sản xuất. Nghị quyết không nói chung chung, mà gắn với từng công việc cụ thể của bộ phận, tổ, dây chuyền. Đảng viên tiền phong, gương mẫu thì tự khắc quần chúng sẽ nỗ lực làm theo”. Qua hơn 10 năm làm việc tại Tiến Nông, anh Nguyễn Văn Công trải qua nhiều vị trí khác nhau, tự thấy bản thân trưởng thành rõ rệt cả về chuyên môn lẫn nhận thức chính trị, đồng thời cũng rất tự hào khi đã góp phần nhỏ bé vào thành công chung.

Cũng như doanh nghiệp Tiến Nông, tại Công ty Cổ phần LICOGI 13, việc phát triển đảng viên được coi trọng, giúp công ty bổ sung lực lượng nòng cốt gương mẫu, có ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao, từ đó lan tỏa tác phong làm việc chuyên nghiệp trong toàn doanh nghiệp.

Ông Hà cho biết, thông qua công tác phát triển đảng viên, doanh nghiệp xây dựng được đội ngũ cán bộ trẻ có bản lĩnh, năng lực và đạo đức, sẵn sàng đảm nhận vị trí quan trọng trong tương lai. “Khi đảng viên đi đầu trong năng suất, sáng kiến và cải tiến kỹ thuật, doanh nghiệp giảm rủi ro, nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh trên thị trường”, đồng chí Bí thư Đảng ủy Licogi 13 khẳng định.

Đảng viên trẻ của phòng kinh tế kế hoạch Bùi Thị Thu Hương, từng là hội viên ưu tú, trưởng thành trong lao động, học tập. Chị Thu Hương luôn tích cực tham mưu các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và phối hợp với các phòng ban khác trong doanh nghiệp cũng như phía công trường thi công để đảm bảo được tiến độ dự án. “Việc được đứng vào hàng ngũ của Đảng giúp tôi có bản lĩnh chính trị vững vàng hơn, luôn xác định rõ trách nhiệm của mình trong công việc”, chị Thu Hương chia sẻ khi mới đây chính thức trở thành Đảng viên của Licogi 13.

Những kết quả đạt được của Tiến Nông, của Licogi 13 hôm nay là sự kết tinh giữa vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng và tinh thần đoàn kết, đồng lòng của tập thể người lao động. Thực tiễn ấy cho thấy, khi đảng viên thực sự gương mẫu, chi bộ, Đảng bộ thực sự đồng hành cùng doanh nghiệp, thì nghị quyết của Đảng không chỉ dừng lại ở sinh hoạt nội bộ, mà trở thành động lực thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp ngoài quốc doanh.