Nhân sự được lựa chọn phải thật sự là những tinh hoa để giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV.
Chọn người có đủ “Đức-Sức-Tài”
Sinh thời, khi bàn đến công tác lựa chọn cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đề cao vai trò của đạo đức cách mạng, song không bao giờ tuyệt đối hóa đạo đức mà coi nhẹ chuyên môn, nghiệp vụ. Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, “đức” và “tài” phải đi liền với nhau, gắn bó chặt chẽ với nhau, là cơ sở, điều kiện, tiền đề của nhau, thúc đẩy lẫn nhau để hình thành và hoàn thiện nhân cách người cán bộ. Tài năng của người cán bộ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tâm-sinh lý, trí lực, thể lực… và là kết quả của một quá trình học tập, tích lũy kinh nghiệm.
Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới, với bộn bề công việc, việc giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương không chỉ cho 5 năm tới, mà còn chuẩn bị cho sự phát triển lâu dài. Vì thế, trong phát biểu khai mạc Hội nghị lần thứ 13, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ, việc lựa chọn nhân sự phải chú trọng các yếu tố “Đức-Sức-Tài” của từng cán bộ, từng nhân sự; đánh giá đúng, lựa chọn đúng, không bỏ sót người thật sự có đức, có tài, càng không để “lọt” vào Trung ương những kẻ cơ hội, bè phái, chạy chức, chạy quyền…
Đây là một quan điểm thể hiện rõ sự nhất quán, xuyên suốt được đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân cả nước quan tâm, nhất tâm đồng lòng ủng hộ.
Về bản chất, ba yếu tố mà Tổng Bí thư đề cập chính là đúc kết một cách ngắn gọn về những phẩm chất tiêu biểu, nổi trội mà nhân sự Ban Chấp hành Trung ương cần có, cần đạt được, để có đủ bản lĩnh, trí tuệ, uy tín giải quyết những công việc ở tầm chiến lược; để xử lý kịp thời, đúng đắn, hiệu quả tình huống phức tạp liên quan sự nghiệp xây dựng, phát triển và bảo vệ đất nước.
Thực tế minh chứng, khi trở thành ủy viên Trung ương, thành cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở các ban, bộ, ngành, địa phương, người có đủ “Đức-Sức-Tài” sẽ là người tiêu biểu về lương tâm, danh dự; có khả năng đoàn kết cán bộ, đảng viên và nhân dân cùng thực hiện những nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó. Những ủy viên Trung ương, lớp cán bộ lãnh đạo cấp cao sẽ vững vàng vượt qua khó khăn thử thách, không sa ngã vào chủ nghĩa cá nhân, không hám danh lợi, quyền bính, chức tước, bổng lộc; sẽ có bản lĩnh trước cám dỗ tầm thường để giữ trọn thanh danh cho mình và cho Đảng…
Làm tốt vấn đề "then chốt của then chốt"
Công tác chuẩn bị cho Đại hội Đảng lần thứ XIV đang tiến dần đến giai đoạn nước rút cuối cùng. Việc thảo luận để đi đến hoàn thiện văn kiện đại hội và công tác giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa mới là hai nội dung quan trọng, quyết định thành công của Đại hội. Trong đó, công tác chuẩn bị nhân sự được xác định là “then chốt của then chốt”, có ý nghĩa quyết định đối với thành công của Đại hội XIV và sự phát triển của đất nước trong giai đoạn tới.
Quan trọng là bởi từ đội ngũ nhân sự này, Trung ương tiếp tục lựa chọn những cán bộ thật sự tiêu biểu, thật sự là tinh hoa của tinh hoa để bầu vào Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước, những người sẽ gánh vác trọng trách chèo lái công cuộc đổi mới để đất nước tiếp tục vững vàng đi tới, tự tin đối mặt thách thức bước vào kỷ nguyên mới. Và chính đội ngũ này sẽ là những nhân tố lan tỏa tinh thần, nội dung các nghị quyết được Đại hội Đảng lần thứ XIV thông qua. Đồng thời, cũng chính họ là người tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện, đưa nghị quyết đi vào cuộc sống, biến những mục tiêu, giải pháp Đại hội đề ra thành hiện thực.
Vì thế, Tổng Bí thư đã đề nghị, việc giới thiệu nhân sự tham gia Trung ương khóa mới phải đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc lên trên hết; bảo đảm cân đối, hài hòa giữa tiêu chuẩn và cơ cấu; giữa kế thừa, ổn định và phát triển; giữa tính phổ biến và tính đặc thù; giữa chuyên môn đào tạo và sở trường, năng lực thực tiễn; giữa uy tín, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển; cần đề cao chất lượng, hiệu quả, sản phẩm công tác và sự cống hiến của cán bộ làm thước đo lựa chọn. Yêu cầu cốt lõi là “phẩm chất-năng lực - uy tín - liêm chính - hiệu quả”; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích quốc gia, dân tộc; gần dân, trọng dân, vì dân.
Ngoài việc căn cứ theo quy hoạch, giữ vững nguyên tắc, quy định của Đảng, bảo đảm dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch… thì dựa vào dân, lắng nghe ý kiến đánh giá của dân sẽ giúp người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng có “con mắt tinh đời”, lựa chọn được những cán bộ vừa có đức, vừa có sức, vừa có tài.
Nhân dân tin tưởng và kỳ vọng vào sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng được chứng minh bằng những kết quả cụ thể. Mà như cách nói giản dị của Tổng Bí thư Tô Lâm, khí thế cách mạng dâng cao không đến từ lời nói, từ cảm nhận mà phải đến từ kết quả cụ thể, đến từ “mâm cơm của mỗi gia đình”, đến từ hành động “sữa để em thơ, lụa tặng già”. Nhân dân đang nhìn chúng ta bằng niềm tin và kỳ vọng mới. Trách nhiệm của Trung ương là biến kỳ vọng thành hiện thực, “biến chủ trương thành dòng chảy trong cuộc sống”.
Bởi chỉ khi làm được như vậy, chúng ta mới có được đội ngũ ủy viên Trung ương thật sự tiêu biểu, trong sạch, vững mạnh, là trung tâm đoàn kết, đủ năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đề ra, tạo tiền đề cho sự thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
