Sự kiện là hoạt động thường niên được Trường đại học Ngoại ngữ phối hợp các doanh nghiệp và đơn vị trong nước và quốc tế tổ chức nhằm tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận những cơ hội nghề nghiệp đa dạng, tiềm năng, qua đó mở rộng hiểu biết về các hoạt động học thuật, khơi dậy tinh thần đổi mới, bứt phá và phát triển năng lực của người học.
Trải nghiệm tuyển dụng thực tế cho sinh viên
Chương trình năm nay thu hút gần 60 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, mang đến hàng nghìn vị trí việc làm thuộc các lĩnh vực như giáo dục, kinh doanh, du lịch, truyền thông, sản xuất… Sự kiện thu hút đông đảo sinh viên đến tìm hiểu thông tin tuyển dụng và tham gia các hoạt động giao lưu nghề nghiệp.
Ngày hội việc làm năm 2026 (ULIS Job Fair 2026) tạo môi trường kết nối trực tiếp giữa sinh viên và nhà tuyển dụng, giúp người học tiếp cận quy trình tuyển dụng thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp ngay khi còn học tập tại giảng đường. Hoạt động cũng góp phần tăng cường mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm cho nguồn nhân lực trẻ có trình độ ngoại ngữ và khả năng hội nhập quốc tế.
Phát biểu khai mạc, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hà Lê Kim Anh - Phó Hiệu trưởng Trường đại học Ngoại ngữ cho biết: Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, nhà trường nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của việc chuẩn bị một đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho đất nước. Vì vậy, ULIS luôn chú trọng đến việc trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ cho sinh viên, đồng thời thực hiện nhiều hoạt động hướng nghiệp, đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp. Ngày hội việc làm là dịp để sinh viên có cơ hội gặp gỡ, giao lưu với các doanh nghiệp, các nhà tuyển dụng, đồng thời tìm kiếm cơ hội việc làm và khởi nghiệp.
Chia sẻ tại sự kiện, Phó Vụ trưởng Vụ Học sinh, Sinh viên (Bộ Giáo dục và Đào tạo) Trần Văn Đạt đánh giá cao những nỗ lực của nhà trường trong việc gắn kết hoạt động đào tạo với nhu cầu thực tiễn của xã hội và ngày hội hôm nay là minh chứng cho điều đó. Bộ Giáo dục và Đào tạo luôn đánh giá cao những đóng góp thiết thực của các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và hỗ trợ học sinh sinh viên, đồng thời coi các doanh nghiệp là đối tác không thể thiếu trong sự phát triển của giáo dục và đào tạo.
Mối quan hệ hợp tác giữa các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn tạo ra cơ hội việc làm cho sinh viên, giúp các em dễ dàng tiếp cận và phát triển sự nghiệp sau khi ra trường.
Với bề dày hơn 70 năm xây dựng và phát triển, Trường đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội đã khẳng định vị thế là một cơ sở đào tạo uy tín trong lĩnh vực ngoại ngữ và văn hóa. Bên cạnh chú trọng truyền đạt kiến thức chuyên môn, nhà trường còn thúc đẩy các hoạt động trải nghiệm thực tế, qua đó giúp sinh viên phát triển kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng trong môi trường đa văn hóa.
ULIS Job Fair 2026 mang đến không khí sôi nổi với hệ thống gian hàng tuyển dụng, các buổi phỏng vấn nhanh, tư vấn nghề nghiệp và hội thảo chuyên đề. Sinh viên chủ động trao đổi với đại diện doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn ngay tại sự kiện.
Hoàng Thu Thủy, sinh viên năm thứ tư ngành Ngôn ngữ và Văn hóa Hàn Quốc cho rằng: Ngày hội việc làm giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu thực tế của doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp tham gia chương trình đã tư vấn rất nhiệt tình, tạo điều kiện để sinh viên năm cuối dù chưa có nhiều kinh nghiệm vẫn có thể trao đổi và tìm hiểu về cơ hội việc làm.
Thu Thủy chia sẻ, thông qua ngày hội việc làm của trường trong năm trước, bản thân đã tìm được một số công việc phù hợp với chuyên ngành phiên dịch. Những trải nghiệm đó giúp sinh viên hiểu rõ hơn về môi trường doanh nghiệp và chuẩn bị tốt hơn trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.
Cùng chung cảm nhận, Lê Thị Ngân, sinh viên năm thứ ba ngành Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản cho rằng, ngày hội việc làm mang lại nhiều trải nghiệm hữu ích. Trong quá trình tham gia phỏng vấn tại một số gian hàng doanh nghiệp, Ngân nhận ra rằng ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên cần trau dồi thêm nhiều kỹ năng mềm để đáp ứng yêu cầu công việc. Tuy vậy, chương trình cũng giúp cô tìm thấy một số vị trí phù hợp với định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
ULIS Job Fair cũng tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ có năng lực ngoại ngữ và khả năng hội nhập quốc tế. Đại diện Trung tâm đào tạo ngoại ngữ UFO (Công ty Trách nhiệm hữu hạn YBM Việt Nam) cho biết, đơn vị tham gia chương trình với nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng Anh, tiếng Hàn và thực tập sinh. Theo đại diện doanh nghiệp này, sinh viên của Trường đại học Ngoại ngữ có trình độ ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, thể hiện thái độ nghiêm túc và tinh thần cầu tiến trong quá trình phỏng vấn. Doanh nghiệp cũng đánh giá cao sự hỗ trợ của nhà trường trong công tác kết nối tuyển dụng và truyền thông thông tin đến sinh viên.
Không gian kết nối toàn diện cho sinh viên
Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, chương trình năm nay còn kết hợp tổ chức Ngày hội học sinh, sinh viên đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp (ULIS FIRE DAY). Hoạt động hướng tới lan tỏa tinh thần sáng tạo, khơi dậy đam mê nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp trong cộng đồng sinh viên.
Năm 2025 đánh dấu tròn 5 năm triển khai Đề án FIRE-chương trình nâng cao hiệu quả hoạt động đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp của sinh viên ULIS, ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Bám sát tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, nhà trường tiếp tục xây dựng kế hoạch triển khai Đề án FIRE trong giai đoạn mới, với các định hướng trọng tâm, chính sách hỗ trợ và nguồn lực phù hợp nhằm thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động sáng tạo, nghiên cứu khoa học trong cộng đồng sinh viên.
Trong năm học vừa qua, sinh viên của Trường đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội triển khai 394 đề tài nghiên cứu khoa học với sự tham gia của 812 sinh viên. Nhiều đề tài đạt giải tại các cuộc thi nghiên cứu khoa học cấp đại học quốc gia, đồng thời 12 công trình tham gia Giải thưởng nghiên cứu khoa học sinh viên Eureka.
Một số dự án đổi mới sáng tạo tiêu biểu được triển khai thực tế, tiêu biểu như khóa học ứng dụng trí tuệ nhân tạo dành cho sinh viên, dự án “Di cư đi cool” và dự án nâng cao sức khỏe sinh sản dành cho nữ sinh viên...
Nhà trường cũng tổ chức nhiều hoạt động thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp như cuộc thi “Thắp lửa khởi nghiệp sáng tạo”, các tọa đàm chuyên môn và chương trình đào tạo kỹ năng. Câu lạc bộ Ươm tạo ULIS được ra mắt nhằm hỗ trợ các dự án khởi nghiệp của học sinh và sinh viên từ giai đoạn hình thành ý tưởng đến triển khai thực tế.
Trong khuôn khổ ULIS FIRE DAY, Diễn đàn Khoa học Sinh viên ULIS lần thứ hai được tổ chức với 146 bài nghiên cứu gửi về. Sau quá trình phản biện và hoàn thiện, các báo cáo tiêu biểu được trình bày tại phiên toàn thể và 10 tiểu ban chuyên môn với nhiều chủ đề đa dạng.
Chương trình còn bao gồm nhiều hoạt động như triển lãm sáng kiến phục vụ sự phát triển của ULIS; tổng kết hoạt động đổi mới sáng tạo và nghiên cứu khoa học của sinh viên; vinh danh các cá nhân đạt giải thưởng đổi mới sáng tạo UI Award; chung kết cuộc thi Junior Startup Challenge 2026 cùng các buổi tọa đàm và giao lưu giữa doanh nghiệp và sinh viên.
Chuỗi hoạt động trong “Ngày hội việc làm 2026” và “Ngày hội học sinh, sinh viên đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp 2026” đã tạo nên không gian kết nối toàn diện giữa đào tạo, nghiên cứu và thị trường lao động. Sự kiện góp phần thúc đẩy hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp, phát triển năng lực sáng tạo và chủ động chuẩn bị hành trang bước vào thị trường lao động.
