Gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động
Đây là hoạt động thường niên nhằm thúc đẩy gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận thị trường lao động, trực tiếp tham gia tuyển dụng, qua đó định hướng nghề nghiệp phù hợp chuyên môn được đào tạo.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ ngày càng gia tăng. Ngày hội việc làm được tổ chức không chỉ góp phần mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên mà còn hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, có trình độ, đáp ứng yêu cầu phát triển.
Ghi nhận tại chương trình, nhiều sinh viên cho rằng ngày hội không chỉ là nơi tìm kiếm việc làm mà còn giúp nhìn rõ hơn yêu cầu của thị trường lao động. Trần Hoàng Long, sinh viên ngành công nghệ thông tin, chia sẻ: "Qua trao đổi với doanh nghiệp, em nhận ra ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng rất được coi trọng. Đây là những điều em cần bổ sung trong thời gian tới".
Trong khi đó, Nguyễn Thu Trang, sinh viên năm cuối ngành trí tuệ nhân tạo cho biết: "Em quan tâm nhiều đến lộ trình phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc. Khi tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, em có thêm cơ sở để lựa chọn thay vì chỉ tìm việc theo cảm tính".
Tại Ngày hội việc làm, Tiến sĩ Nguyễn Thu Hương, Phó Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) cho biết, nhà trường luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sinh viên phát triển toàn diện. Đây là dịp để các em tiếp cận thực tế thị trường lao động, lắng nghe, tìm hiểu nhu cầu của doanh nghiệp, từ đó tự đánh giá năng lực bản thân, nhận diện những điểm còn thiếu để tiếp tục trau dồi, định hướng nghề nghiệp phù hợp. Nhà trường kỳ vọng sinh viên sẽ tận dụng hiệu quả cơ hội này để tìm được vị trí thực tập, việc làm phù hợp với năng lực.
Thời gian tới, nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới toàn diện, từ việc cập nhật, điều chỉnh chương trình đào tạo theo hướng nâng cao chuẩn đầu ra, đến đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập và nghiên cứu; đồng thời hoàn thiện hệ thống quản trị theo hướng tăng cường tự chủ và trách nhiệm xã hội. Mục tiêu là đào tạo các thế hệ sinh viên năng động, sáng tạo, có năng lực học tập suốt đời và khả năng thích ứng với sự biến đổi nhanh chóng của xã hội.
Tỷ lệ sinh viên có việc làm hơn 97%, nhiều ngành đạt 100%
Theo Tiến sĩ Bùi Trung Ninh, Trưởng Phòng Công tác Sinh viên, Trường đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội), hằng năm, nhà trường thực hiện khảo sát sinh viên sau một năm tốt nghiệp theo yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tập trung vào mức độ phù hợp giữa ngành đào tạo với công việc và yêu cầu của doanh nghiệp.
Kết quả cho thấy, tỷ lệ sinh viên có việc làm trung bình toàn trường đạt trên 97%, nhiều ngành đạt 100%; được doanh nghiệp đánh giá có kiến thức và kỹ năng ở mức tốt và rất tốt. Mức lương khởi điểm trung bình dao động từ 15-20 triệu đồng/tháng, với những sinh viên xuất sắc, thu nhập có thể đạt 40-50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Tuy nhiên, bên cạnh chuyên môn, sinh viên vẫn cần tiếp tục hoàn thiện các kỹ năng như làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo, viết CV và kỹ năng phỏng vấn. Vì vậy, nhà trường thường xuyên tổ chức các hội thảo, tọa đàm nhằm bổ trợ kỹ năng.
Về mức thu nhập theo ngành, những lĩnh vực có mức thu nhập tốt thường thuộc nhóm Công nghệ thông tin, Trí tuệ nhân tạo, Cơ điện tử, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật máy tính, Robot, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu. Các ngành “hot” hiện nay chủ yếu là: Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực ứng dụng công nghệ trong tài chính.
Nhà trường khuyến khích sinh viên tham gia thực tập để tích lũy kinh nghiệm, song yêu cầu phải cân đối thời gian, tránh sa đà vào làm việc toàn thời gian khi chưa hoàn thành chương trình học.
Trước sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số, Tiến sĩ Bùi Trung Ninh khuyến nghị sinh viên cần chủ động nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua việc xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc, đặc biệt là năng lực ngoại ngữ, tư duy và tinh thần học tập suốt đời. Sinh viên cần liên tục cập nhật công nghệ, đào sâu kiến thức nền tảng để thích ứng với sự thay đổi nhanh của khoa học-công nghệ. Khi có nền tảng đủ vững, trí tuệ nhân tạo sẽ trở thành công cụ hỗ trợ thay vì thay thế con người.
Đồng thời, sinh viên cần hướng tới vai trò chủ động sáng tạo, tham gia thiết kế, xây dựng hệ thống và làm chủ công nghệ, thay vì chỉ thực hiện các công việc mang tính kỹ thuật đơn thuần. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, việc phát triển kỹ năng cá nhân, nâng cao khả năng thích ứng và chủ động nắm bắt thị trường lao động trong nước và quốc tế là yêu cầu cần thiết.
