Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Ngày 10/8, tại thành phố Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo mạng lưới Công đoàn các khu công nghiệp toàn quốc năm 2024 có chủ đề “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Quang cảnh Hội thảo.
Quang cảnh Hội thảo.

Trên địa bàn toàn quốc hiện có 50 Công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế với 7.356 công đoàn cơ sở.

Trong xu thế hội nhập, phát triển, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục có đóng góp lớn trong xây dựng Công đoàn Việt Nam.

Tuy nhiên, cán bộ công đoàn cơ sở chủ yếu là kiêm nhiệm, thường biến động, phụ cấp thấp; đa phần chưa qua đào tạo lý luận chính trị, công đoàn, nghiệp vụ; kinh phí công đoàn dành cho hoạt động đào tạo, chất lượng đào tạo chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Đại diện Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa thảo luận tại Hội thảo.

Đại diện Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa thảo luận tại Hội thảo.

Các ý kiến tham luận, thảo luận tại hội thảo khẳng định vai trò hết sức quan trọng và to lớn của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong việc triển khai, thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là nhiệm vụ đại diện bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đối với việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, các công đoàn cần xây dựng thành chương trình, kế hoạch công tác hằng năm và xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn; tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Cần phân loại cán bộ công đoàn để có nội dung, hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp.

Từ thực tiễn hiện nay, cần coi trọng bồi dưỡng pháp luật lao động cùng các kỹ năng mềm giúp cán bộ công đoàn cơ sở tự tin, tham gia giải quyết, tham mưu, đề xuất, đặc biệt là tuyên truyền, vận động, thuyết phục đoàn viên, công nhân lao động để cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về tổ chức công đoàn trong tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình; chú trọng bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Đại diện Công đoàn các tỉnh phía nam trao đổi về việc chủ động tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở.

Đại diện Công đoàn các tỉnh phía nam trao đổi về việc chủ động tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở.

Cán bộ công đoàn cần chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, tham gia làm tốt công tác lựa chọn, quy hoạch nguồn cán bộ công đoàn cơ sở; tăng cường bố trí đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách về công tác tại các công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông người lao động. Quan tâm lựa chọn đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là Chủ tịch Công đoàn cơ sở thực sự là thủ lĩnh của tập thể lao động; có năng lực tập hợp quần chúng, liên hệ mật thiết với đoàn viên, người lao động; có kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể, giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động; có bản lĩnh dám đấu tranh bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Đoàn chủ tọa điều hành Hội thảo.
Đoàn chủ tọa điều hành Hội thảo.

Hội thảo nhấn mạnh, cần tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở để tham mưu, đề xuất, tham gia xây dựng chính sách, cơ chế bảo vệ cán bộ công đoàn để hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở khi bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; quan tâm hơn nữa việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công đoàn cơ sở, có thêm những hình thức ghi nhận cống hiến, đóng góp nhằm tạo động lực để cán bộ công đoàn phấn đấu, làm việc.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp từng loại hình công đoàn cơ sở nhằm thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia hoạt động của tổ chức công đoàn. Sắp xếp mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phát huy năng lực, sở trường cá nhân cán bộ công đoàn trong tổ chức các phong trào, hoạt động tại công đoàn cơ sở.

Tập trung chỉ đạo xây dựng các mô hình hoạt động, các phong trào thi đua gắn với việc giao cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở và từng bộ phận, từ đó tập trung đánh giá, nhận xét trong công tác cán bộ tại mỗi cơ quan, đơn vị trên địa bàn các khu công nghiệp cả nước.

Có thể bạn quan tâm

Tin nổi bật ngày 10/9: Hoạt động của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Nga; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội đàm với Chủ tịch Quốc hội Mông Cổ Byambatsogt

Tin nổi bật ngày 10/9: Hoạt động của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Nga; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội đàm với Chủ tịch Quốc hội Mông Cổ Byambatsogt

Hoạt động của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Nga; Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm bắt đầu thăm chính thức Cộng hòa Pháp và dự Hội nghị Thượng đỉnh Không gian vũ trụ tại Paris; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội đàm với Chủ tịch Quốc hội Mông Cổ Byambatsogt... là một số tin nổi bật trong ngày 10/9/2026.

[Infographic] Thời gian, hình thức lấy ý kiến về điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng

[Infographic] Thời gian, hình thức lấy ý kiến về điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng

Theo Kế hoạch số 176/KH-SXD ngày 5/9/2026 của Sở Xây dựng Hà Nội lấy ý kiến về Điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng, công tác lấy ý kiến được thực hiện theo hai giai đoạn: lấy ý kiến trong giai đoạn lập quy hoạch và lấy ý kiến trong giai đoạn thẩm định quy hoạch.

Toàn cảnh hội thảo. (Ảnh: HÙNG QUANG)

Đề án kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dấu mốc lịch sử khẳng định chặng đường một thế kỷ hình thành, xây dựng, phát triển và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trước diễn biến thất thường của thời tiết từ ngày 8 đến 18/9/2026, Cục Đường bộ Việt Nam yêu cầu các Khu Quản lý đường bộ, Sở Xây dựng, Ban Quản lý dự án và các đơn vị liên quan chủ động triển khai các phương án ứng phó.

Chủ động ứng phó thiên tai, bảo đảm an toàn giao thông đường bộ trong 10 ngày tới

Trước dự báo thời tiết diễn biến phức tạp, nguy cơ xuất hiện áp thấp nhiệt đới trên Biển Đông, mưa lớn, lũ quét, sạt lở đất và ngập úng tại nhiều khu vực, Cục Đường bộ Việt Nam yêu cầu các đơn vị khẩn trương triển khai phương án ứng phó, bảo đảm an toàn giao thông và kết cấu hạ tầng đường bộ.

Tại hội nghị triển khai công tác phòng, chống thiên tai năm 2026, ông Lê Trí Thanh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Huế nói, năm trước làm tốt, không có nghĩa năm nay có thể chủ quan. (Ảnh: DQT)

Huế đề cao sự chủ động trước mùa mưa lũ

Tại Hội nghị triển khai công tác phòng, chống thiên tai sáng 10/9, ông Lê Trí Thanh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Huế đánh giá năm 2025, thành phố đã làm tốt công tác phòng, chống thiên tai, nhất là qua đợt mưa lũ kéo dài từ tháng 10 đến tháng 11. Tuy nhiên, làm tốt năm trước không có nghĩa năm nay có thể chủ quan.

Một buổi dạy học cho trẻ em yếu thế tại mái ấm Nhân Ái, phường Ba Ngòi, tỉnh Khánh Hòa. (Ảnh: NGUYỄN TRUNG)

Mái ấm của những phận đời yếu thế

Giữa nhịp sống hối hả, tại phường Ba Ngòi (tỉnh Khánh Hòa), có những đứa trẻ lớn lên trong khoảng trống thiếu vắng vòng tay cha mẹ. Với các em, hai mái ấm Nhân Ái và Đại An đã trở thành một gia đình, nơi lặng lẽ bù đắp những thiếu hụt tuổi thơ, nâng niu từng bước trưởng thành, chắp cánh cho các em bước vào tương lai.