Sáng 21/11, Tạp chí Lao động Đoàn thể phối hợp Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá (Bộ Y tế) tổ chức Lễ tổng kết và trao giải Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động năm 2025.
Cuộc thi được phát động từ ngày 30/6 đến 15/8/2025 trên nền tảng Tạp chí điện tử. Theo thống kê từ hệ thống CMS, cuộc thi thu hút 57.307 người dự thi, tương ứng 57.307 bài luận và hiến kế được gửi về. Trong số này, có gần 3,9 nghìn thí sinh trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm.
Theo đánh giá của Ban tổ chức: Không chỉ dừng lại ở số lượng lớn, cuộc thi năm nay với chất lượng bài thi nổi bật. Hàng nghìn bài luận được đánh giá cao về sự đầu tư, sáng tạo và tính thực tiễn, qua đó phản ánh rõ nét nỗ lực phòng, chống tác hại của thuốc lá tại các đơn vị cơ sở.
Các sáng kiến, hiến kế tập trung vào bốn nhóm nội dung chính: tuyên truyền, giáo dục thay đổi hành vi. Nhiều mô hình được triển khai hiệu quả trong trường học và doanh nghiệp như “Lớp học không khói thuốc” tại Trường trung học cơ sở Quảng Thọ (Quảng Trị), lồng ghép kỹ năng từ chối và nhận diện rủi ro; cuộc thi “Viết thư gửi người hút thuốc” giúp học sinh gửi gắm thông điệp yêu thương tới cha mẹ.
Tại doanh nghiệp, các phong trào “Nụ cười không khói thuốc”, “Cà phê không khói” hay tuần lễ truyền thông trực quan tại Thành phố Hồ Chí Minh, Ninh Bình, Bệnh viện E đã giúp đoàn viên dễ tiếp cận, chủ động thay đổi hành vi.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Nhiều mô hình tiêu biểu được nhân rộng từ thực tiễn như “Bếp sạch-Không khói thuốc” tại Công ty Viet Power (Ninh Bình), gắn cam kết của người lao động với tiêu chí thi đua; sáng kiến “IT không khói thuốc-Code sạch, môi trường sạch” tạo không gian làm việc lành mạnh trong khối văn phòng.
Đặc biệt, Bệnh viện E được xem là hình mẫu với việc treo hệ thống pano, standee, tổ chức truyền thông cho bệnh nhân và người nhà, đồng thời xây dựng mạng lưới 40 cán bộ tư vấn cai thuốc ngay tại cơ sở.
Hỗ trợ người lao động bỏ thuốc: Nhiều sáng kiến mang tính nhân văn sâu sắc, như mô hình “Hộp thư sức khỏe-Gửi lời thương, bỏ thuốc lá” với những lá thư từ con trẻ. Tại một xưởng sản xuất của Viet Power, số công nhân hút thuốc giảm 50% chỉ sau sáu tháng nhờ các hoạt động hỗ trợ tinh thần.
Các tổ “công nhân tự quản môi trường không khói thuốc”, “Đại sứ sức khỏe” hay thử thách “21 ngày không khói thuốc” đã tạo động lực và hình thành cộng đồng đồng hành bỏ thuốc.
Ứng dụng công nghệ số: Nhiều đơn vị áp dụng phương pháp truyền thông hiện đại qua email công vụ, màn hình chờ, bảng điện tử. Công ty Viet Power triển khai ứng dụng theo dõi sức khỏe gắn với chương trình “30 ngày không thuốc lá”, giúp công nhân ghi nhận tiến độ và chia sẻ câu chuyện của mình.
Các diễn đàn trực tuyến cũng tạo môi trường trao đổi kinh nghiệm, phù hợp xu thế chuyển đổi số trong công đoàn và nhu cầu của lao động trẻ.
Tại buổi lễ, Ban tổ chức đã trao một giải Nhất tập thể cho Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh; hai giải Nhì cho Ban Công đoàn Quốc phòng và Công đoàn Y tế Việt Nam; ba giải Ba cho Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng.
Ban tổ chức cũng đã trao một giải Nhất, hai giải Nhì, ba giải Ba cho các cá nhân. Ngoài ra, Ban Giám khảo đề nghị Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá bổ sung năm Giải Khuyến khích (mỗi giải trị giá 1 triệu đồng) nhằm ghi nhận thêm những bài viết có giá trị thực tiễn cao.
Theo đánh giá của Ban tổ chức, Cuộc thi đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, thúc đẩy thay đổi hành vi và xây dựng thói quen sống lành mạnh trong đoàn viên, người lao động.
Những sáng kiến thu được từ Cuộc thi sẽ tiếp tục được nghiên cứu, chọn lọc để biên soạn thành “Sổ tay Công đoàn với phòng, chống tác hại của thuốc lá”, phục vụ công tác tuyên truyền lâu dài trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.
