Lan tỏa từ nhà xưởng đến công trường, vùng khó khăn
Cuối giờ chiều, tại xưởng may của Công ty TNHH May Hòa Bình (Khu công nghiệp Khai Quang, tỉnh Phú Thọ), tiếng máy may dần lắng xuống. Công nhân rời chuyền, xếp hàng vào nhà ăn. Khác với ngày thường, bữa ăn ca hôm nay có thêm món canh xương hầm, thịt kho trứng, rau xanh và tráng miệng bằng trái cây.
Chị Nguyễn Thị Hồng, công nhân chuyền may, gắn bó với nhà máy đã hơn 12 năm, nhìn khay cơm đầy đặn trước mặt nở nụ cười: “Hôm nay lãnh đạo công ty, cán bộ Công đoàn cùng ngồi ăn với công nhân, hỏi han từng người. Mình thấy được tôn trọng, được quan tâm thật sự!”.
Bữa ăn mà chị Hồng nhắc đến là “Bữa cơm Công đoàn” - hoạt động được các cấp công đoàn đồng loạt triển khai trong năm 2025. Không đơn thuần là nâng giá trị suất ăn, chương trình hướng tới mục tiêu sâu xa hơn: Tạo không gian đối thoại gần gũi, nơi người lao động có thể nói lên tâm tư, nguyện vọng; nơi doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn cùng nhìn lại trách nhiệm của mình với những người đang trực tiếp làm ra của cải.
Trong khu bếp của Công ty Yamaha Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài, Hà Nội), công nhân từ các kho, xưởng hôm nay phấn khởi tới dự “Bữa cơm Công đoàn”. Những suất cơm với nhiều lựa chọn, tôm chiên, đùi gà, cá, lại có cả hoa quả, nước ngọt tráng miệng.
Với chị Đào Thị Thu - công nhân vệ sinh nhà xưởng - bữa ăn ca cùng chị em hôm nay rộn ràng hơn mọi ngày. Trên khay nhiều món bày xếp đẹp mắt, suất ăn đầy đặn, ấm cúng. Với thu nhập chỉ khoảng 8 - 10 triệu đồng/tháng mà thực phẩm tăng giá không ngừng, chị Thu cho biết, bữa ăn như vậy mang ý nghĩa tinh thần rất lớn trong lúc chị vẫn phải đắn đo cân đối mỗi khi đi chợ nấu cơm.
Còn tại Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô-tô Goshi Thăng Long (Khu công nghiệp Sài Đồng, Hà Nội), hơn 1.300 công nhân, kỹ sư, nhân viên kỹ thuật phấn khởi dự “Bữa cơm Công đoàn” và nhận phần quà động viên từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.
Ông Đặng Thanh Hiếu, Chủ tịch Công đoàn công ty nhấn mạnh: “Bữa cơm Công đoàn là một trong những hoạt động tích cực, là lời cảm ơn đối với người lao động”.
Đối với bữa cơm ca hằng ngày, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Goshy thường xuyên thăm dò ý kiến người lao động, trên cơ sở đó vừa bảo đảm khẩu phần, chất lượng bữa ăn của người lao động, vừa bảo đảm kinh phí của công ty.
Không chỉ ở nhà ăn tại các khu công nghiệp tập trung, “Bữa cơm Công đoàn” còn hiện diện ở những nơi điều kiện lao động còn nhiều gian khó. Giữa công trường thi công tuyến đường ven biển tại Quảng Trị, anh Lê Văn Tấn, công nhân xây dựng, ăn bữa cơm chiều ngay trong khu lán trại. Những chiếc bàn ghép tạm, những suất ăn nóng hổi được chuẩn bị chu đáo. Cùng ngồi ăn với anh Tấn là cán bộ Công đoàn ngành xây dựng, đại diện chủ đầu tư và chỉ huy công trường.
“Làm công trình xa nhà, nhiều khi Tết đến mà chưa biết có được về không. Bữa cơm hôm nay khiến anh em thấy mình được quan tâm, được động viên rất nhiều”, anh Tấn nói, ánh mắt ánh lên niềm vui.
Chính từ những bữa cơm ấy, các vấn đề như lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian tăng ca… được chia sẻ thẳng thắn, không còn khoảng cách hành chính khô cứng. Niềm tin, vì thế, được bồi đắp một cách tự nhiên.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhận định: “Từ các doanh nghiệp vùng mỏ, ngành điện lực, cao-su, đến những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở miền trung, miền nam; từ nhà máy hiện đại đến công trường dã chiến, khu kinh tế, khu chế xuất… 'Bữa cơm Công đoàn' đã thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng để mang đến phúc lợi tốt hơn, cao hơn quy định của pháp luật đối với người lao động. Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ 100% giá trị bữa cơm Công đoàn. Và hơn hết, 'Bữa cơm Công đoàn' đã được các cấp Công đoàn vận dụng linh hoạt, khéo léo đi vào cuộc sống. 'Bữa cơm Công đoàn' đã để lại những xúc động rất thật trong lòng hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động”.
'Bữa cơm Công đoàn' đã thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng để mang đến phúc lợi tốt hơn, cao hơn quy định của pháp luật đối với người lao động.
------
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu
Bên cạnh hoạt động chính là tổ chức bữa ăn, các cấp Công đoàn đã lồng ghép, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động như: Tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tặng bánh Trung thu cho đoàn viên, người lao động; kết nạp đảng viên, đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; trao tặng “Mái ấm Công đoàn”, giao lưu văn nghệ, thể thao, tổ chức trò chơi đố vui, quay số trúng thưởng, trò chơi dân gian… đều là những dấu ấn cho thấy công tác chăm lo đời sống vật chất luôn gắn liền với xây dựng tổ chức, củng cố niềm tin chính trị trong công nhân, lao động.
Từ bữa cơm ấm áp đến một mùa Tết đủ đầy
Khi Tết Nguyên đán cận kề, “Bữa cơm Công đoàn” trở thành điểm khởi đầu cho chuỗi hoạt động chăm lo Tết với phương châm xuyên suốt: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”.
Sau những bữa cơm tất niên, hàng nghìn suất quà Tết được trao tận tay những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.
Anh Phạm Văn Dũng, công nhân sửa chữa lưới điện tại Bắc Giang, xúc động khi nhận phần quà gồm tiền mặt và nhu yếu phẩm. “Vợ tôi mới ốm dài ngày, con đang học đại học. Khoản quà này giúp gia đình tôi yên tâm hơn rất nhiều để đón Tết”, anh chia sẻ.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2025, hơn 5.000 công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với hơn 2 triệu đoàn viên, người lao động tham dự. Một số địa phương, ngành có quy mô tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” rất lớn như Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Nai…
Tổng số tiền chi cho “Bữa cơm Công đoàn” từ các nguồn do Tổng Liên đoàn Lao động cấp hỗ trợ, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương chi cho Công đoàn cơ sở, từ nguồn tài chính của Công đoàn cơ sở và các nguồn hỗ trợ khác là hơn 148 tỷ đồng.
Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết: “Năm nay, kế hoạch chăm lo Tết đặc biệt chú trọng nhóm đối tượng ưu tiên là những đoàn viên, người lao động có lương, thưởng thấp, nhiều năm không được về ăn Tết, người lao động ở những vùng chịu ảnh hưởng thiên tai vừa qua. Ngoài ra, Công đoàn ưu tiên những nhóm người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, người mắc bệnh hiểm nghèo, người bị tai nạn lao động và quan tâm đến cả người lao động là cán bộ công đoàn”.
Song song với đó, “Chợ Tết Công đoàn” được tổ chức cả hình thức trực tiếp và trực tuyến cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng cho đoàn viên, người lao động. Những chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay Công đoàn đưa công nhân xa quê về sum họp gia đình tiếp tục là hình ảnh đẹp, đầy xúc cảm mỗi độ Xuân về. Trên những chuyến xe ấy, niềm vui đoàn tụ hiện hữu rõ ràng trên từng gương mặt.
Điều đọng lại sau những bữa cơm, những chuyến xe, những phiên chợ Tết, không chỉ là giá trị vật chất, mà là niềm tin. Tin vào tổ chức Công đoàn - nơi người lao động gửi gắm tâm tư, nguyện vọng; tin vào doanh nghiệp - nơi hiểu rằng phát triển bền vững phải bắt đầu từ chăm lo con người.
Nhiều Công đoàn cơ sở ghi nhận, sau các chương trình chăm lo Tết, số lượng người lao động tự nguyện xin gia nhập Công đoàn tăng rõ rệt. Đó chính là thước đo sinh động cho hiệu quả của những hoạt động chăm lo đi vào thực chất, không hình thức.
Tết đang đến rất gần. Trong dòng người hối hả trở về quê, trong những ca làm việc cuối năm còn dang dở, những “Bữa cơm Công đoàn” thể hiện sự sẻ chia để người lao động yên tâm gắn bó, để Tết thật sự là Tết của sum vầy, an tâm và yêu thương.
