Giữ nhịp sản xuất đầu xuân

Từ mồng 5 Tết, nhiều doanh nghiệp đã đồng loạt ra quân sản xuất đầu năm; công nhân và người lao động trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi.

Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao quà tặng công nhân lao động trên công trường cầu Vân Phúc và cầu Thượng Cát.
Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao quà tặng công nhân lao động trên công trường cầu Vân Phúc và cầu Thượng Cát.

Khí thế rộn ràng ngay trong những ngày làm việc đầu năm mới không chỉ phản ánh sự chủ động của doanh nghiệp trong tổ chức sản xuất, mà còn cho thấy niềm tin, sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp.

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc. Số liệu thống kê của Bộ Nội vụ, lương, thưởng Tết năm 2025 bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp đạt 8.69 triệu đồng, tăng 13%.

Thực tế nhiều năm cho thấy, thời điểm sau Tết luôn là giai đoạn “nhạy cảm” đối với doanh nghiệp do nguy cơ thiếu hụt lao động cục bộ. Tuy nhiên, nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và tổ chức công đoàn cơ sở trong việc tuyên truyền, vận động, nắm bắt tâm tư, tình hình người lao động trở lại làm việc dịp đầu năm diễn ra ổn định.

Tại nhiều khu công nghiệp và khu công nghệ cao, không khí sản xuất nhanh chóng trở lại bình thường. Ban lãnh đạo và công đoàn công ty tổ chức gặp mặt đầu năm, lì xì người lao động. Những cuộc gặp mặt, trao quà đầu xuân... tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng mang ý nghĩa động viên tinh thần, tạo không khí phấn khởi ngay từ ca sản xuất đầu tiên.

Để có được sự ổn định đó, yếu tố then chốt là công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các hoạt động chăm lo được tổ chức công đoàn các cấp triển khai đa dạng, linh hoạt, với tổng kinh phí hơn 6.712 tỷ đồng. Trong đó, nguồn tài chính công đoàn là 5.786 tỷ đồng; nguồn xã hội hóa đạt 926 tỷ đồng, chiếm 13,8%.

Đáng chú ý, trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, có nhiều biến động về quan hệ lao động, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng chăm lo, đẩy mạnh chuyển đổi số, huy động ngày càng nhiều nguồn lực xã hội.

Hoạt động chăm lo được tổ chức linh hoạt ở cả 3 cấp, tập trung mạnh tại cơ sở. Phương thức triển khai có sự kết hợp hài hòa giữa truyền thống và hiện đại, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong tổ chức các chương trình, qua đó nâng cao tính công khai, minh bạch, thuận tiện, hiệu quả.

Các hoạt động mang thương hiệu của tổ chức Công đoàn như: “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”, đến những “Chuyến bay”, “Chuyến tàu”, “Chuyến xe Công đoàn” nghĩa tình… góp phần mang mùa xuân ấm áp đến với hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và gia đình dịp Tết 2026. Những con số này không chỉ thể hiện quy mô hoạt động chăm lo, mà còn cho thấy sự nỗ lực lớn của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức.

Không chỉ được triển khai trước và trong Tết, hoạt động thăm hỏi, tặng quà công nhân làm việc xuyên Tết được các cấp Công đoàn duy trì nhiều năm. Chiều 18/2 vừa qua (tức mồng 2 Tết), tại các công trường Hồ điều hòa Mễ Trì và Phú Đô, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng thăm, tặng quà, động viên người lao động đang thi công xuyên Tết.

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng bày tỏ sự trân trọng và cảm ơn những nỗ lực, cố gắng của người lao động đã gác lại niềm vui sum họp để ở lại công trường. Đây vừa là niềm tự hào, vừa là trách nhiệm của người lao động, góp phần xây dựng những công trình có ý nghĩa đặc biệt đối với sự phát triển kinh tế-xã hội của Thủ đô.

Dịp Tết Nguyên đán vừa qua, công đoàn các cấp đã nỗ lực triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm với nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Việc chủ động thích ứng với yêu cầu quản lý mới, nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác tham mưu, điều hành góp phần quan trọng vào việc củng cố vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang

Tại Quảng Ninh, chiều 21/2 vừa qua (mồng 5 Tết), Chủ tịch Liên đoàn Lao động Tô Xuân Thao tặng quà công nhân lao động làm việc xuyên Tết trên địa bàn phường Quảng Yên. Dịp Tết Nguyên đán, hơn 90% công nhân tự nguyện đăng ký làm việc xuyên Tết nhằm bảo đảm tiến độ các hợp đồng, kịp thời cung ứng sản phẩm cho các công trình xây dựng. Báo cáo từ doanh nghiệp cho thấy, công ty thực hiện chi trả 300% lương theo quy định, cũng như đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động làm việc trong dịp Tết.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh nhấn mạnh, việc công nhân, người lao động tình nguyện làm việc xuyên Tết không chỉ giúp doanh nghiệp hoàn thành các đơn hàng đầu năm, mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, giữ uy tín với khách hàng. Qua đó, tạo đà sản xuất thuận lợi ngay từ những ngày đầu xuân.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định: Dịp Tết Nguyên đán vừa qua, công đoàn các cấp đã nỗ lực triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm với nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Việc chủ động thích ứng với yêu cầu quản lý mới, nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác tham mưu, điều hành góp phần quan trọng vào việc củng cố vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.

Có thể bạn quan tâm

Các kiểm soát viên không lưu trực điều hành bay tại Đài Kiểm soát không lưu Nội Bài.

Những người “lái phi công” trên sân bay Nội Bài

Trên đỉnh tháp Đài Kiểm soát không lưu Nội Bài cao 88m so với mặt đất, có thể quan sát toàn bộ sân bay, các kiểm soát viên không lưu đang tập trung cao độ vào màn hình máy tính với những chấm nhỏ (thể hiện những chuyến bay) liên tục chuyển động.

Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng tham gia trồng cây tại Lễ phát động "Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ" ở phường Tam Kỳ.

Đà Nẵng phát động ra quân trồng cây đầu năm

Sáng 24/2, Ủy ban nhân dân phường Tam Kỳ, thành phố Đà Nẵng tổ chức Lễ phát động "Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ". Đây không chỉ là một hoạt động thường niên mà còn là việc làm thiết thực nhằm cụ thể hóa chỉ đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng về phát triển đô thị xanh, bền vững.

Chính sách thuế 2026: Hoàn thiện thể chế – mở dư địa tăng trưởng.

Chính sách thuế 2026: Hoàn thiện thể chế – mở dư địa tăng trưởng

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng khi nhiều quy định thuế mới có hiệu lực. Từ thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân đến cải cách quản lý hộ kinh doanh, thuế doanh nghiệp, các điều chỉnh không chỉ hỗ trợ phục hồi kinh tế trước mắt mà còn hướng tới mở rộng cơ sở thu, nuôi dưỡng nguồn thu bền vững cho ngân sách.

Trao quà Tết cho công nhân vệ sinh môi trường và thoát nước thành phố Đà Nẵng trong chương trình Xây Tết 2026 của Báo Nhân Dân. (Ảnh nhandan.vn)

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23-25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Những “làng Taobao” phiên bản Việt nếu muốn loang xa và bền bỉ, cần nhiều hơn những cú bấm điện thoại đầy cảm hứng.

Để những “làng Taobao” của người Việt loang xa

Sau những phiên livestream triệu view, sau những giọt nước mắt đổi đời của Ma Thị Chú, Vừ Thị Xia hay bà Đặng Thị Thơ, một câu hỏi lặng lẽ nhưng không thể né tránh dần hiện ra: Điều gì sẽ xảy ra nếu không còn những con người đặc biệt ấy?

Lực lượng cảnh sát giao thông Công an thành phố Đà Nẵng trực tại các tuyến giao thông trọng điểm.

Cảnh sát giao thông Đà Nẵng bảo đảm trật tự an toàn giao thông cao điểm Tết

Trong 9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, lực lượng cảnh sát giao thông Công an thành phố Đà Nẵng duy trì 100% quân số, tăng cường tuần tra, kiểm soát tại các tuyến trọng điểm, khu vực trung tâm, cửa ngõ thành phố và các điểm du lịch, lễ hội; xử lý vi phạm theo tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”.

Đồng chí Nguyễn Văn Phương (ở giữa) và lãnh đạo tỉnh Quảng Trị tham gia trồng cây đầu xuân.

Thông qua “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, Quảng Trị phấn đấu trồng 3,5 triệu cây xanh

Ngày 23/2 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), tại khu vực Bảo Ninh, phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ phát động "Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ" Xuân Bính Ngọ 2026 với quy mô cấp tỉnh. Cùng thời điểm, các xã, phường, đặc khu trong tỉnh cũng tổ chức lễ hưởng ứng và ra quân trồng cây đầu xuân.

Tuổi trẻ Trường Sa - khi lý tưởng nở hoa giữa trùng khơi

Tuổi trẻ Trường Sa - khi lý tưởng nở hoa giữa trùng khơi

Ở nơi đầu sóng ngọn gió Trường Sa, có một thế hệ những người trẻ đang viết tiếp bản hùng ca dựng nước và giữ nước. Họ gác lại những dự định riêng tư, rời xa sự sôi động của phố thị để mang theo lý tưởng giản dị mà lớn lao ra nơi tiền tiêu: Chọn gian khó để góp phần giữ gìn chủ quyền biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc.

Phiên livestream “Hành trình nông sản Lai Châu” do Tiktok Shop, Viettel Post, UBND tỉnh Lai Châu và chương trình “Hàng Việt vươn mình” phối hợp thực hiện.

Những nông dân vượt qua tận khổ để dẫn dắt cộng đồng

Trong cuộc cách mạng số ở vùng cao, trước khi trở thành những “ngôi sao livestream” hay những người dẫn dắt cộng đồng, những người nông dân ấy đã bước ra từ bóng tối của sự nghèo túng và nỗi sợ hãi bủa vây. Họ đã đi qua cái “tận khổ” để rồi trở thành những ngọn đèn soi sáng con đường đổi đời cho cả bản làng.

Kỳ 2: Người lao động ở trung tâm của chuyển dịch năng lượng

Kỳ 2: Người lao động ở trung tâm của chuyển dịch năng lượng

Trong bối cảnh ngành than đứng trước áp lực chuyển dịch năng lượng và giảm dần vai trò của nhiên liệu hóa thạch, bài toán giữ chân và bảo đảm sinh kế cho người lao động trở thành yếu tố then chốt. Thực tiễn tại Công ty Than Hòn Gai cho thấy, đặt người lao động ở vị trí trung tâm chính là chìa khóa để chuyển đổi bền vững.

Nhân lên những mầm xanh giữa trùng khơi

Nhân lên những mầm xanh giữa trùng khơi

Giữa trùng khơi mặn mòi, những mầm xanh vẫn bền bỉ vươn lên, làm nên diện mạo xanh mát của Trường Sa hôm nay. Đó không chỉ là thành quả của sự kiên nhẫn, mà còn là minh chứng sinh động cho sức sống con người giữa thiên nhiên khắc nghiệt.