Giải đáp trực tuyến về quyền lợi người lao động theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Ngày 28/3, Bảo hiểm xã hội Khu vực I tổ chức hội nghị giao lưu trực tuyến “Quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” trên Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội .
Các đại biểu tại buổi giao lưu. (Ảnh: Ban tổ chức)
Các đại biểu tại buổi giao lưu. (Ảnh: Ban tổ chức)

Khách mời tham gia chương trình giao lưu đến từ các phòng nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Khu vực I. Đó là: bà Nguyễn Thị Thu Hà (Phó Trưởng phòng Quản lý Thu-Sổ, Thẻ), bà Trần Thị Mai Phương (Phó Trưởng phòng Giám định bảo hiểm y tế 2) và ông Bùi Anh Tuấn (Phó Trưởng phòng Chế độ bảo hiểm xã hội).

Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Khu vực I Nguyễn Công Định cho biết, ngày 29/6/2024, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 thay thế Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 (sau đây gọi tắt là Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024). Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 tới đây.

Mục đích xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 là bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp và thể chế hóa các nội dung cải cách trong Nghị quyết số 28-NQ/TW, phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội theo hướng đa dạng, linh hoạt, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế, tiến tới bao phủ bảo hiểm xã hội đối với toàn bộ lực lượng lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; đồng thời, bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu.

Luật cũng sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13; bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, thống nhất, có tính khả thi, phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và bảo đảm yếu tố bình đẳng giới.

Đồng thời, Luật mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; đồng thời, bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều (tăng 2 chương và 16 điều so với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014). Trong đó, Luật sửa đổi, bổ sung quy định của các chế độ bảo hiểm xã hội phù hợp hơn với thực tiễn, bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động: Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm; bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện; bổ sung quy định về hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày; người lao động được Quỹ Bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;…

Ban tổ chức kỳ vọng, thông qua chương trình giao lưu trực tuyến, người lao động hiểu rõ hơn về các quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội, từ đó chủ động bảo vệ quyền lợi của mình, an tâm tham gia bảo hiểm xã hội, thực hiện đúng nghĩa vụ của người tham gia.

Trong thời gian giao lưu, đại diện các phòng nghiệp vụ đã tiếp nhận và trả lời trực tiếp gần 70 câu hỏi của độc giả liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cũng như quyền lợi của người lao động trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Các câu hỏi còn lại sẽ được ban tổ chức chuyển đến cho các đơn vị chức năng trả lời trong thời gian sớm nhất.

Theo Bảo hiểm xã hội Khu vực I, trong 2 tháng đầu năm, số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn là gần 2,18 triệu người, số lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là gần 106 nghìn người. Cùng với đó, có hơn 8,1 triệu người tham gia bảo hiểm y tế và gần 2,2 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Việc giải quyết, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện nhanh chóng và an toàn; giải quyết kịp thời quyền lợi của người tham gia. Qua 2 tháng đầu năm, Bảo hiểm xã hội Khu vực I đã giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho 88.208 người/lượt người hưởng; chi lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho cho 595.085 người, số tiền 8.073 tỷ đồng. Tỷ lệ chi lương hưu, chế độ bảo hiểm xã hội hằng tháng qua tài khoản cá nhân đạt 99,04%. Cùng với đó, có hơn 2 triệu lượt khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, với chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế là 3.931 tỷ đồng.

Có thể bạn quan tâm

Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai. (Ảnh: GLSS)

Hơn 43 nghìn người ở Gia Lai sẽ nhận 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội

Từ ngày 1/12, hơn 43 nghìn người hưởng ở tỉnh Gia Lai bắt đầu được chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Đây là hoạt động nhằm thực hiện chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 380/NQ-CP về các giải pháp khắc phục hậu quả thiên tai, phục hồi sản xuất tại các địa phương khu vực miền trung.

Bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, chia sẻ tại hội nghị.

Đối thoại tháo gỡ vướng mắc trong triển khai Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi

Ngày 27/11, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội tổ chức hội nghị đối thoại nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15 trên địa bàn thành phố.

Một số khu vực ở phường Quy Nhơn Bắc, Gia Lai, tái ngập (Ảnh AN NHIÊN)

Chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người dân 4 tỉnh vùng lũ

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội vào kỳ chi trả tháng 12 năm 2025 cho người thụ hưởng chính sách ở 4 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng. Chính sách nhằm tạo điều kiện cho người dân tại vùng bị ảnh hưởng bởi bão, lũ, lụt khắc phục hậu quả, đón Tết Nguyên đán 2026.

Người lao động tại Công ty Vissan. (Ảnh nhandan.vn)

Sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 để phù hợp tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tập trung sửa đổi, bổ sung một số điều liên quan đến tổ chức thực hiện và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội. Qua đó, bảo đảm thống nhất, tránh mâu thuẫn, chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện và phù hợp vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Các tác giả đoạt giải nhì cuộc thi.

Trao giải Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Buổi lễ tổng kết và trao giải càng có thêm ý nghĩa khi diễn ra đúng vào Ngày Pháp luật Việt Nam. Với tổ chức Công đoàn, việc nắm vững pháp luật là điều kiện tiên quyết để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Người lao động hiểu luật chính là biết cách tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Ảnh PHƯƠNG NAM.

Giảm thiểu giấy tờ, tinh gọn thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Ngành bảo hiểm xã hội hiện đã tinh gọn còn 25 thủ tục hành chính, đồng thời triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 và ứng dụng VssID. Công tác cải cách thủ tục hành chính của ngành đã giúp người tham gia dễ tra cứu thông tin, theo dõi quá trình đóng-hưởng các chế độ bảo hiểm nhanh chóng, thuận tiện.

Mùa vàng Mù Căng Chải, Lào Cai. (Ảnh VINH THU)

Chính sách bảo hiểm y tế hướng tới mục tiêu giảm nghèo bền vững

Hiện nay, 100% hộ nghèo trên cả nước đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí. Trong giai đoạn 2021-2025, hơn 15 triệu lượt người nghèo đã được khám, chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế, góp phần bảo đảm quyền được chăm sóc sức khỏe của người dân, thực hiện mục tiêu an sinh xã hội bền vững, hướng tới giảm nghèo bền vững.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng thẻ bảo hiểm y tế cho các trường hợp hoàn cảnh khó khăn.

Phát động chương trình tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng phong trào thi đua cả nước chung tay “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động chương trình “Tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ”.