Nâng cao năng lực cho báo cáo viên phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động

Bộ Nội vụ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ báo cáo viên nòng cốt làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động.

Các đại biểu dự hội nghị tập huấn. (Ảnh Moha)
Các đại biểu dự hội nghị tập huấn. (Ảnh Moha)

Ngày 12/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng, nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, cán bộ nòng cốt làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật.

Tham dự hội nghị có hơn 100 học viên là đại diện lãnh đạo, công chức, viên chức của 21 đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ và 17 sở nội vụ các tỉnh/thành phố.

Chương trình này là hoạt động khởi đầu trong chuỗi hoạt động của năm 2025 để triển khai Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động” theo Quyết định số 1400/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Với vai trò là cơ quan chủ trì thực hiện Đề án, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị tập huấn để xây dựng đội ngũ cán bộ nòng cốt có đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ để thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật một cách hiệu quả nhất.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, Thứ trưởng Nội vụ Cao Huy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, việc hình thành mạng lưới đội ngũ tuyên truyền viên, báo cáo viên nòng cốt làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, đặc biệt là đội ngũ báo cáo viên cấp tỉnh là yếu tố then chốt để lan tỏa và thực thi hiệu quả các cam kết lao động quốc tế mà Việt Nam đã ký kết.

Thứ trưởng Cao Huy nhấn mạnh: "Sự chủ động trong việc nâng cao hiểu biết và tuân thủ pháp luật của người lao động, người sử dụng lao động là điều kiện cần để doanh nghiệp có thể hiện thực hóa các lợi ích từ các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Việc tuân thủ pháp luật sẽ góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam."

Bên cạnh đó, công tác xây dựng thể chế là một việc rất khó, và muốn thể chế đi vào cuộc sống thì nhận thức pháp luật, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cũng là một nhiệm vụ cực kỳ quan trọng, Thứ trưởng chia sẻ.

Tại hội nghị, các giảng viên, báo cáo viên đã tập trung trình bày 4 chuyên đề chính về các nội dung được quan tâm. Đó là các chuyên đề: Khái quát về công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật của Bộ Nội vụ - một số bất cập và hạn chế và đề xuất, kiến nghị; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật; Những điểm mới của Luật Việc làm năm 2025 và một số quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày 7/8/2025 của Chính phủ; Những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và một số lưu ý khi triển khai thực hiện

Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030” được ban hành ngày 17/11/2023 theo Quyết định 1400/QĐ-TTg.

Mục tiêu cụ thể của Đề án là bảo đảm 90%-100% cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương tổ chức phổ biến, thông tin kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trước và sau khi được ban hành theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao với nội dung và hình thức phù hợp theo quy định của pháp luật.

Bảo đảm 100% văn bản quy phạm pháp luật, thông tin pháp luật về lao động, quan hệ lao động và nội dung, yêu cầu thực thi cam kết quốc tế về lao động được công khai kịp thời, đầy đủ, chính xác. Cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động và người sử dụng lao động được tiếp cận thông tin thuận lợi, dễ dàng, nhanh chóng.

Hằng năm, các cơ quan, đơn vị, tổ chức của trung ương và địa phương thực hiện tuyên truyền, phổ biến, cập nhật thông tin về pháp luật, chính sách pháp luật lao động theo chức năng, nhiệm vụ được giao và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, ít nhất 2 cuộc.

Bảo đảm 90%-100% các câu hỏi và đề nghị tháo gỡ vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật lao động của người lao động và người sử dụng lao động được tiếp nhận và hướng dẫn, trả lời.

Có thể bạn quan tâm

Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Quang Minh, Hà Nội, tháng 5/2026. (Ảnh HCES)

Hà Nội hướng tới thị trường lao động số hiện đại, linh hoạt, minh bạch và kết nối toàn diện

Hà Nội hướng đến xây dựng thị trường lao động số hiện đại, minh bạch, kết nối toàn diện, nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mục tiêu đặt ra đến năm 2030 là tập trung nâng cao kỹ năng số cho lực lượng lao động, với tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80-90%.

Tin nổi bật ngày 4/7: Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá

Tin nổi bật ngày 4/7: Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và chỉ đạo Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá; Chủ động ứng phó với bão số 1… là một số tin tức nổi bật trong ngày 4/7/2026.

Các trạm biến áp cũ đang đặt tại hành lang mở rộng Quốc lộ 6.

Cần làm rõ an toàn khi di dời các trạm biến áp

Việc di dời 4 trạm biến áp phục vụ doanh nghiệp tư nhân trong quá trình mở rộng, cải tạo Quốc lộ 6 qua xã Phú Nghĩa, thành phố Hà Nội đang khiến người dân lo ngại khi vị trí dự kiến đặt trạm nằm sát tường rào, kho nông sản.

Lực lượng quân sự tỉnh Lạng Sơn sẵn sàng ứng phó với các tác động của bão Maysak. (Ảnh tư liệu)

Lạng Sơn chủ động ứng phó với bão Maysak

Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn đã có công văn số 1709 yêu cầu chủ động ứng phó bão số 1 (tên quốc tế là Maysak), tập trung triển khai các phương án ứng phó, chuẩn bị sẵn sàng lực lượng, phương tiện, vật tư, giảm thiểu tối đa thiệt hại do bão, mưa lớn gây ra.

Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công phường Điện Biên Phủ tiếp nhận yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính của nhân dân.

Điện Biên chủ động phân cấp, phân quyền bảo đảm hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương hai cấp

Ngay khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Điện Biên đã chủ động ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cụ thể của từng cấp bảo đảm tăng cường tính chủ động, tự chịu trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn và chính quyền cấp xã.