Công tác phát triển đảng ở trường đại học ngoài công lập

Không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo, các trường đại học ngoài công lập rất chú trọng công tác xây dựng Ðảng. Các trường đại học xác định đây không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là giải pháp để phát triển bền vững, từng bước giúp các trường đạt được nhiều kết quả tích cực hơn.
Lớp học tập, bồi dưỡng chính trị hè năm 2023 dành cho cán bộ, đảng viên, giảng viên Trường đại học Phenikaa. (Ảnh HOÀI THU)
Lớp học tập, bồi dưỡng chính trị hè năm 2023 dành cho cán bộ, đảng viên, giảng viên Trường đại học Phenikaa. (Ảnh HOÀI THU)

Trước năm 2018, khi còn mang tên cũ là Ðại học Thành Tây, Trường đại học Phenikaa mới chỉ có hơn 150 cán bộ, giảng viên, còn chi bộ chưa đến 30 đảng viên. Sau khi đổi tên thành Trường đại học Phenikaa, nhà trường đã có những bước phát triển vượt bậc, từ cơ sở vật chất, chất lượng giảng dạy đến công tác xây dựng Ðảng, đoàn thể. “Chúng tôi xác định đây là nhiệm vụ rất quan trọng, nghiêm túc và được thực hiện một cách xuyên suốt”, Bí thư Ðảng ủy, Hiệu trưởng Phạm Thành Huy nói.

Ðể bảo đảm chất lượng và phát triển bền vững, từ năm 2019, Trường đại học Phenikaa đã xây dựng Chiến lược phát triển trường đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2038, trong đó xác định rõ lộ trình, mục tiêu phát triển, các chỉ số cơ bản về tuyển sinh và đào tạo, về cơ cấu và đội ngũ cán bộ, giảng viên, về kết quả hoạt động nghiên cứu khoa học, bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục, mức độ quốc tế hóa và đặc biệt là kế hoạch chuẩn bị các nguồn lực cho việc thực hiện chiến lược.

Trong đó, nhà trường chú trọng việc xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên trình độ cao, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng thí nghiệm phục vụ thực hành và nghiên cứu khoa học. Trường thực hiện thu hút cán bộ, giảng viên tài năng trong nước và cả nước ngoài về giảng dạy. Hiện, Phenikaa có hơn 800 giảng viên, trong đó 50% giảng viên có trình độ tiến sĩ, 16% là giáo sư và phó giáo sư.

Ðối với công tác phát triển đảng, Hiệu trưởng Phạm Thành Huy chia sẻ, lúc đầu việc thu hút cán bộ, giảng viên vào Ðảng cũng khá khó khăn, vì thực tế công việc chuyên môn rất nhiều. Tuy nhiên, khi những người đứng đầu, các vị trí chủ chốt từ nhà trường đến các khoa đều thể hiện sự nghiêm túc với công tác xây dựng Ðảng, tình hình đã có chuyển biến rõ nét. “Chúng tôi tạo sức hút một cách tự nhiên, không phải vì thành tích làm đẹp báo cáo, mà để mọi người thấy việc được đứng trong hàng ngũ của Ðảng là vinh dự, tự hào rất lớn”.

Bên cạnh đó, công tác Ðoàn với nhiều hoạt động sôi nổi, hấp dẫn cũng phát triển rất mạnh. Ðây chính là kênh quan trọng hướng dẫn những đoàn viên tiêu biểu, xuất sắc tham gia hoạt động và phấn đấu, từ đó tạo nguồn tốt cho Ðảng. “Những cán bộ trẻ được kết nạp Ðảng ở trường đều thể hiện mong muốn gắn bó, cống hiến lâu dài cho nhà trường. Thật mừng là có cả những người từ nước ngoài về cũng tự nguyện viết đơn xin vào Ðảng”.

Nhờ đó, trước năm 2018, chi bộ nhà trường mới có chưa đến 30 đảng viên, sau đó nâng cấp thành Ðảng bộ. Sau Ðại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025, Ðảng bộ trường có bảy chi bộ trực thuộc. Từ đó đến nay, do số lượng đảng viên tăng nhanh, Ðảng ủy đã quan tâm, chỉ đạo rà soát đội ngũ, sắp xếp quy mô nhằm nâng cao hiệu quả sinh hoạt chi bộ.

Ðến nay, Ðảng bộ đã quyết định sắp xếp, chia tách, thành lập mới 12 chi bộ với hơn 300 đảng viên. Riêng sáu tháng đầu năm 2024, Ðảng bộ tăng 43 đảng viên, trong đó kết nạp mới 5 đảng viên và cử gần 50 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Ðảng.

Không chỉ tăng về số lượng, chất lượng công tác xây dựng Ðảng cũng từng bước được nâng lên. Các chi bộ rất quan tâm việc kiện toàn đội ngũ chi ủy viên, bảo đảm đủ về số lượng, chất lượng tốt. Các đồng chí trong chi ủy, nhất là đồng chí Bí thư chi bộ đều được lựa chọn kỹ càng, có đủ năng lực, uy tín lãnh đạo chi bộ, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị, có khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, đảng viên và quần chúng trong đơn vị.

Về sinh hoạt chi bộ, Ðảng bộ cũng đã có những điều chỉnh linh hoạt, phù hợp điều kiện công tác thực tế, nhất là đối với các chi bộ có đảng viên công tác tại nhiều đơn vị chuyên môn. Nội dung sinh hoạt đều được thông báo trước đến toàn chi bộ thông qua hình thức đa dạng như gửi tài liệu qua nhóm Zalo, email… để đảng viên chuẩn bị sẵn nội dung thảo luận, đóng góp ý kiến, vừa hiệu quả, vừa tiết kiệm thời gian.

Bí thư Ðảng ủy Phạm Thành Huy cho biết, ngoài việc triển khai thực hiện sinh hoạt định kỳ tại chi bộ, các đảng viên còn được tham gia các hoạt động “Về nguồn” do Ðảng bộ tổ chức hằng năm. Thông qua hành trình về các địa chỉ đỏ, đảng viên có dịp được tỏ lòng tri ân, thể hiện tình cảm, trách nhiệm với công tác “đền ơn đáp nghĩa”, nâng cao ý thức của người đảng viên. Hoạt động này còn gắn kết các chi bộ, đảng viên, tạo động lực thúc đẩy mỗi người nêu cao tinh thần phấn đấu, nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Các nghị quyết, kết luận của các chi bộ đều xác định đúng vấn đề trọng tâm, bảo đảm thiết thực, khả thi, với những nội dung, yêu cầu, biện pháp cụ thể và phân công thực hiện đầy đủ, quy định rõ thời gian hoàn thành. Song song với đó, các chi bộ còn thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện, kịp thời có những giải pháp hỗ trợ, điều chỉnh nhằm thực hiện nghị quyết đạt hiệu quả. “Chúng tôi xác định đây vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là những giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng, vị thế của Trường đại học Phenikaa”, lãnh đạo Ðảng ủy nhà trường khẳng định.

Có thể bạn quan tâm

Thành viên các đoàn dự thi IOAA 2026 trải nghiệm tạo hình sản phẩm gốm tại Làng gốm Bát Tràng (Ảnh BAN TỔ CHỨC)

IOAA 2026 để lại dấu ấn tốt đẹp trong lòng bạn bè quốc tế

Đến Hà Nội dự kỳ thi Olympic Thiên văn học và Vật lý thiên văn quốc tế lần thứ XIX (IOAA 2026), các bạn trẻ từ nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới không chỉ được gặp gỡ, giao lưu học thuật, mà còn có cơ hội khám phá lịch sử, văn hóa và con người Việt Nam.

Các doanh nghiệp tìm hiểu các sản phẩm linh kiện, thiết bị phục vụ sản xuất trong ngành hàng không-vũ trụ.

Chính sách cho công nghiệp hỗ trợ phát triển

Các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ có nhiều tiềm năng, cơ hội phát triển nhưng cũng đối diện nhiều khó khăn, thách thức. Từ thực tiễn hoạt động, cộng đồng doanh nghiệp đã kiến nghị, đề xuất nhiều giải pháp để có cơ chế, chính sách đủ mạnh, đủ sâu cho lĩnh vực này.

Xử lý dứt điểm các nhà xưởng vi phạm

Với quyết tâm khắc phục vi phạm kéo dài về đất đai, trật tự xây dựng, các địa phương tại Hà Nội đang tổng kiểm tra, rà soát các công trình nhà xưởng, kho bãi, cơ sở sản xuất, kinh doanh, tập kết, lưu giữ hàng hóa vi phạm về đất đai, trật tự xây dựng, phòng cháy, chữa cháy.

Ông Trần Văn Thắng (bên trái) tại Hội thi sản phẩm làng nghề và tôn vinh nghệ nhân Thành phố Hà Nội lần thứ nhất năm 2026 do Sở Nông nghiệp và Môi trường tổ chức.

Giữ nghề truyền thống bằng sự sáng tạo

Hơn 50 năm gắn bó với nghề mây tre giang đan truyền thống của gia đình, ông Trần Văn Thắng, ở thôn Đồi 2, xã Phú Nghĩa, vẫn miệt mài tìm tòi mẫu mã, thử nghiệm cách làm mới để những sản phẩm từ tre, giang, nứa, guột vẫn giữ được nét nghề truyền thống và đáp ứng nhu cầu thị trường.

Bảo hiểm xã hội cơ sở Gia Lâm (Hà Nội) truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Phiên giao dịch việc làm cụm xã Gia Lâm-Phù Đổng-Thuận An-Bát Tràng năm 2026. (Ảnh: HSS)

Hà Nội xây dựng đơn vị học tập và điểm hỗ trợ kỹ năng số tại bảo hiểm xã hội cơ sở

Một trong những nội dung trọng tâm trong Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2026 của Bảo hiểm xã hội Hà Nội là xây dựng mô hình “Đơn vị học tập” và “Điểm hỗ trợ kỹ năng số” tại bảo hiểm xã hội cơ sở. Theo đó, viên chức, người lao động trực tiếp hỗ trợ người dân thực hiện các giao dịch bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế điện tử.

Trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Thành phố Hà Nội (Ảnh NIC)

Biến cơ chế đặc thù thành động lực tăng trưởng mới

Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Sau 3 tháng triển khai, Hà Nội đã nhanh chóng chuyển từ khung thể chế mới sang hành động cụ thể, xác định mục tiêu và từng bước biến các cơ chế, chính sách đặc thù thành nguồn lực thực chất tạo dư địa tăng trưởng, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố Hà Nội hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh làm thủ tục.

Kết nối chính quyền, doanh nghiệp trên môi trường điện tử

Nhằm đổi mới phương thức trao đổi giữa chính quyền và doanh nghiệp, Hà Nội vận hành hệ thống chuyển nhận văn bản điện tử dùng chung, giúp “rõ người, rõ việc”, tiết kiệm thời gian, công sức cho doanh nghiệp. Đây là một giải pháp cụ thể trong cải cách hành chính, góp phần tạo thuận lợi cho hoạt động của doanh nghiệp.

Người dân xã Hát Môn đang khẩn trương thu hoạch lúa mùa để gieo trồng vụ đông.

Tăng tốc sản xuất vụ đông

Sau vụ mùa, thời gian dành cho sản xuất vụ đông không còn nhiều, nhất là tại những địa phương vừa trải qua ngập úng kéo dài, ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng nông sản. Nông dân Hà Nội đang khẩn trương thu hoạch vụ mùa, vệ sinh đồng ruộng, làm đất để kịp thời gieo trồng vụ đông.

Phối cảnh Điện Kính Thiên sau khi được phục hồi.

Hình mẫu về hợp tác trong bảo tồn di sản

Điện Kính Thiên thuộc Khu trung tâm Hoàng thành Thăng Long (Hà Nội) được khởi công phục dựng ngày 29/9 là kết quả của quá trình nghiên cứu khoa học lâu dài, với sự hợp tác, hỗ trợ, giám sát chặt chẽ của UNESCO. 

Chủ động chăm sóc sức khỏe toàn dân

Chủ động chăm sóc sức khỏe toàn dân

Triển khai các nội dung của Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 (gọi tắt là Luật Thủ đô 2026) về phát triển hệ thống y tế, an sinh xã hội, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành nhiều Nghị quyết nhằm cụ thể hóa các quy định này. 

Người dân xã Suối Hai cùng nhau làm sạch đường làng ngõ xóm (Ảnh HỒNG LÊ)

Lan tỏa nếp sống xanh

Từ những buổi ra quân vệ sinh môi trường vào sáng thứ bảy hằng tuần, phong trào “Sáng-Xanh-Sạch-Đẹp” đang lan tỏa từ phố phường đến làng quê Hà Nội. Không chỉ làm sạch cảnh quan, những việc làm này còn góp phần hình thành ý thức tự giác, lối sống văn minh và trách nhiệm của mỗi người với môi trường sống chung.

Phố Nguyễn Tuân sau khi được mở rộng đã khang trang, giảm ùn tắc (Ảnh DUY KHÁNH)

Nỗ lực đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số

Nhờ cách làm chủ động, quyết liệt từ chỉ đạo, điều hành đến thực thi, cho nên dù chưa hết tháng 9, phường Thanh Xuân (Hà Nội) đã cơ bản hoàn thành, thậm chí vượt kế hoạch hai nhiệm vụ quan trọng, là giải ngân đầu tư công và thu ngân sách của cả năm 2026.

Các chuyên gia đề xuất thương hiệu Hà Nội trong kỷ nguyên số vẫn cần lấy di sản là trung tâm, nhưng cần cách “kể chuyện” mới để phù hợp với truyền thông đương đại.

Xây dựng thương hiệu Hà Nội trong kỷ nguyên số

Hà Nội được định hướng trở thành đô thị kết nối toàn cầu, trung tâm văn hóa của châu lục và thế giới trong kỷ nguyên số. Trong bối cảnh đó, xây dựng thương hiệu Hà Nội phù hợp với thời kỳ mới là yêu cầu cấp thiết.

Công tác khai quật, lấy mẫu hài cốt liệt sĩ tại xã Quảng Bị.

Hoàn thành lấy mẫu hài cốt liệt sĩ

Sau gần hai tháng nỗ lực, đến ngày 23/9, Thành phố Hà Nội đã hoàn thành công tác khai quật, lấy mẫu hài cốt liệt sĩ chưa xác định được danh tính tại 230 nghĩa trang trên địa bàn, sớm hoàn thành kế hoạch đề ra.

Tăng tính thiết kế cho các sản phẩm thủ công mỹ nghệ

Khâu thiết kế sản phẩm vẫn là thách thức không nhỏ đối với các nghệ nhân, làng nghề và doanh nghiệp sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ. Để cải thiện chất lượng, Hà Nội tổ chức các cuộc thi thiết kế mẫu mã, góp phần thúc đẩy nghệ nhân đổi mới, bám sát xu hướng công nghiệp văn hóa và nhu cầu thị trường.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường tiểu học Thiên Đức, xã Phù Đổng (Ảnh THÁI QUANG)

Cho những đêm hội trăng rằm thêm vui

Những ngày này, từ phố phường đến các miền quê Hà Nội, không khí Trung thu đang rộn ràng khắp nơi. Tiếng trống hội, tiếng múa lân hòa cùng sắc đèn ông sao... tạo nên một mùa trăng đầy sắc màu. Sự quan tâm, chăm lo của cấp ủy, chính quyền các cấp đã góp phần mang đến cho thiếu nhi những đêm hội trăng rằm vui tươi và ý nghĩa.

Trung tâm Văn hóa, nghệ thuật số 22 phố Hàng Buồm rực rỡ với những loại đèn Trung thu xưa được phục dựng.

Sức sống mới của Trung thu xưa

Ở Hà Nội, có một địa chỉ chất Trung thu xưa luôn “đậm đặc” nhất, đó là phố cổ Hà Nội. Những không gian văn hóa tại đây sinh động với đèn lồng, đèn ông sao, con giống dân gian, tiến sĩ giấy, ngựa giấy, đồ chơi linh vật xưa... Đặc biệt hơn, những nét đẹp Trung thu được hồi sinh cùng giới trẻ.

Sông Hồng, đoạn qua phường Hồng Hà, Thành phố Hà Nội.

Tăng khả năng tiếp cận của người dân với sông Hồng

Việc lấy ý kiến đối với đồ án điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng, tỷ lệ 1/5.000 và phương án hướng tuyến của Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng, tỷ lệ 1/500 đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của người dân, chuyên gia, nhà khoa học.

Học viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của Hà Nội trình diễn mô hình nghiên cứu, ứng dụng.

Sắp xếp lại mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Thực hiện chủ trương của Trung ương về sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới các cơ sở giáo dục công lập theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, Thành phố Hà Nội đã rà soát, sắp xếp đồng bộ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm giảm đầu mối, nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực.