Hơn 55.000 chỉ tiêu việc làm sau Tết Nguyên đán 2023
Mới đây, sáng 9/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm chín tỉnh, thành phố tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến, với sự tham gia của 158 doanh nghiệp với 55.759 chỉ tiêu. Các tỉnh, thành phố phối hợp với Hà Nội kết nối, tổ chức phiên giao dịch việc làm lần này gồm: Bắc Giang, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn, Hưng Yên, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Hải Phòng.
Tại Hà Nội, phiên giao dịch được tổ chức trên hệ thống sàn giao dịch việc làm gồm: Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn vệ tinh trên địa bàn thành phố. Tại Hà Nội có sự tham gia của 38 doanh nghiệp, với 1.139 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất (47,3%), còn lại 52,7% thuộc các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, xây dựng, giáo dục… Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 57%, với 650 lao động; lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật 259 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 22,7%; lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên 230 lao động, chiếm tỷ lệ 20,3%. Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm ở Hà Nội tập trung chủ yếu vào nhóm từ 18 đến 25 tuổi, chiếm 44,5%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Còn theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, qua khảo sát năm 2023, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 60.000 vị trí việc làm; riêng quý I nhu cầu tuyển dụng là 23.000 vị trí việc làm, đa dạng ở tất cả các ngành nghề. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có hơn 7.000 doanh nghiệp đang hoạt động, sử dụng hơn 305 nghìn lao động. Trung bình mỗi năm Bắc Giang tạo việc làm mới cho gần 40.000 lao động.
Theo đó, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng chủ yếu thuộc khối FDI do mới đi vào hoạt động hoặc mở rộng sản xuất, tập trung ở hai ngành nghề là điện tử và may mặc. Một số công ty có nhu cầu tuyển dụng lớn như Công ty Luxshare-ICT Việt Nam (30.000 công nhân); Công ty Newwing Interconnect Technology (5.000 công nhân); Công ty công nghệ Lens Việt Nam (2.000 công nhân)…
 |
| Các phiên giao dịch việc làm sẽ được tổ chức thường xuyên trong năm 2023. |
Thị trường lao động ổn định
Số liệu tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, một số nhóm ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn phải kể đến như: Vận tải - logistics; dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động dịch vụ tài chính, ngân hàng; công nghệ - thông tin...
Tổng nhu cầu tuyển dụng trong quý I dự kiến khoảng 100.000 - 120.000 vị trí việc làm. Trong đó, ở khối doanh nghiệp vận tải - logistics, nhu cầu tuyển dụng trong quý I/2023 dự kiến khoảng 14.000 - 18.000 vị trí, chủ yếu tuyển dụng ở các vị trí là lái xe, nhân viên kho... Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản có nhu cầu tuyển dụng ước tính khoảng 10.000 - 15.000 vị trí. Các vị trí tuyển dụng chủ yếu là nhân viên môi giới, nhân viên trực tổng đài…
Hoạt động tài chính - ngân hàng cũng là ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, ước tính từ 15.000-20.000 vị trí, tập trung chủ yếu ở các vị trí như nhân viên giao dịch, nhân viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên thẩm định tài sản. Công nghệ thông tin luôn là ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định và được dự báo là một lĩnh vực tiếp tục có mức tăng trưởng cao trong năm 2023.
Theo quan sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong quý I/2023, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ 12.000 - 15.000 vị trí, tập trung vào các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao như nhân viên phát triển IT, nhân viên phát triển phần mềm, UI/UX, DA, BA, lập trình ứng dụng di động, lập trình game...
Ngoài các nhóm ngành trên, nhờ có nhiều chính sách, chương trình kích cầu du lịch được ban hành, thúc đẩy hoạt động phục hồi và tăng trưởng mạnh nên dịch vụ lưu trú ăn uống, khách sạn, du lịch cũng hứa hẹn sẽ là ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự bùng nổ trong quý I và giai đoạn tiếp theo. Ước tính nhu cầu tuyển dụng của nhóm này khoảng 10.000 - 12.000 vị trí.
Tiếp tục phát triển thị trường lao động
Mới đây, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 21/KH-UBND về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2023. Theo kế hoạch này, năm 2023, thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị ở mức dưới 4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%.
Để đạt mục tiêu này, nhiều giải pháp đã được UBND thành phố Hà Nội đề ra như: Hỗ trợ bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ về lao động và chuyên gia, hỗ trợ phát triển thị trường lao động; giải quyết việc làm thông qua các nhóm giải pháp chủ yếu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tăng cường thu hút đầu tư các dự án vào các khu công nghiệp; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tuyên truyền và nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm thành phố.
Đồng thời, thành phố tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, khai thác ở mức cao nhất nhu cầu lao động tại các thị trường mới tiềm năng cũng như các thị trường truyền thống. Bên cạnh đó, đẩy mạnh khai thác nhu cầu lao động trong các lĩnh vực và các nghề mới, đòi hỏi trình độ cao cả về tay nghề và ngoại ngữ…
Giải pháp nữa cũng được thành phố Hà Nội đề cập là nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Trong trường hợp không đáp ứng đủ nguồn lực, cần có cơ chế linh hoạt tạo thuận lợi cho Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội huy động các nguồn lực để tăng nguồn vốn vay.
Theo kế hoạch, trong quý I/2023, thành phố sẽ tổ chức 56 phiên giao dịch việc làm, trong đó 53 phiên giao dịch việc làm hằng ngày; một phiên giao dịch việc làm trực tuyến; một phiên giao dịch việc làm chuyên đề; một phiên giao dịch việc làm lưu động.
Cùng với đó, thành phố giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn là 432 tỷ đồng (trong đó nguồn thu hồi là 342 tỷ đồng, nguồn đã được thông báo bổ sung năm 2023 là 90 tỷ đồng), tạo việc làm cho 7.200 lao động. Chỉ tiêu xuất khẩu lao động là đưa 500 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trong quý II/2023, thành phố sẽ tổ chức 65 phiên giao dịch việc làm, trong đó 58 phiên giao dịch việc làm hằng ngày, hai phiên giao dịch việc làm trực tuyến, một phiên giao dịch việc làm lồng ghép, một phiên giao dịch việc làm chuyên đề, ba phiên giao dịch việc làm lưu động.
Cùng với đó, thành phố giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn là 833 tỷ đồng (trong đó nguồn thu hồi là 633 tỷ đồng, nguồn dự kiến bổ sung thêm là 200 tỷ đồng), tạo việc làm cho 13.900 lao động; đưa 1.000 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trong quý III/2023, thành phố sẽ tổ chức 65 phiên giao dịch việc làm, trong đó 59 phiên giao dịch việc làm hằng ngày, ba phiên giao dịch việc làm trực tuyến, một phiên giao dịch việc làm chuyên đề, hai phiên giao dịch việc làm lưu động.
Thành phố giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn là 767 tỷ đồng (trong đó nguồn thu hồi là 167 tỷ đồng, nguồn dự kiến bổ sung thêm là 600 tỷ đồng), tạo việc làm cho 12.800 lao động; đưa 1.300 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trong quý IV/2023, thành phố dự kiến tổ chức 65 phiên giao dịch việc làm, trong đó 60 phiên giao dịch việc làm hằng ngày, hai phiên giao dịch việc làm trực tuyến, một phiên giao dịch việc làm lồng ghép, hai phiên giao dịch việc làm chuyên đề.
Song song đó, thành phố giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố là 313 tỷ đồng (từ nguồn thu hồi), tạo việc làm cho 5.200 lao động; đưa 1.200 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
