Theo đại diện LĐLĐ Hà Nội, nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp. Ba năm vừa qua, đại dịch Covid-19 gây ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của hàng triệu lao động. Với sự quan tâm kịp thời của Đảng, Nhà nước, nhiều chính sách hỗ trợ nhân văn đã được ban hành, giúp người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Hướng về lao động nữ nhân dịp 8/3 sẽ là hoạt động để công đoàn các cấp Hà Nội tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nữ về mọi mặt, cả vật chất, tinh thần và sức khỏe nhằm động viên khích lệ nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.
Ngoài hoạt động thăm hỏi, tặng quà, LĐLĐ thành phố còn tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân 1.000 nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn Thủ đô xuất sắc. Ban tổ chức cho biết, chương trình nghệ thuật đặc biệt này ngoài mục đích tri ân, còn tạo động lực để nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tiếp tục có những đóng góp, cống hiến trong thời gian tới cũng như khơi dậy niềm tự hào và truyền thống vẻ vang, phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam. Đồng thời tuyên truyền về vai trò, vị trí của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn Thủ đô thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước. Cùng với đó là hoạt động khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.
Theo tổng hợp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, trong tổng số hơn 144 tỷ đồng các cấp công đoàn thành phố đã chi chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán, riêng LĐLĐ thành phố và công đoàn cấp trên cơ sở đã dành nguồn kinh phí hơn 74 tỷ đồng để chi hỗ trợ cho 87.201 đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với mức từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng/người.
Ngoài các hoạt động chăm lo mang dấu ấn riêng đã được tổ chức nhiều năm qua thì Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đã có nhiều hình thức chăm lo đổi mới, sáng tạo được các cấp công đoàn tổ chức như Chương trình “Chợ Tết Công đoàn 2023” (trực tiếp và trực tuyến), chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm, tổ chức 2 chuyến bay “0 đồng” cho 450 đoàn viên, người lao động khó khăn đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, Đồng Nai, Long An (trong ba năm qua chưa được về quê đón Tết) về Nghệ An và Thanh Hóa vào ngày 20 Tết. Tất cả hoạt động đều mang lại cho đoàn viên và người lao động cả giá trị vật chất và tinh thần.
Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) thông tin, tính từ tháng 9/2022 đến hết tháng 1/2023 đã có khoảng 1.300 doanh nghiệp (tại 50 tỉnh, thành phố) gặp khó khăn, bị cắt, giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm của 546.835 người lao động. Số lao động bị ảnh hưởng phần lớn ở các doanh nghiệp FDI, tập trung trong ba ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ (chiếm 77% tổng số lao động bị ảnh hưởng), chủ yếu ở các tỉnh, thành phố khu vực phía nam.
