Viettel đào tạo nguồn nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ

Viettel Digital Talents là chương trình nằm trong chiến lược đào tạo nguồn nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ của Viettel. Kết thúc một tháng diễn ra vòng sơ loại, 115 thực tập sinh xuất sắc nhất đã được lựa chọn từ hơn 1.000 hồ sơ dự tuyển để đào tạo trong sáu tháng.

Viettel đào tạo nguồn nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ

Các sinh viên sẽ được đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia để khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Marketing. Kết thúc khóa đào tạo, 12 thực tập sinh xuất sắc nhất sẽ được Viettel mời làm việc tại tập đoàn.

* “Oraichain Hackathon” là cuộc thi lập trình hướng đến đối tượng là đoàn viên, thanh niên có đam mê lập trình, có ý tưởng ứng dụng công nghệ chuỗi khối (blockchain). Đến với cuộc thi, các đội sẽ phát triển ứng dụng phi tập trung (dApps) trên chuỗi khối Oraichain, sử dụng module CosmWasm và hệ sinh thái Oraichain. Sau vòng đăng ký và nộp dự án, tám đội tuyển xuất sắc nhất sẽ được lựa chọn tham dự vòng chung kết dự kiến diễn ra vào tháng 6 tới tại Thủ đô Hà Nội. Trong khuôn khổ vòng chung kết cuộc thi, Ban tổ chức sẽ triển khai chương trình “Ngày hội Hackathon”. Theo đó, các đội thi chỉ có đúng 24 giờ làm việc để hoàn thiện một sản phẩm để tranh tài giành ngôi quán quân.

* Sau hơn hai năm triển khai chương trình Hoa Sen Elite cho ngành Quản trị khách sạn thành công, Trường đại học Hoa Sen (HSU) tiếp tục mở rộng chương trình Hoa Sen Elite đối với ngành quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống, nâng tầm chất lượng giảng dạy của ngành theo chuẩn quốc tế. Chương trình sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ giảng dạy chính. Mỗi năm học bao gồm hai học kỳ chính và hai học kỳ phụ. Vào năm thứ 3-4, sinh viên sẽ được tuyển dụng vào thực tập tại các khách sạn, nhà hàng đạt chuẩn 4 đến 5 sao ở trong nước, quốc tế, được hưởng lương trong quá trình thực tập.