Phát hiện sớm nguy cơ mất an toàn để có cảnh báo kịp thời
Vấn đề an toàn lao động luôn được các cấp công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh quan tâm thông qua việc đẩy mạnh tuyên truyền và triển khai nhiều giải pháp đồng bộ; tuy nhiên, thời gian qua vẫn xảy ra một số vụ tai nạn đáng tiếc. Liên đoàn Lao động thành phố cho biết, từ ngày 1/12/2025 đến ngày 28/2/2026, trên địa bàn thành phố đã xảy ra 18 vụ tai nạn lao động, trong đó có những vụ gây thiệt hại về người.
Để hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, thành phố đã đề ra nhiều nội dung, trong đó có đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số. Ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết: Bám sát chủ trương ứng dụng chuyển đổi số, các cấp công đoàn thành phố sẽ tổ chức nhiều lớp tập huấn kiến thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho đội ngũ cán bộ công đoàn, lực lượng an toàn, vệ sinh viên; tập huấn kỹ năng an toàn lao động cho đoàn viên, người lao động khu vực phi kết cấu; vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia “Tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động” tại các cấp công đoàn; tham mưu đề xuất chính sách chăm lo, thăm hỏi, họp mặt, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo.
Ngoài ra, Công đoàn thành phố cũng sẽ rà soát, kiện toàn và củng cố mạng lưới an toàn, vệ sinh viên cơ sở, góp phần cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa, giảm nguy cơ mất an toàn lao động và ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên công đoàn và người lao động. Dịp này, Sở Nội vụ thành phố cũng đã ban hành kế hoạch Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2026 trên địa bàn.
Điểm mới của tháng hành động năm nay là tăng cường ứng dụng công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo (AI), trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động. Các giải pháp số được khuyến khích triển khai tại doanh nghiệp nhằm giám sát điều kiện làm việc theo thời gian thực, phát hiện sớm nguy cơ mất an toàn và phân tích dữ liệu để đưa ra cảnh báo kịp thời.
Thành phố sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát cả trực tiếp và gián tiếp tại các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro cao như: Thiết bị áp lực, thiết bị nâng, điện, hóa chất, xây dựng, hàn cắt kim loại, làm việc trong không gian hạn chế… Các vi phạm về an toàn lao động sẽ bị xử lý nghiêm nhằm siết chặt kỷ luật và nâng cao tính răn đe.
Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa an toàn lao động
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã chú trọng tới các hoạt động bảo đảm an toàn thực chất cho người lao động, nhất là đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số. Là đơn vị sản xuất thực phẩm chay và các sản phẩm từ gạo lâu đời tại Việt Nam, Công ty cổ phần Thực phẩm Bình Tây (Bình Tây Food) hiện có nhiều mặt hàng xuất khẩu đi các nước trên thế giới, trong đó có những thị trường khó tính như Hoa Kỳ, Pháp, Canada…
Để bảo đảm hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, bà Lê Thị Giàu, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty cho biết: Công ty luôn coi đoàn viên, người lao động là tài sản quý giá. Việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động luôn là nội dung được công ty đặc biệt quan tâm, chú trọng. Người lao động trong công ty được bảo đảm tất cả các quyền lợi theo quy định của pháp luật cũng như chế độ riêng của công ty.
Theo bà Lê Thị Giàu, bảo đảm an toàn cho người lao động không chỉ là tạo môi trường an toàn tại nhà máy mà còn cả trong cuộc sống, giúp người lao động có sức khỏe tinh thần và thể lực tốt nhất. Hằng năm, công ty đều tổ chức các hoạt động đào tạo, tập huấn và tư vấn cải thiện an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân viên, đặc biệt đối với các nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt như vận hành xe nâng, thiết bị áp lực, lò hơi.
Bên cạnh đó, công ty rất quan tâm xây dựng chính sách, văn hóa an toàn tại nơi làm việc; bảo đảm kỹ năng thực hành như sơ cấp cứu, sử dụng hóa chất an toàn và vận hành mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. Hiện nay, khoa học-công nghệ ngày càng phát triển, ứng dụng chuyển đổi số có mặt ở tất cả các lĩnh vực, công ty cũng liên tục cải tiến kỹ thuật, đầu tư công nghệ mới, vừa hiện đại hóa dây chuyền sản xuất vừa góp phần vào công tác bảo đảm an toàn cho người lao động.
Ông Lê Minh Trí, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàng Lam cho biết: Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, từ những kết quả tích cực đạt được, thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục chủ động tham gia tập huấn kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động về công tác an toàn, vệ sinh lao động; thường xuyên kiểm tra, nâng cao kỹ năng an toàn lao động cho đoàn viên, người lao động; củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại cơ sở.
Đánh giá cao những kết quả tích cực mà Thành phố Hồ Chí Minh đã đạt được trong công tác chăm lo toàn diện cho người lao động, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, các doanh nghiệp cũng cần xây dựng văn hóa an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động, xem người lao động là vốn quý của doanh nghiệp.
