Nội dung chính gồm 3 chương: Bước chân tiền nhân, Tinh hoa câu vàng, Vươn xa tái hiện lại lịch sử nghề nuôi trồng và đánh bắt thủy, hải sản ở vùng biển phía đông tỉnh Đắk Lắk, được dàn dựng công phu với công nghệ 3D mapping, LED và nghệ thuật trình diễn hiện đại, tạo không gian nghệ thuật giàu cảm xúc. Chương trình mở màn chuỗi hoạt động kích cầu du lịch, nhằm tôn vinh giá trị kinh tế, văn hóa và ẩm thực từ cá ngừ đại dương.
• Tại đặc khu Lý Sơn (Quảng Ngãi), Ban Khánh tiết Đình làng An Vĩnh cùng các tộc họ đã tổ chức Lễ khao lề thế lính Hoàng Sa với các nghi thức truyền thống như đọc văn tế, lễ tế lính, thả thuyền nhằm tưởng nhớ và tri ân Đội Hùng binh Hoàng Sa năm xưa đã vượt biển ra khơi, cắm mốc, xác lập và bảo vệ chủ quyền Tổ quốc trên hai quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa. Lễ khao lề thế lính Hoàng Sa có lịch sử gần 400 năm, được công nhận là Di sản Văn hóa phi vật thể quốc gia với những giá trị văn hóa, lịch sử đặc biệt. Ngay sau phần lễ đã diễn ra Hội đua thuyền Tứ linh sôi nổi với sự cổ vũ của hàng nghìn người dân và du khách.
• Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Quảng Trạch (tỉnh Quảng Trị) vừa tổ chức lễ ra mắt Câu lạc bộ “Phụ nữ khởi nghiệp với công nghệ số”. Câu lạc bộ được kỳ vọng trở thành nơi kết nối phụ nữ làm kinh tế trên địa bàn; thúc đẩy ứng dụng hiệu quả hơn công nghệ số trong sản xuất, kinh doanh; phát huy trách nhiệm xã hội, chăm lo phụ nữ và trẻ em nghèo một cách thiết thực, bền vững. Tại chương trình, các đại biểu, hội viên phụ nữ xã Quảng Trạch đã tổ chức giao lưu, trao đổi về quá trình khởi nghiệp với công nghệ số; trưng bày các sản phẩm do phụ nữ làm chủ, sản xuất.
• Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Sở Nội vụ khai giảng lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản trị hành chính cấp xã với sự tham gia của hơn 100 học viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc các xã, phường trên địa bàn tỉnh. Học viên được trang bị, cập nhật kiến thức, hoàn thiện kỹ năng điều hành, phương pháp làm việc và tư duy quản trị phù hợp với thực tiễn mới. Đây là lớp đầu tiên trong 42 lớp bồi dưỡng theo vị trí việc làm của năm 2026, mở đầu cho hướng đi mới có tính hệ thống, bài bản nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh, đặc biệt ở cấp cơ sở.
