Nhất trí cao việc quy định phụ cấp ưu đãi nghề tốt hơn cho nhà giáo

Theo đại biểu Quốc hội, việc có chế độ phụ cấp cao hơn sẽ giúp giáo viên có thu nhập tốt hơn, đặc biệt sẽ ý thức được trách nhiệm của mình với xã hội và người học cao hơn, sẽ dồn toàn tâm toàn ý chăm lo cho việc dạy và học của học trò.

Tiếp tục Kỳ họp thứ 10, sáng 20/11, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường cho ý kiến vào dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù để thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Bảo đảm minh bạch, công bằng khi giao thẩm quyền điều chuyển nhân sự giáo dục cho Sở Giáo dục và Đào tạo

Quan tâm đến nội dung về tuyển dụng và điều chuyển giáo viên các cấp học phổ thông, đại biểu Hoàng Văn Cường (Đoàn TP Hà Nội) nêu rõ, để có một nhà trường tốt thì yếu tố mang tính quyết định là phải có được đội ngũ giáo viên tốt, tâm huyết về nghề, yêu nghề, đặc biệt là phải coi trọng danh dự nghề nghiệp. Vì vậy, khâu quan trọng nhất trong tuyển dụng là thi tuyển phải làm sao tạo một sân chơi lớn để tất cả những người mong muốn trở thành giáo viên cùng có cơ hội đua tài.

ndo_br_hoang-van-cuong-hn.jpg
Đại biểu Hoàng Văn Cường. (Ảnh: DUY LINH)

Theo đại biểu, nếu Sở Giáo dục và Đào tạo đứng ra tổ chức một cuộc thi chung cho tất cả các trường cần tuyển dụng giáo viên trong toàn tỉnh thì sẽ có một thước đo chung cho tất cả các ứng cử viên; cơ quan quản lý sẽ loại ngay những ứng viên không đáp ứng yêu cầu làm giáo viên cho bất cứ trường nào trong tỉnh.

Đồng thời, dựa vào kết quả thi tuyển đó, các trường, các xã chỉ việc lựa đủ số lượng giáo viên cần tuyển dựa trên điểm của những ứng viên đăng ký từ cao xuống thấp; giáo viên không được tuyển vào trường này, có thể đăng ký sang trường khác bằng chính kết quả thi chung đó, giúp tăng số lượng đăng ký để các trường lựa chọn và tăng cơ hội tuyển dụng cho ứng viên.

Ngược lại, nếu giao cho từng trường, từng xã tự tổ chức thi tuyển thì số đề thi, số hội đồng thi sẽ nhân lên tương ứng, không chỉ gây tốn kém, lãng phí, mà điều lo ngại hơn là chất lượng đề thi giữa các trường không đồng đều, dẫn đến chất lượng giáo viên tuyển dụng cũng không đều, có khi người kém thì lại trúng vào trường này, nhưng người giỏi lại trượt trường khác.

Từ phân tích nêu trên, đại biểu Hoàng Văn Cường đề nghị giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức thi tuyển chung cho tất cả các trường trong toàn tỉnh, như vậy sẽ bảo đảm hiệu quả, công bằng và giúp cho ứng viên lựa chọn minh bạch hơn.

Ngoài ra, đại biểu cũng kiến nghị giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo quyền được tuyển dụng và điều động giáo viên giữa các trường trên cùng địa bàn để khắc phục tình trạng: cùng trong một tỉnh nhưng có trường thừa, trường thiếu giáo viên.

"Trong bối cảnh giảm mức sinh nhanh và di cư diễn ra mạnh mẽ như hiện nay, có thể có những trường năm nay tuyển thêm giáo viên cho đủ với số học sinh nhưng một vài năm sau, mức sinh thấp, di cư cao, số học sinh có thể giảm đi, dẫn đến thừa giáo viên. Trong khi trường khác, nhiều người di cư đến số học sinh sẽ tăng nhanh nên thiếu giáo viên. Khi đó, cần phải có cơ quan có đủ thẩm quyền điều động giáo viên từ trường thừa sang trường thiếu", đại biểu nêu quan điểm.

ndo_br_img-20251120-092607.jpg
Quang cảnh phiên họp sáng 20/11. (Ảnh: DUY LINH)

Cũng nhất trí với việc phân cấp và giao thẩm quyền tuyển dụng, điều động, thuyên chuyển nhân sự giáo dục cho Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, tuy nhiên, đại biểu Phạm Hùng Thắng (Đoàn Ninh Bình) đề nghị cần có quy định cụ thể để bảo đảm tính công khai, minh bạch, công bằng.

"Đặc biệt, cần quy định rõ về sự phối hợp giữa Sở Giáo dục và Đào tạo với chính quyền địa phương cấp xã (nơi có nhân sự chuyển đi và nơi tiếp nhận) để tránh nguy cơ lạm dụng quyền lực, tiêu cực và các vướng mắc trong quá trình triển khai", đại biểu lưu ý.

Quy định phụ cấp ưu đãi nghề cho nhà giáo phù hợp với chủ trương của Đảng

Một nội dung nữa trong dự thảo Nghị quyết được đại biểu quan tâm cho ý kiến là quy định phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp cho nhà giáo: 70% đối với giáo viên mầm non và phổ thông; 30% đối với nhân viên và 100% đối với giáo viên vùng đặc biệt khó khăn.

Theo đại biểu Hoàng Văn Cường, chính sách này thể hiện rất rõ sự nhất quán trong chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật của Quốc hội đã ban hành, như Luật Nhà giáo đã quy định: "Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp".

Đại biểu đoàn Hà Nội cho biết, nghề dạy học là một nghề rất đặc biệt và có những yêu cầu với người làm thầy phải đặc biệt gìn giữ bản thân, thanh danh để làm gương cho người học. Những người làm nghề khác nếu lương không đủ sống thì có thể làm thêm rất nhiều nghề để kiếm thêm thu nhập, nhưng nhà giáo thì không thể như thế. Có một số công việc, người khác làm được nhưng nhà giáo thì không được phép làm. Thậm chí ngay làm thêm đúng nghề là dạy thêm cũng không phải muốn dạy thêm thế nào cũng được.

"Việc có chế độ phụ cấp cao hơn, sẽ giúp giáo viên có thu nhập tốt hơn, đặc biệt sẽ ý thức được trách nhiệm của mình với xã hội và người học cao hơn, sẽ dồn toàn tâm toàn ý chăm lo cho việc dạy và học của học trò. Tăng chế độ đãi ngộ đối với giáo viên chỉ là một phần đầu tư nhỏ cho một người, nhưng mang lại hưởng lợi cho hàng trăm người học, do vậy vậy mang lại hiệu quả xã hội rất cao", đại biểu Hoàng Văn Cường nhấn mạnh.

ndo_br_pham-hung-thang-ninh-binh.jpg
Đại biểu Phạm Hùng Thắng. (Ảnh: DUY LINH)

Đồng tình quy định về chính sách đãi ngộ đối với nhân lực ngành giáo dục, song qua đối chiếu, đại biểu Phạm Hùng Thắng (Đoàn Ninh Bình) cho biết dự thảo Nghị quyết về y tế quy định phụ cấp 100% cho nhân viên y tế tại trạm y tế xã ở cả vùng khó khăn và vùng đặc biệt khó khăn. Trong khi đó, dự thảo Nghị quyết về giáo dục chỉ dành mức 100% cho giáo viên ở vùng đặc biệt khó khăn. Giáo viên ở vùng khó khăn sẽ không được hưởng mức này.

Cho rằng quy định như vậy là chưa tương xứng và chưa thể hiện tính vượt trội, đại biểu đề nghị mở rộng đối tượng giáo viên mầm non, phổ thông công lập đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn cũng được hưởng mức phụ cấp ưu đãi tương xứng, có thể không phải 100% nhưng phải cao hơn mức 70% để tránh thiệt thòi.

Ngoài ra, theo đại biểu, mức phụ cấp 30% cho nhân viên được áp dụng ở tất cả các vùng, không có sự khác biệt giữa vùng phát triển, vùng khó khăn và vùng đặc biệt khó khăn, như vậy là chưa hợp lý. Đại biểu đề nghị nghiên cứu để có quy định phụ cấp cao hơn cho nhân viên công tác ở các vùng khó khăn và đặc biệt khó khăn.

Có thể bạn quan tâm

Con đường tới trường mỗi ngày của cô giáo Phan Thị Lệ và em N.T.H. (Ảnh: LINH PHAN)

Ấm áp nghĩa cô trò nơi rẻo cao Lũng Trời

Sáng sáng, trên cung đường cua tay áo, cô giáo Phan Thị Lệ và em N.T.H. lại cùng nhau tới trường. Tiếng đá sỏi lạo xạo dưới bánh xe thi thoảng thay bằng tiếng ì oạp của bùn non trơn nhẫy. Bóng xanh của rừng cây và những con suối dần khuất lấp, cánh cổng Trường tiểu học Trương Lương dần hiện ra nơi chân mây.

Diễn đàn quốc tế thường niên về Quản trị công năm 2026.

Diễn đàn quốc tế thường niên về Quản trị công năm 2026

Từ ngày 5 đến 7/10, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh chủ trì, Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức thực hiện Diễn đàn quốc tế thường niên về Quản trị công năm 2026, với chủ đề “Quản trị bao trùm trong kỷ nguyên phát triển mới: Chuyển đổi hệ thống, đổi mới sáng tạo và chính phủ sẵn sàng trước tương lai”.

Tranh thủ thời tiết thuận lợi, nhà thầu đang tập trung nhân công đẩy nhanh tiến độ thi công Trường Phổ thông nội trú liên cấp Na Sang, xã Na Sang, tỉnh Điện Biên. (Ảnh: LÊ LAN)

Công an Điện Biên quyết tâm đưa dự án hai trường phổ thông nội trú liên cấp về đích trước 2 tháng

Phấn đấu hoàn thành xây dựng hai trường phổ thông nội trú liên cấp tại hai xã Na Sang, Mường Pồn vào ngày 30/6/2027 (sớm 2 tháng so kế hoạch), Công an tỉnh Điện Biên chủ động tháo gỡ khó khăn cho nhà thầu; đồng thời, đề nghị nhà thầu phải xây dựng phương án thi công khoa học, thích ứng mọi điều kiện thời tiết.

Quang cảnh buổi gặp gỡ Chào Tân sinh viên diễn ra tại trụ sở Đại sứ quán. (Ảnh: Đại sứ quán Việt Nam tại Hungary cung cấp)

Đại sứ quán Việt Nam tại Hungary tổ chức chương trình Chào Tân sinh viên

Chương trình Chào Tân sinh viên là dịp để Đại sứ quán gặp gỡ các tân sinh viên, cung cấp những thông tin thiết thực về môi trường học tập, sinh hoạt và các quy định cần lưu ý; đồng thời tạo điều kiện để các bạn kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình học tập, nghiên cứu tại Hungary.

Thứ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Thị Quyên Thanh trao Bằng khen của Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo tới tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. (Ảnh: THANH TÙNG)

Phát triển giáo dục hòa nhập, bảo đảm cơ hội học tập bình đẳng

Ngày 4/10, tại Hà Nội, Khoa Giáo dục đặc biệt, Trường Khoa học phát triển trẻ thơ, Trường đại học Sư phạm Hà Nội tổ chức kỷ niệm 25 năm thành lập với chủ đề “25 năm đánh thức những vì sao”. Đánh dấu chặng đường xây dựng, phát triển và những đóng góp của các thế hệ cán bộ, giảng viên, sinh viên đối với lĩnh vực giáo dục đặc biệt.

[Video] Vẫn cần bổ sung 43.267 giáo viên trong năm học 2026-2027

[Video] Vẫn cần bổ sung 43.267 giáo viên trong năm học 2026-2027

Vụ Giáo dục phổ thông, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, 34/34 địa phương đã thực hiện sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục. Số cơ sở giáo dục công lập giảm từ 37.530 xuống 18.555, giảm 18.975 đầu mối, tương ứng trên 50%. Tuy nhiên, các địa phương vẫn còn thiếu 116.095 giáo viên.

Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La trao học bổng Tô Hiệu cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi. (Ảnh: QUỐC TUẤN)

Sơn La phát động hưởng ứng Tuần lễ học tập suốt đời năm 2026

Ngày 2/10, tại Trường trung học phổ thông Chuyên Sơn La, Ban Chỉ đạo Xây dựng xã hội học tập tỉnh Sơn La tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tuần lễ học tập suốt đời năm 2026 với chủ đề “Thực học, thực hành, làm chủ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo để xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”.

 (Ảnh: Thanh Tùng/TTXVN)

Bộ Giáo dục và Đào tạo: Hoàn thiện nội dung rà soát, cập nhật, điều chỉnh Chương trình và sách giáo khoa

Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định không xây dựng lại Chương trình và sách giáo khoa từ đầu, mà rà soát, cập nhật, bổ sung và điều chỉnh trên cơ sở những nội dung đang thực hiện, phù hợp với những yêu cầu mới đặt ra trong Nghị quyết số 71-NQ/TW và các chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

Học tập tại giảng đường Đại học Quốc gia Hà Nội. (Ảnh: VNU)

Giảm lý thuyết, tăng thực hành trong chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giảng viên

Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến thiết kế lại Chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giảng viên theo hướng tập trung vào những năng lực cơ bản, thiết yếu của giảng viên; giảm những nội dung lý thuyết, trùng lặp và tăng thời lượng thực hành, thảo luận, bài tập, xử lý tình huống và vận dụng vào hoạt động nghề nghiệp.