Đề xuất tăng hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan cấp tá

Tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Học viện Lục quân đề xuất điều chỉnh, tăng hạn tuổi phục vụ tại ngũ đối với sĩ quan cấp thiếu tá, trung tá và thượng tá.
Trung tướng Đỗ Văn Bảnh, Chính ủy Học viện Lục quân trao bằng khen tặng các tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.
Trung tướng Đỗ Văn Bảnh, Chính ủy Học viện Lục quân trao bằng khen tặng các tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Sáng 29/11, tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, Học viện Lục quân tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Sau 24 năm ban hành, Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được sửa đổi, bổ sung 2 lần, vào năm 2008 và năm 2014. Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, các cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và hướng dẫn thi hành luật phù hợp với tình hình thế giới, khu vực, trong nước, yêu cầu nhiệm vụ xây dựng quân đội.

Đây là cơ sở pháp lý cơ bản, quan trọng, bảo đảm thực hiện tốt những vấn đề về công tác cán bộ và cán bộ trong Học viện Lục quân, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, sĩ quan đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quang cảnh hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

Những năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc và cấp ủy, chỉ huy các cấp trong toàn học viện đã có nhiều hình thức, phương pháp hiệu quả trong quán triệt, triển khai thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản dưới luật sát với tình hình thực tiễn đơn vị, góp phần hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Đội ngũ cán bộ sĩ quan của học viện có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có tư duy đổi mới, sáng tạo, phương pháp làm việc khoa học, dám nghĩ dám làm, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của học viện.

Theo đánh giá, quá trình thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam tại Học viện Lục quân thời gian qua cũng đã bộc lộ một số khó khăn, bất cập. Nhiều nội dung của luật không còn phù hợp với thực tiễn hiện nay, nhất là thực tiễn khai thác, phát huy nguồn nhân lực và bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ sĩ quan. Việc triển khai, thực hiện luật của học viện có thời điểm, có nơi thực hiện chưa tốt, ảnh hưởng tới chất lượng, số lượng, nguồn kế cận và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đội ngũ sĩ quan và của đơn vị.

Đại biểu tham dự hội nghị.

Đại biểu tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, nhiều đại biểu đã có ý kiến kiến nghị và đề xuất điều chỉnh một số nội dung nhằm bổ sung, sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam phù hợp thực tiễn, như cần điều chỉnh về hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan, cụ thể là tăng tuổi phục vụ tại ngũ đối sĩ quan cấp bậc thiếu tá, trung tá, thượng tá thêm 2 tuổi so với quy định hiện hành; nâng trần quân hàm của sĩ quan giữ các chức vụ cấp phó từ cấp trung đoàn trở xuống, ngang với trần quân hàm của cấp trưởng cùng cấp; điều chỉnh hệ số lương của sĩ quan được nâng lương ở tất cả các cấp; điều chỉnh và thực hiện triệt để quy định về quan hệ cấp bậc, chức vụ sĩ quan; có cơ chế, chính sách đặc thù để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào phục vụ trong quân đội…

Các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, được trao tặng bằng khen của Học viện Lục quân.

Các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, được trao tặng bằng khen của Học viện Lục quân.

Dịp này, 3 tập thể và 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, đã được trao tặng bằng khen của Chính ủy Học viện Lục quân.

Có thể bạn quan tâm

Chương trình nghệ thuật đặc sắc kích cầu du lịch dịp lễ 30/4-1/5 với chủ đề “Cá ngừ Đắk Lắk - Tinh hoa câu vàng” diễn ra vào tối 30/4 tại phường Tuy Hòa.

Nhiều hoạt động đặc sắc kích cầu du lịch dịp lễ 30/4, 1/5 với chủ đề “Cá ngừ Đắk Lắk - Tinh hoa câu vàng”

Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, thông qua chuỗi hoạt động đa dạng, đặc sắc, thu hút đông đảo du khách, tỉnh Đắk Lắk kỳ vọng sẽ vừa tạo không khí vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, bổ ích cho nhân dân và du khách đồng thời tạo động lực thúc đẩy ngành du lịch phát triển nhanh và bền vững.

Nhờ vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội, nhiều hộ gia đình ở Ia Boòng đã từng bước vươn lên thoát nghèo.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế-xã hội.

Già làng người Ê Đê ngồi kể chuyện về văn hóa cồng chiêng cho các cháu học sinh bên bếp lửa trong ngôi nhà dài truyền thống.

Ấm áp bếp lửa người Ê Đê

Từ bao đời nay, bếp lửa luôn gắn liền sinh hoạt hằng ngày và đời sống tâm linh của đồng bào dân tộc Ê Đê ở Tây Nguyên. Họ tin rằng, lửa chính là “vị thần” may mắn, chỉ cần ngọn lửa rực đỏ trong nhà gia đình sẽ luôn ấm no, hạnh phúc.

Không gian triển lãm tại khu vực trung tâm xứ ngàn hoa Đà Lạt thu hút người dân và du khách.

Lan tỏa giá trị lịch sử cách mạng

Ngày 30/4/1975 đã ghi dấu trang sử hào hùng, mốc son chói lọi trong lịch sử và trở thành biểu tượng sống động của ý chí độc lập, tự cường, khát vọng hòa bình và sức mạnh đại đoàn kết dân tộc.

Phía tây tỉnh Quảng Ngãi có thế mạnh về cà-phê xứ lạnh.

Quảng Ngãi mở rộng vùng trồng cà-phê xuất khẩu

Cà-phê Arabica của Việt Nam đang dần khẳng định vị thế trên thị trường quốc tế nhờ chất lượng ngày càng được nâng cao, nhất là cà-phê trồng ở các vùng núi cao, khí hậu mát lạnh và hệ sinh thái đa dạng.

Hệ thống giao thông trên địa bàn Cư Jút luôn được giữ gìn khang trang, sạch đẹp.

Phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở Cư Jút

Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tại xã Cư Jút (tỉnh Lâm Đồng) đang từng bước khẳng định vai trò là trụ cột tinh thần, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế-xã hội.

Tỉnh Đắk Lắk đang thúc đẩy phát triển nông lâm nghiệp bền vững thích ứng biến đổi khí hậu.

Giúp nông lâm nghiệp thích ứng biến đổi khí hậu

Trước diễn biến phức tạp của biến đổi khí hậu và tình trạng suy giảm diện tích rừng, việc tìm ra giải pháp vừa bảo vệ hệ sinh thái rừng, cải thiện sinh kế, bảo đảm thu nhập cho người nông dân trở nên cấp thiết.

Tập huấn kỹ thuật gieo trồng, chăm sóc giống lúa mới cho nông dân xã Ia Rsai.

Hiệu quả sản xuất nông nghiệp ở Ia Rsai

Những ngày cuối tháng 4, trên những cánh đồng xanh ngút mắt của xã Ia Rsai, tỉnh Gia Lai, nhịp sống của người nông dân trở nên sôi động hơn. Vụ đông xuân 2025-2026 vừa khép lại với những kết quả hết sức ấn tượng, đặt nền móng vững chắc cho một vụ mùa tiếp theo.

Lâm Đồng đang lan tỏa mô hình “du lịch không khói thuốc lá”, hình thành hệ sinh thái du lịch xanh, an toàn.

Lan tỏa mô hình du lịch không khói thuốc

Với xu hướng phát triển du lịch xanh, sạch, bền vững, tỉnh Lâm Đồng đang tích cực triển khai thí điểm mô hình “du lịch không khói thuốc lá” nhằm tạo không gian du lịch trong lành, an toàn cho du khách và góp phần bảo vệ sức khỏe cộng đồng, nâng tầm hình ảnh điểm đến của địa phương.

Nghề dệt thổ cẩm của đồng bào Giẻ Triêng có hàng trăm năm qua.

“Giữ lửa” nghề dệt thổ cẩm Giẻ Triêng

Nghề dệt thổ cẩm của phụ nữ dân tộc Giẻ Triêng ở các xã Đăk Môn, Đăk Pek, Đăk Plô, Dục Nông (tỉnh Quảng Ngãi) đã tồn tại từ lâu đời, gắn bó bền bỉ với đời sống và văn hóa bản làng.

Tiết dạy minh họa "Ứng dụng AI hỗ trợ dạy học lớp 3".

Bước chuyển mạnh mẽ của lớp học truyền thống khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo

Những ngày này, khi cây phượng nơi sân Trường tiểu học thực hành sư phạm Ngụy Như Kon Tum đỏ rực báo hiệu hè về, cũng là lúc nơi đây trở thành “điểm hẹn” của 57 thầy, cô giáo cốt cán khu vực tây Quảng Ngãi để cùng sinh hoạt chuyên môn với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quản lý và dạy học trong giáo dục tiểu học”.