Trí tuệ nhân tạo sẽ định hình tương lai việc làm

Một báo cáo gần đây dựa trên nghiên cứu mới nhất từ LinkedIn và ManpowerGroup, công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu thế giới đã cung cấp một cái nhìn tổng quan về nhân sự và việc làm mới trong 2026.

Song song với tiềm năng ngày càng lớn của AI, đầu tư vào con người vẫn là lợi thế cạnh tranh quan trọng. (Ảnh: HNV)
Song song với tiềm năng ngày càng lớn của AI, đầu tư vào con người vẫn là lợi thế cạnh tranh quan trọng. (Ảnh: HNV)

Theo đó, báo cáo đi vào trả lời các câu hỏi: Khi các doanh nghiệp toàn cầu xây dựng chiến lược nhân sự cho năm 2026, họ đang đối mặt với những thách thức chưa từng có. Làm thế nào để doanh nghiệp thu hút và giữ chân được những nhân tài mà họ cần. Công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) mang lại giá trị gì cho người lao động và các quy trình nhân sự.

Đồng thời, báo cáo cũng đề cập tới cách AI định hình lại tương lai việc làm, nhấn mạnh tới việc học tập liên tục trở thành điều kiện tiên quyết và mở ra một thế giới việc làm mới liên quan tới hoạch định nhân sự, chiến lược trong thời đại AI.

Dựa trên dữ liệu thị trường lao động theo thời gian thực từ LinkedIn và chuyên môn của ManpowerGroup trong chiến lược nhân sự, báo cáo này cung cấp góc nhìn dựa trên dữ liệu về cách AI đang định hình lại tương lai thế giới việc làm. Với cam kết hỗ trợ các doanh nghiệp và quản lý nhân tài, mục tiêu của báo cáo là cung cấp những thông tin có thể áp dụng ngay, giúp doanh nghiệp định hướng trong bối cảnh lực lượng lao động biến động và tìm kiếm cơ hội tăng trưởng mới.

Bà Jennie Dede, Giám đốc cấp cao, Phòng tuyển dụng và cung ứng nhân sự, của LinkedIn nhấn mạnh: “Tuyển dụng dựa trên kỹ năng không còn là một xu hướng nhất thời mà đang trở thành lợi thế cạnh tranh then chốt. Dù các vị trí của tương lai vẫn chưa định hình rõ, những kỹ năng cốt lõi tạo nên chúng thì đã rất rõ ràng”.

Trong khi đó, bà Mara Stefan Phó Chủ tịch, Phòng phân tích và nghiên cứu toàn cầu, ManpowerGroup khẳng định: “AI tạo sinh là một trong những cơ hội mang tính chuyển đổi mạnh mẽ nhất mà con người mới chỉ vừa khai thác. Trang bị cho người lao động những kỹ năng để tối ưu sức mạnh của AI là điều nên làm và là yêu cầu tất yếu cho để phát triển tổ chức”.

Cụ thể, liên quan tới cách AI định hình tương lai việc làm, báo cáo nêu quan điểm, không thể phủ nhận rằng AI đang thay đổi nhanh chóng thế giới việc làm đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động.

Báo cáo cho rằng, với các lãnh đạo doanh nghiệp, AI mang lại cơ hội nâng cao năng suất tuyển dụng, phân tích dữ liệu nhân sự, cải thiện gắn kết nhân viên và đạt kết quả kinh doanh tốt hơn. Còn với người lao động, AI giúp tái định hình vai trò trong nhiều ngành nghề và thay đổi cách tìm việc, nghiên cứu nhà tuyển dụng và tối ưu hồ sơ ứng tuyển với từng vị trí. Vì thế, báo cáo nêu khuyến nghị, để khai thác tối đa khả năng của AI, doanh nghiệp cần khuyến khích sự cởi mở và ứng dụng AI của nhân viên, đồng thời tận dụng AI vào hoạch định kế hoạch nhân sự chiến lược. Làm tốt cả hai nhiệm vụ này sẽ đem lại cho doanh nghiệp lợi thế dẫn đầu trong bối cảnh thị trường lao động biến động hiện nay.

ndo_br_ld1.jpg
Để khai thác tối đa khả năng của AI, doanh nghiệp cần khuyến khích sự cởi mở và ứng dụng AI của nhân viên, đồng thời tận dụng AI vào hoạch định kế hoạch nhân sự chiến lược.

Nhấn mạnh học tập liên tục trở thành điều kiện tiên quyết, báo cáo dẫn lại nhận định từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) dự báo 29% lao động cần nâng cao kỹ năng để làm tốt vai trò hiện tại, 19% cần đào tạo lại để chuyển đổi vị trí trong 5 năm tới. Từ đó, khẳng định học tập liên tục trong môi trường làm việc là bắt buộc.

Dịp này, báo cáo cũng đặt vấn đề về rào cản cho những bước tiến mạnh mẽ hơn trong phát triển nghề nghiệp, trong đó chỉ ra, các quản lý, nhân viên và bộ phận nhân sự đều quá tải và thiếu thời gian cho phát triển nghề nghiệp, đội nhóm và tổ chức. Do vậy, hợp tác với các đối tác uy tín sẽ giúp doanh nghiệp giành lợi thế về nguồn nhân tài chất lượng.

Cung cấp bức tranh tổng quát về một thế giới việc làm mới, báo cáo chỉ ra, trong một thế giới luôn biến động, khả năng thích ứng của một công ty phụ thuộc trực tiếp vào tính linh hoạt của nhân sự và khả năng của họ. Song song với tiềm năng ngày càng lớn của AI, đầu tư vào con người vẫn là lợi thế cạnh tranh quan trọng. Vì lẽ đó, việc hiểu đúng tiềm năng của các công cụ mới và kết hợp chúng với đội ngũ nhân tài phù hợp chính là công thức cho thành công trong tương lai.

Báo cáo đánh giá, trong bối cảnh kinh doanh liên tục biến đổi như hiện nay, cả doanh nghiệp và người lao động đều phải thích ứng. Đồng thời, người lao động đang tìm kiếm cơ hội để học hỏi và đảm nhiệm những vai trò mới mà công nghệ sẽ tạo ra ngay trong chính tổ chức của họ. Các tổ chức biết cách hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân sẽ nắm giữ lợi thế để phát triển bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Lực lượng chức năng tại Đà Nẵng giám sát việc dọn thực bì, đốt nương rẫy của người dân (Ảnh ANH QUÂN)

Chủ động phương án bảo vệ rừng trong mùa nắng nóng

Trong điều kiện nắng nóng trên diện rộng, những ngày qua, nhiều khu rừng trong cả nước có nguy cơ cháy rất cao khi hội tụ đủ cả ba yếu tố của “tam giác lửa”: Nắng nóng 35 đến 40°C, độ ẩm không khí dưới 50% và gió cấp 3-5.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà trao Huân chương Lao động hạng Nhất tặng Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Mọi trẻ em Việt Nam đều phải được lớn lên trong tình yêu thương

Tối 14/5, tại Hà Nội, Hội đồng Đội Trung ương long trọng tổ chức chương trình kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh (15/5/1941-15/5/2026). Đồng chí Phạm Thị Thanh Trà, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ đến dự và phát biểu ý kiến tại chương trình.

Tin nổi bật ngày 14/5: Tổng kết phải thể hiện được tầm vóc lịch sử vĩ đại của 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam; Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình hội đàm với Tổng thống Mỹ Donald Trump

Tin nổi bật ngày 14/5: Tổng kết phải thể hiện được tầm vóc lịch sử vĩ đại của 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam; Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình hội đàm với Tổng thống Mỹ Donald Trump

Tổng kết phải thể hiện được tầm vóc lịch sử vĩ đại của 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam; Hà Nội phê duyệt Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm; Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình hội đàm với Tổng thống Mỹ Donald Trump... là một số tin tức nổi bật trong ngày 14/5.

Quang cảnh cuộc thi Rung chuông vàng “Cùng em phòng, chống thiên tai - Kiến tạo tương lai bền vững”.

Thái Nguyên: Giáo dục Phòng, chống thiên tai cho học sinh thông qua các cuộc thi kiến thức

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, phổ biến các kiến thức về phòng, chống thiên tai, qua đó nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng phó với thiên tai tập trung cho đối tượng trẻ em, thanh thiếu niên trong trường học, tăng cường tinh thần đoàn kết, thúc đẩy ý thức học tập kiến thức, kỹ năng về phòng, chống thiên tai cho học sinh.

Nhiều dịch vụ trải nghiệm và vui chơi tại Tam Hải vẫn chưa có đăng ký kinh doanh chính thức nên cũng tiềm ẩn nguy cơ về mất an toàn. (Ảnh: Tam Hải Discovery)

Đà Nẵng: “Điểm nghẽn” trong việc phát triển du lịch xã đảo Tam Hải

Xã Tam Hải có tiềm năng phát triển du lịch rất lớn ở khu vực phía nam của thành phố Đà Nẵng và đang được lãnh đạo thành phố định hướng phát triển theo hướng du lịch cộng đồng và đô thị du lịch sinh thái. Tuy nhiên, thực tế đang diễn ra tại Tam Hải đã dần cản trở và trở thành “điểm nghẽn” trong đà phát triển du lịch xã đảo này.

Biểu đồ huy động các loại hình nguồn ngày 13/5.

Nắng nóng diện rộng khiến nhu cầu điện tăng vọt, hệ thống điện lập kỷ lục mới

Nắng nóng diện rộng khiến tiêu thụ điện ngày 13/5 lập kỷ lục mới với công suất 52.487MW. Dự báo từ ngày 25-30/5 có xác suất cao xảy ra một đợt nắng nóng gay gắt ở khu vực Hà Nội, Đồng bằng Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ với nền nhiệt trên 37 độ C. Do đó, nhu cầu điện khả năng sẽ tiếp tục tăng cao trong những ngày tới.

[Video] Hà Nội dự kiến cho thuê vỉa hè 45.000 đồng/m2 mỗi tháng để kinh doanh

[Video] Hà Nội dự kiến cho thuê vỉa hè 45.000 đồng/m2 mỗi tháng để kinh doanh

Sở Xây dựng Hà Nội đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết của HĐND về thí điểm quản lý, sử dụng vỉa hè để kinh doanh, phát triển kinh tế đô thị, kinh tế đêm. Cơ quan này đề xuất thí điểm cho các tổ chức, cá nhân, hộ kinh doanh có thể trả phí thuê một phần mặt bằng dưới lòng đường, vỉa hè để kinh doanh.

Chiến sĩ Công an Hà Nội điều tiết giao thông, tổ chức dẫn đoàn trên các tuyến đường phục vụ Đại hội

Công an Hà Nội góp phần bảo đảm thành công Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI

Trong thành công chung của Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031, tổ chức từ ngày 11 đến 13/5 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), có sự đóng góp quan trọng của lực lượng Công an Thủ đô trong công tác bảo đảm an ninh, an toàn và giao thông thông suốt phục vụ sự kiện.

Một góc hồ chứa nước Lục Cục ở thôn Bồng Lai 2, xã Bố Trạch.

Quảng Trị cần sớm nâng cấp hồ chứa nước Lục Cục

Vùng Bồng Lai, xã Bố Trạch, tỉnh Quảng Trị vốn biệt lập với đường Hồ Chí Minh nhánh đông nên có nhiều khó khăn so với các khu vực khác. Người dân sống bằng nghề sản xuất nông, lâm nghiệp nhưng gần đây, hồ chứa nước Lục Cục trên địa bàn hư hỏng nên ảnh hưởng đến sản xuất và đời sống, nhất là khi bước vào mùa khô. 

Công an phường Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp phối hợp các tổ chức chính trị-xã hội thu nhận hồ sơ tại các điểm trường tiểu học trên địa bàn.

Đồng Tháp: Nỗ lực thực hiện chiến dịch “30 ngày, đêm” cấp căn cước, tài khoản định danh điện tử cho công dân là trẻ em

Trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp có khoảng 458.000 trẻ em từ 6 đến dưới 14 tuổi. Trước khi triển khai Chiến dịch “30 ngày, đêm” cấp căn cước, tài khoản định danh điện tử cho công dân là trẻ em, có hơn 200.000 trường hợp được cấp căn cước. Số trẻ chưa được cấp căn cước và định danh điện tử vẫn còn ở mức cao.