Sơn La tích cực hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn

Những ngày này, tỉnh Sơn La đang tập trung triển khai Nghị quyết số 68 và Quyết định số 23 về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, bảo đảm chính sách đến đúng người và đúng địa chỉ… 

Công ty Cổ phần Thành An Sơn La đã được hỗ trợ 328 triệu đồng trả lương ngừng việc cho 79 lao động.
Công ty Cổ phần Thành An Sơn La đã được hỗ trợ 328 triệu đồng trả lương ngừng việc cho 79 lao động.

Qua rà soát, tỉnh Sơn La có 3.737 lao động tự do bị mất việc làm với kinh phí cần hỗ trợ là 4 tỷ 239 triệu đồng. Ngay sau khi Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho các lực lượng tham gia phòng, chống dịch Covid-19, Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La đã ban hành Quyết định hỗ trợ người lao động tự do theo quy định của Nghị quyết số 68.

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La, cho biết, Sở đã tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết 68 và Quyết định 23 của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 tại 12 huyện, thành phố.

Đối với chính sách giảm mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (tính từ tháng 7/2021 đến tháng 6/2022), có 1.268 đơn vị với 19.229 người lao động. Số tiền được giảm đóng tạm tính trong 12 tháng là 5,8 tỷ đồng. Chính sách hỗ trợ người lao động và sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đã có một đơn vị nộp hồ sơ xin tạm dừng đóng, với số tiền gần 31 triệu đồng.

Sơn La tích cực hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn -0
 Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Thuận Châu ký kết hợp đồng tín dụng hỗ trợ trả lương ngừng việc cho lao động.

Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất, tỉnh Sơn La đã chỉ đạo Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội phối hợp Hiệp hội Doanh nghiệp, Bảo hiểm xã hội và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La rà soát khách hàng theo danh sách các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, các doanh nghiệp vận tải, du lịch, dịch vụ lưu trú, trường mầm non tư thục… Đồng thời, chủ động liên hệ và đến trực tiếp các doanh nghiệp để xác định điều kiện, nhu cầu vay vốn, hướng dẫn quy trình thủ tục.

Đến nay, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội Sơn La đã tiếp nhận và thẩm định hồ sơ của 11 doanh nghiệp có nhu cầu vay vốn để trả lương ngừng việc và phục hồi sản xuất với 227 lao động. Hiện, Chi nhánh đã giải ngân cho bốn đơn vị để trả lương cho hơn 100 lao động ngừng việc tại TP Sơn La, các huyện: Phù Yên, Sông Mã và Thuận Châu với số tiền gần 1 tỷ đồng. Đơn vị đang hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ cho sáu doanh nghiệp và sẽ hoàn thiện trình tái cấp vốn đối với bốn bộ hồ sơ.

Anh Đinh Văn Nghị, bản Chằm Chài, xã Huy Thượng, huyện Phù Yên, là công nhân nhà máy gạch thuộc Công ty Cổ phần Thành An Sơn La, nói: Trong hai tháng 6 và 7, do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tại địa bàn nên hoạt động sản xuất của công ty phải tạm dừng. Đầu tháng 8 vừa rồi, chúng tôi đã được công ty trả hai tháng lương ngừng việc. Người lao động chúng tôi rất phấn khởi khi nhà nước đã kịp thời quan tâm trong lúc khó khăn như hiện nay.

Là một trong những đơn vị tích cực triển khai thực hiện, Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La đã gấp rút triển khai đưa Nghị quyết 68 vào thực tiễn. Đơn vị đã kịp thời ban hành văn bản gửi đến 2.765 đơn vị để hướng dẫn các đơn vị và hiện tại không có hồ sơ tồn…

Sơn La tích cực hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn -0
 Từ ngày 28/7, Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La sẽ triển khai các thủ tục liên quan đến Nghị quyết 68 không quá 1 ngày.

Ông Nguyễn Thế Quân, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La, cho biết: Từ ngày 28/7, đơn vị đã chỉ đạo các Bảo hiểm xã hội huyện, thành phố tiếp nhận hồ sơ và giải quyết, xác nhận các danh sách theo Quyết định 23 nhanh, kịp thời với tinh thần làm thủ tục không quá một ngày, bảo đảm chế độ chính sách kịp thời đến với người lao động…

Lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Sơn La cho biết: Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động đã được triển khai đến người sử dụng lao động, nhưng đến nay chưa có hồ sơ phát sinh. Cùng với đó, một số chính sách hỗ trợ người lao động, như: Ngừng việc, chấm dứt hợp đồng, nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng đã được triển khai, nhưng đến nay cũng vẫn chưa có hồ sơ đề nghị.

Ông Cầm Ken, Giám đốc Công ty Cổ phần Xe khách số 1 Sơn La, nói: Việc Chính phủ kịp thời ban hành các văn bản hỗ trợ cho người lao động, các doanh nghiệp đã giúp cho các đơn vị như chúng tôi vượt qua được khó khăn chung do đại dịch Covid-19; giúp các doanh nghiệp bảo đảm được các chế độ, chính sách cho người lao động. Nếu không có những chương trình hỗ trợ thiết thực như vậy của Chính phủ thì các doanh nghiệp, người lao động sẽ gặp rất nhiều khó khăn.

Qua thực tế triển khai tại Sơn La cho thấy, Nghị quyết số 68 không chỉ bám sát thực tiễn để đưa ra gói hỗ trợ đồng bộ của Chính phủ mà còn là thông điệp của một quyết sách hợp lòng dân. Qua đó, tạo thêm động lực cho công cuộc phòng, chống dịch Covid-19 tại các địa bàn, góp phần thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ, giúp củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng và Chính phủ.

Hỗ trợ các đối tượng bị ảnh hưởng Covid-19

Có thể bạn quan tâm

Các tổ bầu cử trên địa bàn phường Hoàn Kiếm hoàn tất việc trang trí khu vực bỏ phiếu, bảo đảm trang nghiêm, đúng quy định. (Ảnh ĐẠI LONG)

Ngành bảo hiểm xã hội nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân trước ngày bầu cử

Các đơn vị trực thuộc, bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, nâng cao chất lượng phục vụ người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian diễn ra bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

Hoạt động nghiệp vụ tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số (Bảo hiểm xã hội Việt Nam).

Chỉ số hài lòng với phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 tăng hơn 2%

Chỉ số hài lòng chung của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 đạt 89,50%, tăng 2,03% so với năm 2024. Con số này cho thấy sự cải thiện về chất lượng phục vụ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng như phản ánh hiệu quả của công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số.

Lao động tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2. (Ảnh minh họa nhandan.vn)

Sổ bảo hiểm xã hội điện tử đủ thông tin như bản giấy, tích hợp tài khoản VNelD mức độ 2

Sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử được tạo lập từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo mã số bảo hiểm xã hội duy nhất. Sổ được lưu trữ, cập nhật thường xuyên tại kho quản lý dữ liệu điện tử của người tham gia và được tích hợp với tài khoản VNelD mức độ 2, tài khoản VssID, chứa thông tin đầy đủ như sổ bảo hiểm xã hội bản giấy.

Sản xuất các sản phẩm dệt nhuộm tại Công ty TNHH Dệt nhuộm Jasan Việt Nam tại Khu công nghiệp Phố Nối B, tỉnh Hưng Yên. (Ảnh minh họa ÐĂNG DUY)

Đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách hành chính về bảo hiểm xã hội trong năm 2026

Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của hệ thống bảo hiểm xã hội.

Chụp X-quang tại Bệnh viện Bạch Mai.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi về việc giám định và thanh toán dịch vụ kỹ thuật hình ảnh

Việc hiểu hoặc áp dụng quy định theo hướng yêu cầu bác sĩ, kỹ thuật viên “chờ đủ thời gian” mới tiếp tục thực hiện ca dịch vụ kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh trong khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế chưa phù hợp bản chất của hướng dẫn y tế chuyên môn. Điều này có thể ảnh hưởng đến thời gian, quyền lợi của người bệnh bảo hiểm y tế.