Khi bí thư cấp ủy không phải người địa phương

Cán bộ trưởng thành từ thực tiễn

Tháng 1/2024, đồng chí Trương Công Khải, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hà Nam được điều động, luân chuyển về nhận nhiệm vụ Bí thư Huyện ủy Bình Lục. Đồng chí Khải đã bắt tay ngay vào tìm hiểu và nắm bắt tình hình thực tế tại cơ sở. Trong đó, tập trung công tác chỉ đạo giải phóng mặt bằng dự án đầu tư xây dựng tuyến đường kết nối từ quốc lộ (QL) 1A giao với đường cao tốc Cầu Giẽ - Ninh Bình. Dự án đi qua 5 xã, với 458 hộ có đất nông nghiệp bị ảnh hưởng và 59 hộ dân phải thực hiện tái định cư do có đất ở phải thu hồi. Đồng chí Khải đã xuống gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nắm bắt khó khăn vướng mắc cụ thể của từng hộ dân và chỉ đạo các cơ quan chức năng, phối hợp chính quyền địa phương tháo gỡ khó khăn. Đến nay, toàn huyện đã hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng thu hồi đất nông nghiệp diện tích 15,4 ha và điều đáng mừng là 59 hộ dân đã đồng thuận nhận tái định cư và bàn giao lại mặt bằng cho đơn vị thi công đúng tiến độ.

Trước đây là Phó Giám đốc Sở Xây dựng phụ trách lĩnh vực chuyên môn, từ năm 2022 khi được điều động về làm Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Phủ Lý, đồng chí Nguyễn Thị Phúc Thảo chia sẻ: Khi chuyển từ công tác lĩnh vực chuyên môn sâu sang làm công tác đảng, đòi hỏi tầm nhìn bao quát, phải giải quyết nhiều việc phát sinh từ cơ sở, tôi luôn có ý thức cầu thị học hỏi, tiếp thu nâng cao kiến thức toàn diện và nắm bắt tiếp cận nhanh mọi vấn đề để có hướng giải quyết tốt nhất mọi công việc.

Là cán bộ trẻ, đồng chí Phạm Tiến Dũng được luân chuyển từ vị trí Bí thư Thành đoàn Phủ Lý về làm Bí thư Đảng ủy phường Trần Hưng Đạo, TP Phủ Lý. Nói về những ngày đầu nhận công tác, đồng chí Dũng đã trực tiếp xuống tận tổ dân phố nhiều lần vừa là lắm bắt tình hình, tuyên truyền vận động, đồng thời chỉ đạo trực tiếp việc tổ chức bầu chọn tổ trưởng tại các tổ dân phố.

Tạo nguồn nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp

Theo đánh giá từ Ban tổ chức tỉnh ủy Hà Nam, về cơ bản những cán bộ được luân chuyển, điều động về giữ vị trí bí thư huyện ủy, đảng ủy xã, phường đã phát huy được vai trò người đứng đầu cấp ủy giải quyết được nhiều vấn đề còn tồn tại ở cấp ủy chính quyền cơ sở, khắc phục tình trạng cục bộ địa phương, gia đình, dòng họ. Những cán bộ được luân chuyển hầu hết đều là những đồng chí có trình độ năng lực, có kinh nghiệm lãnh đạo được đào tạo, bồi dưỡng rèn luyện nên đã tạo được sự đoàn kết trong tập thể cấp ủy chính quyền góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Được điều động, luân chuyển từ Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư về đảm nhiệm Bí thư Thị ủy thị xã Duy Tiên, đồng chí Nguyễn Văn Lượng luôn thấu hiểu, chia sẻ với các bí thư Đảng ủy phường, xã được điều chuyển. Đồng chí cho rằng, đây cũng là môi trường để đào tạo cho cán bộ từ những trải nghiệm qua thực tiễn công việc ở cơ sở. Trước khi luân chuyển cán bộ, cấp ủy đã nắm bắt thông tin, dư luận từ nhiều phía để chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Nam đã xây dựng, sửa đổi và ban hành 7 quy định, 1 quyết định, 3 kế hoạch cùng nhiều văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện đồng bộ về công tác cán bộ, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình làm căn cứ cho công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ cũng như chuẩn bị một bước công tác nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

Từ thực tiễn của công việc được giải quyết kịp thời đã rèn luyện cán bộ ngày càng trưởng thành bản lĩnh hơn, đáp ứng yêu cầu công việc, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tuy nhiên, việc bố trí bí thư cấp ủy không là người địa phương hiện nay cũng có những khó khăn nhất định, đó là: Bí thư cấp ủy không là người địa phương nên thời gian đầu phải mất thời gian nắm vững địa bàn, đặc điểm, văn hóa, con người ở địa phương... Vì vậy, một số cán bộ thời gian đầu mới về cơ sở công tác còn băn khoăn, giữ ý, xử lý, giải quyết một số vụ, việc còn chậm. Chế độ chính sách đối với cán bộ luân chuyển chưa có quy định cụ thể nên cũng chưa khuyến khích được cán bộ xung phong đi luân chuyển.