Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các sự kiện của Dự án "Hệ sinh thái năng suất vì việc làm bền vững" (PE4DW) do Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính, phối hợp Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam (ILO Việt Nam) và Sở Tài chính tỉnh Thái Nguyên thực hiện.
Dự án được ILO Việt Nam huy động từ nguồn tài trợ bởi Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ (SECO) và Cơ quan Hợp tác phát triển Na Uy (NORAD) để triển khai các hoạt động xây dựng và phát triển hệ sinh thái năng suất vì việc làm bền vững tại Việt Nam đối với 2 nhóm ngành máy móc thiết bị và ngành chế biến gỗ.
Phát biểu tại lễ khai giảng, bà Phạm Thị Ngọc, Phó Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Thái Nguyên hoan nghênh khóa học hỗ trợ nâng cao năng lực cho các cán bộ đang công tác trong lĩnh vực hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh của tỉnh Thái Nguyên.
Dịp này, ông Đinh Trung Dũng, Lãnh đạo Trung tâm Hỗ trợ doanh nghiệp, Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính nhấn mạnh, khóa học tập trung vào các nhóm nội dung: đánh giá thực trạng doanh nghiệp và xác định nhu cầu hỗ trợ; xu hướng thị trường bền vững và yêu cầu “xanh hóa” đối với doanh nghiệp sản xuất; đánh giá tác động và tư vấn giải pháp chuyển đổi kép cho các doanh nghiệp sản xuất thông qua việc áp dụng khung báo cáo ESG; công cụ tự đánh giá bền vững BSAT (Basic Sustainability Assessment Tool)…giúp doanh nghiệp thể hiện sự minh bạch, trách nhiệm và định hướng rõ ràng về các hoạt động phát triển bền vững…
Ngoài ra, khóa học còn tập trung vào nội dung về tăng cường công tác hậu kiểm đối với các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa giai đoạn 2026-2030, các chương trình hỗ trợ cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh tại các Nghị quyết của Bộ Chính trị, Nghị quyết của Quốc hội về phát triển kinh tế tư nhân và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030.
Cũng dịp này, đại diện ILO, bà Gulmera Ansanbaeva, Quản lý Dự án “Hệ sinh thái năng suất vì việc làm bền vững” cho rằng điều quan trọng trong quá trình chuyển đổi số và chuyển đổi xanh là phải lấy con người làm trung tâm. Công nghệ và các phương thức sản xuất xanh hơn cần phải giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, an toàn và vệ sinh lao động, hợp tác tại nơi làm việc, cũng như cơ hội phát triển cho cả người lao động và người quản lý.
"Đây cũng chính là phương pháp tiếp cận của dự án để kết nối cải thiện năng suất đi kèm với điều kiện làm việc tốt hơn và phát triển doanh nghiệp có kinh doanh trách nhiệm", bà Gulmera Ansanbaeva, Quản lý Dự án “Hệ sinh thái năng suất vì việc làm bền vững”, ILO nói.
Học viên là các cán bộ trong các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp đặt mình trong vai cán bộ tư vấn và là cầu nối quan trọng giữa chính sách nhà nước với thực tiễn doanh nghiệp, là người thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình hỗ trợ phù hợp với nhu cầu thực tiễn và định hướng địa phương giúp các doanh nghiệp vượt qua thách thức, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị trong nước và toàn cầu.
Qua đó, học hỏi lẫn nhau, sử dụng các phương pháp được trang bị tại khóa học để thúc đẩy sự phối hợp chặt chẽ hơn giữa các cơ quan và xây dựng, duy trì mạng lưới hỗ trợ doanh nghiệp tại địa phương bằng cách huy động các nguồn lực về công nghệ, tài chính, nhân lực trong các chương trình hiện có.
Hơn nữa, khóa học còn là nơi kết nối và chia sẻ giữa các đơn vị tư vấn doanh nghiệp, đại diện doanh nghiệp và chuyên gia tư vấn, góp phần củng cố hệ sinh thái hợp tác địa phương, tạo nền tảng thiết yếu cho sự phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa bền vững.
