Ấm áp từ "Điểm dừng chân"
Một trong những mô hình độc đáo trong Tháng Công nhân là "Điểm dừng chân" cho đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm truyền thống và xe công nghệ do Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn thành phố và Liên đoàn Lao động quận Bình Tân phối hợp tổ chức. Các "Điểm dừng chân" miễn phí nằm trên địa bàn quận Bình Tân, Quận 7, thành phố Thủ Đức.
Nửa tháng nay, chị Bành Thị Thắm, tài xế Gojeck ghé "Điểm dừng chân" số 44, đường liên khu 16-18, phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân nghỉ mệt vào tầm trưa. Chị Thắm uống nước, rồi hỏi han công việc mấy anh em tài xế ngồi cạnh. Chị Thắm cho biết, từ sau dịch Covid-19, chị nghỉ nghề may rồi chuyển qua chạy xe công nghệ khoảng ba năm nay. Buổi trưa chị tranh thủ đón con về nhà ăn cơm, tiếp đó đưa con đến trường. "Chạy xe ngoài đường, nhất là khi nắng nóng rất mất sức. Có điểm dừng chân này lúc nắng mưa có chỗ trú, tài xế chúng tui rất phấn khởi", chị Thắm cho biết.
Điểm dừng chân này có diện tích 40 m2. Nơi đây được bố trí ghế ngồi, bình nước nóng lạnh, wifi, bảo dưỡng xe với mức phí ưu đãi dành cho đoàn viên nghiệp đoàn, qua đó giúp tài xế có nơi sinh hoạt, ăn uống, nghỉ ngơi... Một điểm dừng chân khác trên địa bàn quận Bình Tân là ở lô 24, đường số 2, Khu công nghiệp Tân Tạo, phường Tân Tạo A, mở cửa từ tháng 4 đến nay cũng được tài xế xe ôm ghé đến nghỉ ngơi, tranh thủ chợp mắt sau những cuốc xe đường dài.
Mới đây, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp các đơn vị liên quan của thành phố Thủ Đức ra mắt "Điểm dừng chân" cho xe ôm đặt tại Nhà văn hóa Lao động thành phố Thủ Đức. "Điểm dừng chân" giúp các tài xế có nơi để nghỉ ngơi sau khi chạy xe mệt mỏi, khi khát nước hoặc các nhu cầu sinh hoạt khác.
Điểm dừng chân còn được bố trí mái che, bàn ghế, phục vụ trà đá, wifi miễn phí, nhà vệ sinh và nhu yếu phẩm do các nhà hảo tâm hỗ trợ. Đây là nơi chính quyền địa phương và công an tuyên truyền, thông tin đến các tài xế về Luật An toàn giao thông, phòng chống tội phạm; đồng thời, để các tài xế trao đổi, chia sẻ thông tin nhận được đến với liên đoàn lao động địa phương.
Chú trọng phát triển đoàn viên nghiệp đoàn
Một trong những địa phương có đông công nhân lao động, nhất là lao động thời vụ, lao động tự do là quận Bình Tân. Công tác phát triển đoàn viên nghiệp đoàn để quan tâm, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp đối với người lao động đã được Liên đoàn Lao động quận chú trọng.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nguyễn Thanh Tuấn cho biết: Chúng tôi tập trung phát triển đoàn viên nghiệp đoàn, trên cơ sở khảo sát người lao động theo từng ngành nghề. Liên đoàn Lao động quận cử cán bộ chuyên trách phối hợp các phường tuyên truyền cho người lao động hiểu về tổ chức công đoàn. Tiêu biểu trong "Tháng Công nhân" và sáu tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động quận kết nạp 1.100 đoàn viên nghiệp đoàn. Hiện trên địa bàn quận có 15 nghiệp đoàn, trong đó, có một số nghiệp đoàn thu hút đông người lao động như nghiệp đoàn xe ôm (gần 400 đoàn viên), nghiệp đoàn chăm sóc sắc đẹp, nghiệp đoàn giúp việc cho gia đình, nghiệp đoàn bán vé số. Liên đoàn Lao động quận Bình Tân trang bị kệ cung cấp báo hằng ngày phục vụ cho đoàn viên nghiệp đoàn, cung cấp tài liệu tuyên truyền về an toàn giao thông, an ninh trật tự; trao tặng khẩu trang, găng tay, khăn giấy, mì gói tại các điểm dừng chân...
Trong "Tháng Công nhân", các cấp Công đoàn thành phố đã tổ chức nhiều Chương trình chăm lo thiết thực cho người lao động như "Phiên chợ công nhân", "Cảm ơn người lao động", "Áo dài-Trao gửi yêu thương"…
Liên đoàn Lao động Quận 1 ký kết chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên" với 11 doanh nghiệp, đơn vị với các chương trình giảm giá từ 10% đến 30% sản phẩm, hàng hóa cho đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động Quận 5 trao 460 phần quà (500.000 đồng/phần) tặng người lao động nỗ lực, vượt khó tại các doanh nghiệp đông lao động, thiếu đơn hàng, lao động nữ đang nuôi con nhỏ, có hoàn cảnh khó khăn để thực hiện chương trình "Cảm ơn người lao động".
Với chủ đề "Đoàn kết công nhân-Triển khai nghị quyết", hoạt động Tháng Công nhân thành phố diễn ra sôi nổi, là đợt cao điểm của tổ chức Công đoàn tăng cường tập trung, huy động mọi nguồn lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; vận động công nhân viên chức, lao động thi đua lao động, sản xuất; góp phần thiết thực cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
