Trong hành trình phát triển đất nước, đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đóng góp quan trọng cho tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và ổn định xã hội. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy việc xây dựng văn hóa kinh doanh và bản sắc văn hóa doanh nghiệp vẫn chưa được quan tâm tương xứng.
Yêu cầu cấp bách trước mắt và nhiệm vụ lâu dài
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, khi đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, việc xây dựng đạo đức và văn hóa kinh doanh không chỉ là yêu cầu cấp bách trước mắt mà còn là nhiệm vụ lâu dài, mang tính chiến lược, nhằm hình thành bản sắc văn hóa kinh doanh Việt Nam, tạo nên sức mạnh mềm và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Phát biểu tại buổi lễ, ông Hồ Sỹ Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) nhấn mạnh: Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh là trách nhiệm chung của toàn xã hội, trong đó các tổ chức đại diện cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân giữ vai trò nòng cốt.
Thời gian qua, VCCI đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm xây dựng và lan tỏa đạo đức, văn hóa kinh doanh Việt Nam. Ngày 19/5/2022, nhân dịp kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, VCCI đã công bố và phát động thực hiện sáu quy tắc đạo đức doanh nhân Việt Nam, gồm: tạo ra giá trị kinh tế cho xã hội; tuân thủ pháp luật; minh bạch, công bằng, liêm chính; sáng tạo, hợp tác, cùng phát triển; tôn trọng thiên nhiên, bảo vệ môi trường; yêu nước, có trách nhiệm với xã hội và gia đình. Sáu quy tắc này đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo đưa vào chương trình Giáo dục Kinh tế và Pháp luật lớp 11, góp phần bồi dưỡng nhận thức và định hướng giá trị cho thế hệ trẻ.
Theo ông Hồ Sỹ Hùng, văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là sức mạnh mềm của mỗi quốc gia, dân tộc và của từng doanh nghiệp. Phát triển kinh tế phải luôn gắn liền với phát triển văn hóa; văn hóa được đặt ngang hàng với kinh tế, chính trị và xã hội.
Nhiều chuyên gia cho rằng, văn hóa kinh doanh không chỉ thể hiện ở sự liêm chính và minh bạch trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, mà còn ở cách doanh nghiệp chủ động quản trị các tác động đối với người lao động, cộng đồng và môi trường.
Lễ công bố “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025” là một hoạt động trọng tâm trong chuỗi chương trình do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức. Thông qua việc ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp tiêu biểu, Chương trình góp phần lan tỏa các giá trị văn hóa, uy tín và trách nhiệm xã hội, hướng tới xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam không chỉ mạnh về kinh tế mà còn vững về đạo đức, giàu bản lĩnh và phát triển bền vững.
Vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu
Năm nay, Ban Tổ chức đã tiếp nhận 264 hồ sơ doanh nghiệp đăng ký tham gia Chương trình. Trên cơ sở chấm điểm sơ bộ, 100 hồ sơ có mức độ đáp ứng tiêu chí cao được lựa chọn trình Hội đồng Bình chọn chấm vòng Hội đồng. Trong đó, Top 20 doanh nghiệp tiêu biểu có thứ hạng cao nhất được trao Bằng khen của Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam. Đơn cử như, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam; Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu 2-9 Đắk Lắk; Công ty CP xây lắp Thành An 96- Binh Đoàn 11; Công ty CP Cảng Cam Ranh; Công ty CP dược- trang thiết bị y tế Bình Định; Công ty CP phân bón Bình Điền; Công ty CP cấp nước Huế; Công ty TNHH MTV Yến sào Khánh Hòa; Tổng công ty May 10; Tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng....
Đại diện cho các doanh nghiệp có xếp hạng cao nhất, bà Trịnh Thị Hồng Vân, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa, khẳng định doanh nghiệp sẽ tiếp tục đổi mới, phát triển bền vững, xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp và có trách nhiệm với xã hội.
Thời gian tới, VCCI sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các bộ, ban, ngành và địa phương để nâng cao nhận thức, hỗ trợ doanh nghiệp thực hành hiệu quả đạo đức doanh nhân và văn hóa kinh doanh, đóng góp thiết thực cho mục tiêu phát triển bền vững của đất nước.
Chương trình bình chọn, xếp hạng “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025” được tổ chức với quy trình nghiêm túc, công tâm, dựa trên những tiêu chí toàn diện, bao trùm nhiều khía cạnh của một doanh nghiệp bền vững:
Tạo ra giá trị kinh tế: Hiệu quả kinh doanh, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và đóng góp vào ngân sách nhà nước.
Đóng góp xã hội: Các hoạt động vì cộng đồng, từ thiện, an sinh xã hội, phát triển vùng sâu vùng xa.
Đổi mới sáng tạo và bảo vệ môi trường: Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, ứng dụng công nghệ xanh, sản xuất thân thiện với môi trường.
Sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao: Cam kết về chất lượng, bảo đảm quyền lợi người tiêu dùng và xây dựng thương hiệu uy tín.
Phát triển nguồn nhân lực: Tạo việc làm bền vững, bảo đảm quyền lợi, phúc lợi cho người lao động.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt: Tuân thủ pháp luật, minh bạch trong quản trị, xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh.
