Giảm nguy cơ “lọt lưới an sinh” với lao động phi chính thức

Sáng 23/4, tọa đàm “Giảm nguy cơ lọt lưới an sinh” tập trung về chủ đề thu hút lao động phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội để bảo đảm an sinh xã hội đã diễn ra tại Hà Nội.
Ảnh: KHÁNH HUY.
Ảnh: KHÁNH HUY.

Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS Nguyễn Thành Lợi, Tổng Biên tập Báo Kinh tế và Đô thị, cho biết, tọa đàm này nằm trong khuôn khổ chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng năm 2024” do Báo Kinh tế và Đô thị, tổ chức ActionAid quốc tế tại Việt Nam (AAV), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) phối hợp triển khai.

Theo thống kê của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, hiện nay cả nước có hơn 33 triệu lao động phi chính thức, trong đó chỉ 0,2% được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, 1,9% đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, còn lại 97,9% người lao động không tham gia loại bảo hiểm nào, dẫn đến tình trạng “lọt lưới an sinh” ở phần không nhỏ người lao động.

Việc chăm lo đến chính sách an sinh xã hội nói chung cho toàn dân, đặc biệt là lao động khu vực phi chính thức, cần được quan tâm nhiều hơn. Với nhóm đối tượng lao động phi chính thức, hiện vẫn còn đang rất ít người tham gia bảo hiểm xã hội. Thậm chí, người lao động thuộc nhóm này còn chưa được truyền thông, hoặc hiểu sâu về những lợi ích của việc tham gia chính sách bảo hiểm xã hội, đặc biệt là bảo hiểm xã hội tự nguyện. Do đó, họ phải chịu nhiều thiệt thòi trong việc thụ hưởng chính sách an sinh xã hội cơ bản như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp, giờ lao động, chế độ nghỉ ngơi, nghỉ phép, ốm đau...

Lao động phi chính thức có rất ít người tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, họ phải chịu nhiều thiệt thòi trong thụ hưởng chính sách an sinh xã hội cơ bản.

Tọa đàm lần này có sự tham gia của các chuyên gia, diễn giả đến từ các cơ quan tổ chức thực hiện chính sách, tổ chức công đoàn, cơ sở nghiên cứu.

Các đại biểu đã chia sẻ ý kiến về những khó khăn, trở ngại mà người lao động ở khu vực phi chính thức gặp phải khi tham gia bảo hiểm xã hội. Đồng thời, đề xuất một số giải pháp, khuyến nghị trong việc sửa đổi chính sách bảo hiểm xã hội để có thể thu hút thêm nhiều lao động ở khu vực phi chính thức được tiếp cận hệ thống an sinh xã hội, bảo đảm cuộc sống cho họ đến khi hết tuổi lao động.

Các đại biểu tham dự tọa đàm. (Ảnh: KHÁNH HUY)

Các đại biểu tham dự tọa đàm. (Ảnh: KHÁNH HUY)

Tọa đàm tập trung nhiều chủ đề quan trọng. Cụ thể như: Những khó khăn, trở ngại với lao động phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; chế tài xử lý với các doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi của người lao động; giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động khu vực phi chính thức; chính sách hỗ trợ của Nhà nước khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; những điểm mới mới của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)

Chủ tịch AFV Tạ Việt Anh cho biết, sau 15 năm thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt 1,45 triệu người và là một con số này còn khiêm tốn. Những rào cản về chính sách khiến người lao động khu vực phi chính thức còn đắn đo khi tham gia bảo hiểm xã hội, đặc biệt là bảo hiểm xã hội tự nguyện. Dự thảo Luật Bảo hiểm (sửa đổi) lần này được Chính phủ trình Quốc hội bám sát 5 định hướng đã được thông qua. Đó là: Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, linh hoạt; mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội; mở rộng diện bao phủ đối tượng thụ hưởng bảo hiểm xã hội (lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội); bổ sung nội dung quy định quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội; đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả.

Trên cơ sở đó, dự thảo Luật cụ thể hóa quy định các nội dung lớn như: Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng theo định hướng tại Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội; bổ sung một số nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm nhằm gia tăng số người được hưởng lương hưu; vấn đề hưởng bảo hiểm xã hội một lần; về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội; bổ sung quy định nhằm xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội.

Tọa đàm về giảm nguy cơ "lọt lưới an sinh" được tổ chức trước thềm Kỳ họp thứ bảy, Quốc hội khóa XV dự kiến khai mạc vào tháng 5 tới. Tại kỳ họp này, các đại biểu Quốc hội sẽ thảo luận dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Do đó, những đề xuất, khuyến nghị trong tọa đàm sẽ góp thêm tiếng nói để các đại biểu Quốc hội tham khảo và đưa ra quyết định thấu đáo trước khi bấm nút thông qua dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Có thể bạn quan tâm

Cơ quan Bảo hiểm xã hội rà soát việc cấp thuốc ngoại trú trên 30 ngày, nhằm bảo đảm quyền lợi người tham gia bảo hiểm y tế.

Rà soát việc cấp thuốc ngoại trú nhằm bảo đảm quyền lợi người tham gia bảo hiểm y tế

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Công văn yêu cầu Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương rà soát, báo cáo việc thực hiện cấp thuốc ngoại trú trên 30 ngày đối với người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế trên địa bàn theo quy định để bảo đảm quyền lợi người tham gia.

Lao động tìm hiểu thông tin về bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Những điểm mới nổi bật của Nghị định 374/2025/NĐ-CP về thực hiện bảo hiểm thất nghiệp

Nghị định mới ban hành giữ nguyên mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 1% tiền lương tháng với người lao động và 1% quỹ tiền lương tháng với người sử dụng lao động, nhưng phân định rõ nguồn đóng theo từng loại hình đơn vị. Đồng thời giảm tiền đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp với đơn vị sử dụng lao động khi sử dụng lao động khuyết tật.

Chiêu lừa đảo được nhận "hỗ trợ Tết" hoặc "tiền hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp"

Chiêu lừa đảo được nhận "hỗ trợ Tết" hoặc "tiền hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp"

Một trong những kịch bản lừa đảo phổ biến nhất hiện nay là các đối tượng mạo danh cán bộ xã, phường, hoặc nhân viên cơ quan bảo hiểm xã hội gọi điện, nhắn tin thông báo người dân được nhận "hỗ trợ Tết" hoặc "tiền hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp". Các thủ đoạn này đã khiến nhiều người dân, nhất là người cao tuổi, bị mất tiền.

Hà Nội sẽ giảm dần chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng tiền mặt. (Ảnh minh họa: VNPost)

Hướng dẫn tặng quà Tết 300 nghìn đồng cho người nghỉ hưu ở Hà Nội

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo danh sách chi trả tháng 2/2026 của cơ quan Bảo hiểm xã hội Hà Nội được tặng quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 300 nghìn đồng. Kinh phí tặng quà được Ủy ban nhân dân các phường, xã chuyển vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội các cơ sở để tổ chức thực hiện.

Việt Nam được đánh giá là một trong số ít quốc gia có phạm vi thuốc do Quỹ Bảo hiểm y tế chi trả khá đầy đủ và toàn diện so với mức phí đóng. (Ảnh: ĐỖ THOA)

Bộ Y tế phản hồi về đề nghị mở rộng phạm vi chi trả, bổ sung danh mục thuốc bảo hiểm y tế

Trả lời kiến nghị của cử tri trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan cho biết, Bộ Y tế đang tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung danh mục thuốc bảo hiểm y tế để đáp ứng tốt hơn nhu cầu điều trị; phối hợp các bên liên quan triển khai nhiều giải pháp chuyển đổi số trong lĩnh vực bảo hiểm y tế.

Chị Nguyễn Thị Hoàng Nhung, Tổ phó Tổ an ninh, trật tự cơ sở Khu vực 3, phường Ninh Kiều.

Người phụ nữ tận tâm mang an sinh đến từng mái nhà

Giữa nhịp sống sôi động của thành phố Cần Thơ, một người phụ nữ lặng lẽ nhưng bền bỉ góp phần vun đắp an sinh cho cộng đồng dân cư Khu vực 3, phường Ninh Kiều. Đó là chị Nguyễn Thị Hoàng Nhung, Tổ phó Tổ an ninh, trật tự cơ sở, người đã nhiều năm gắn bó với công tác vận động người dân tham gia các chính sách an sinh xã hội.

Các đại biểu dự hội nghị tổng kết tại điểm cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam. (Ảnh VSS)

Ngành bảo hiểm xã hội sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2025

Trong năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chủ động nhận diện những khó khăn, vướng mắc, đề ra các phương hướng, kế hoạch hành động kịp thời, với các giải pháp sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả để hoàn thành và hoàn thành vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao năm 2025.