Đối với thưởng Tết Dương lịch 2026, mức thưởng bình quân dự kiến đạt 1,55 triệu đồng/người. Mức cao nhất là 37,5 triệu đồng, trong khi thấp nhất chỉ 100.000 đồng. So với năm 2024 của 2 tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị cũ, mức thưởng cao nhất giảm 4,4 triệu đồng, mức thấp nhất không thay đổi.
Với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mức thưởng bình quân dự kiến đạt 5,64 triệu đồng/người. Mức cao nhất được ghi nhận là 170 triệu đồng/người, thấp nhất 200.000 đồng. So với năm 2024 của 2 tỉnh cũ, mức thưởng cao nhất tăng 50,2 triệu đồng, trong khi mức thấp nhất không thay đổi.
Theo Sở Nội vụ Quảng Trị, qua thống kê, doanh nghiệp dân doanh tiếp tục là khu vực có biên độ thưởng Tết rộng nhất, phản ánh sự phân hóa rõ rệt về hiệu quả sản xuất, kinh doanh và chính sách đãi ngộ lao động.
Tuy nhiên, đáng chú ý, tại thời điểm báo cáo vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng phương án thưởng Tết, chủ yếu thuộc khu vực doanh nghiệp dân doanh.
Cũng theo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, tại thời điểm tổng hợp báo cáo, toàn tỉnh chưa ghi nhận doanh nghiệp nợ lương người lao động. Quan hệ lao động năm 2025 nhìn chung ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động tập thể hay đình công.
