Tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp: Hướng đến hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Ngày 6/5, Viện Khoa học Xã hội vùng Nam Bộ phối hợp Viện Nhà nước và Pháp luật, phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Tọa đàm khoa học với chủ đề: “Tổ chức chính quyền địa phương hai cấp: Kinh nghiệm quốc tế, thực tiễn Việt Nam và những kiến giải nhằm thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy theo hướng hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hiện nay”.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Tuấn Hưng, Phó viện trưởng Phụ trách Viện Khoa học Xã hội vùng Nam Bộ (giữa) chủ trì tọa đàm.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Tuấn Hưng, Phó viện trưởng Phụ trách Viện Khoa học Xã hội vùng Nam Bộ (giữa) chủ trì tọa đàm.

Phát biểu khai mạc, Tiến sĩ Trương Cộng Hòa, Giám đốc phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại Thành phố Hồ Chí Minh, cho biết, trải qua các giai đoạn cải cách hành chính, đặc biệt là sau khi Hiến pháp năm 2013 được ban hành và Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) có hiệu lực, nước ta đã triển khai thí điểm một số mô hình ở cấp chính quyền địa phương nhằm xác định các mô hình phù hợp hơn với yêu cầu quản lý nhà nước hiện đại.

Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn còn tồn tại không ít những bất cập, chồng chéo trong chức năng, nhiệm vụ giữa các cấp chính quyền, đặc biệt là giữa cấp tỉnh và cấp huyện, giữa cấp huyện và cấp xã.

Nhiều địa phương vẫn còn lúng túng trong phân định thẩm quyền, dẫn đến hiện tượng bộ máy cồng kềnh, kém linh hoạt, gây lãng phí nguồn lực, làm giảm hiệu suất phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Tiến sĩ Trương Cộng Hòa, Giám đốc phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu tại tọa đàm.
Tiến sĩ Trương Cộng Hòa, Giám đốc phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu tại tọa đàm.

Từ thực tiễn đó, yêu cầu đổi mới tổ chức chính quyền địa phương theo hướng “tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp được kỳ vọng sẽ góp phần giảm tầng nấc trung gian, tăng cường tính chủ động và trách nhiệm trong quản trị, điều hành.

Qua đó, “nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp, phù hợp với xu thế phát triển của các nền hành chính hiện đại trên thế giới”, Tiến sĩ Trương Cộng Hòa nhấn mạnh.

Để thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Việt Nam, cần một chiến lược đồng bộ từ thể chế, tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực, tài chính đến công nghệ và sự tham gia của người dân.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Tuấn Hưng, Phó viện trưởng Phụ trách Viện Khoa học Xã hội vùng Nam Bộ

Tại tọa đàm, các nhà khoa học, chuyên gia đã tập trung trao đổi, phân tích những mô hình chính quyền địa phương của các quốc gia trên thế giới như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Canada, Đan Mạch, Đức, Anh… đã mang lại nhiều ưu điểm trong việc phát huy hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Việc tổ chức ở mỗi quốc gia có sự khác nhau và rất đa dạng tùy thuộc vào đặc thù thể chế chính trị, truyền thống lập pháp, văn hóa truyền thống địa phương… nhưng khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp sẽ mang lại các lợi ích thiết thực.

Cụ thể, gần dân, sát cơ sở hơn trong quản lý và phục vụ; tăng tính linh hoạt và hiệu quả trong quản trị; thúc đẩy phân cấp, phân quyền và tự chủ địa phương; hài hòa giữa quản lý nhà nước và tự quản địa phương; góp phần tinh gọn bộ máy nhưng vẫn bảo đảm hiệu lực, hiệu quả...

Quang cảnh tọa đàm.
Quang cảnh tọa đàm.

Cũng theo các chuyên gia, mục tiêu của việc tinh gọn và sắp xếp lại cấp huyện là giảm đầu mối, giảm chi ngân sách thường xuyên, tăng chi đầu tư phát triển; xóa bỏ tình trạng chồng chéo, trùng lắp về chức năng và nhiệm vụ giữa các cấp chính quyền.

Đồng thời, tạo điều kiện để tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; hướng đến mô hình chính quyền tinh gọn, hiện đại, phù hợp với chuyển đổi số và cải cách hành chính.

Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Tuấn Hưng, Phó viện trưởng Phụ trách Viện Khoa học Xã hội vùng Nam Bộ, để thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Việt Nam, cần một chiến lược đồng bộ từ thể chế, tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực, tài chính đến công nghệ và sự tham gia của người dân.

Qua đó, bảo đảm tính khả thi và bền vững làm tiền đề xây dựng một thể chế, bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, vững bước đưa Việt Nam tự tin bước vào kỷ nguyên phát triển mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Có thể bạn quan tâm

Nhân viên y tế nhập liệu hồ sơ sức khỏe điện tử cho người dân.

Tây Ninh đẩy mạnh số hóa, thu hút nhân lực y tế

Ngày 4/5, Sở Y tế tỉnh Tây Ninh thông tin, tính đến hết quý I/2026, toàn tỉnh đã tạo lập hồ sơ sức khỏe điện tử cho gần 3,1 triệu người, đạt tỷ lệ 96,94%, vượt xa mục tiêu đề ra. Song song đó, bệnh án điện tử đã được triển khai tại 4 bệnh viện, giúp giảm thiểu giấy tờ, nâng cao khả năng lưu trữ và chia sẻ dữ liệu y tế.

Những thanh lạp xưởng tươi thơm ngon được xem là linh hồn của các bữa cơm gia đình.

Độc đáo hương vị lạp xưởng tươi Tây Ninh

Lạp xưởng tươi Tây Ninh được chế biến và thưởng thức khi còn tươi, có vị chua nhẹ rất đặc thù. Là món ăn có nguồn gốc từ Trung Hoa với hương vị ngọt, bùi từ thịt mỡ, cay nhẹ của rượu và hạt tiêu, có mầu sắc đỏ hồng tượng trưng cho may mắn, những thanh lạp xưởng tươi thơm ngon được xem là linh hồn của bữa cơm gia đình.

Lễ hội Kỳ Yên Đình Tân Chánh đã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch công nhận là Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia.

Bảo tồn giá trị di sản văn hóa phi vật thể

Tây Ninh hiện có 223 di tích lịch sử-văn hóa, trong đó có một Di tích quốc gia đặc biệt, 50 di tích quốc gia và 16 di sản lịch sử-văn hóa phi vật thể trong danh mục quốc gia. Nhiều di tích có kiến trúc mang đậm nét đặc trưng vùng Nam Bộ từ nhiều thế kỷ trước.

Dự án nạo vét kênh Bến Đình là một trong các dự án vướng mắc trong giải phóng mặt bằng (Ảnh CTV)

Gỡ vướng cho các dự án phía đông

Do công tác giải phóng mặt bằng nhiều dự án ở khu vực phía đông Thành phố Hồ Chí Minh còn vướng mắc, có nguy cơ chậm tiến độ, Sở Nông nghiệp và Môi trường cùng các ban, ngành chức năng thành phố đang tích cực phối hợp chính quyền địa phương tháo gỡ, đẩy nhanh tiến độ công trình.

Gia đình ông Điểu Vơn ở xã Bù Gia Mập lưu giữ giá trị truyền thống của người M'Nông.

Giữ mạch nguồn văn hóa trong hội nhập

Giữa nhịp sống hiện đại, đồng bào các dân tộc anh em trên địa bàn thành phố Đồng Nai vẫn bền bỉ gìn giữ, trao truyền và làm giàu thêm những giá trị văn hóa truyền thống quý báu, góp phần tạo nên bức tranh văn hóa đa sắc màu và vun đắp sức mạnh đoàn kết các dân tộc.

Đoàn công tác tỉnh Tây Ninh làm việc với Trường HCC Central College để tìm hiểu mô hình đào tạo tiên tiến.

Chủ động chiến lược thu hút đầu tư

Tỉnh Tây Ninh đang điều chỉnh chiến lược thu hút đầu tư phát triển theo hướng chủ động, có chọn lọc, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường xuất khẩu cho nông sản.

Lễ hội đua ghe ngo phường Xuân Hòa là điểm nhấn về hoạt động văn hóa, du lịch của Thành phố Hồ Chí Minh.

Sôi nổi phong trào thi đua tại phường Xuân Hòa

Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, phường Xuân Hòa đã ghi dấu bằng những kết quả nổi bật trong phát triển kinh tế-xã hội, gắn với các phong trào thi đua yêu nước thiết thực, hiệu quả.

Chị Bùi Thị Trung Thảo hiện làm việc tại Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường An Nhơn, Thành phố Hồ Chí Minh.

Sắp xếp người hoạt động không chuyên trách cấp xã phù hợp

Thành phố Hồ Chí Minh dự kiến có hơn 5.500 người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ phải nghỉ việc hoặc sắp xếp lại trước ngày 31/5/2026. Hiện thành phố đã chủ động rà soát để xây dựng phương án sắp xếp, bố trí đội ngũ này phù hợp yêu cầu thực tiễn công việc.

Nhiều đơn vị xuất bản, phát hành sách tại Thành phố Hồ Chí Minh đang nỗ lực tạo thêm kênh tiếp cận độc giả (Ảnh CTV)

Những cách làm hay cho văn hóa đọc

Không dừng lại ở việc sáng tạo thêm mô hình độc đáo, lĩnh vực tiếp cận mới, nhiều đơn vị xuất bản, phát hành sách cùng nhau tạo nên tiếng nói chung nhằm thúc đẩy thị trường phát triển theo hướng khả quan, bền vững hơn.

Thành phố Đồng Nai hiện có khoảng 1,4 triệu công nhân.

Đồng Nai nỗ lực để “không ai bị bỏ lại phía sau”

Bảo đảm an sinh xã hội để mỗi người dân đều được thụ hưởng thành quả là một trong những nhiệm vụ hàng đầu được cả hệ thống chính trị thành phố Đồng Nai ưu tiên thực hiện. Trong đó, với một thành phố “thủ phủ” công nghiệp thì việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, góp phần quan trọng để phát triển nhanh, bền vững.

Các đối tượng lừa đảo ông K. mua đồng đen giả.

Những chiêu trò lừa đảo bán đồng đen

Những cục đồng đen, đá thiên thạch thực chất là “đồ dỏm” nhưng vẫn lừa được một số người. Các vụ mua bán đá giả mạo đều kết thúc bằng lừa lọc, cướp giật nhưng nhiều người vẫn nhẹ dạ ném sự an toàn, tiền bạc vào cục sắt vô tri.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNSPC Lê Văn Trang thăm và động viên cán bộ, kỹ sư, công nhân thi công tại dự án điện dịp Lễ 30/4 và 1/5.

Đồng bộ nhiều giải pháp để tăng năng lực cung ứng điện cho miền nam

Trong bối cảnh nhu cầu điện tăng trưởng mạnh mẽ cùng áp lực từ biến đổi khí hậu và các đợt nắng nóng cực đoan, ngành điện miền nam đã và đang triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ nhằm bảo đảm cung ứng điện ổn định, phục vụ phát triển kinh tế-xã hội và đời sống người dân.

Lãnh đạo thành phố Đồng Nai khảo sát để quy hoạch lại, tạo không gian phát triển cho phường Trảng Dài.

Đồng Nai tái thiết nơi “làng không ra làng, phường không ra phường”

Trong ngày thứ hai sau khi trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, lãnh đạo thành phố Đồng Nai đã khảo sát thực tế, tìm giải pháp để tái thiết không gian phát triển cho phường Trảng Dài, nơi từng xảy ra điểm nóng xây dựng trái phép, gây nên nhiều hệ lụy dai dẳng, được ví như “làng không ra làng, phường không ra phường”.