Theo quyết định số 122 do Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai Nguyễn Sơn Hùng ký, những lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã ở Đồng Nai bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên được hỗ trợ một lần mức 1,5 triệu đồng/người.
Người nhận hỗ trợ phải bảo đảm các điều kiện, gồm: Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai tại tháng liền kề trước thời điểm bị chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động; thời điểm chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng từ ngày 1/7/2022 đến 31/3/2023.
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ cuối cùng là ngày 15/5. Nguồn kinh phí được trích từ dự phòng ngân sách của tỉnh Đồng Nai năm 2023.
Cũng theo quyết định, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có nhiệm vụ phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và thực hiện chi trả cho người lao động. Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai chủ trì, phối hợp các sở, ngành và chính quyền địa phương hướng dẫn quy trình thủ tục thực hiện, kiểm tra, giám sát công tác triển khai.
Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, từ tháng 6/2022 đến nay, dưới tác động tiêu cực của tình hình thế giới, nguồn cung nguyên vật liệu, xuất khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng.
Từ đó, ảnh hưởng tiêu cực đến việc sản xuất, kinh doanh đơn hàng của các doanh nghiệp trên địa bàn. Qua khảo sát 284 doanh nghiệp có 227 doanh nghiệp giảm đơn hàng, giảm quy mô sản xuất.
Trong thời gian trên, toàn tỉnh Đồng Nai có khoảng 40 nghìn lượt người lao động tại 2.962 doanh nghiệp nghỉ việc. Các doanh nghiệp phải thỏa thuận bố trí ngày nghỉ hằng năm cho hơn 150 nghìn lao động, giảm giờ làm cho khoảng 48 nghìn lao động, trả lương ngừng việc cho hơn 8,8 nghìn lao động, thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng với 5 nghìn lao động.
![[Video] Thời sự 24h ngày 3/7/2026: 11 tỉnh, thành phố sẵn sàng ứng phó bão số 1 và mưa lũ sau bão](https://cdn.nhandan.vn/images/3883af5deaaac3167e637b7d16f14779e6f22e8c2ba788d9e5c46e8ab4a4a4e2f2bc453f190269d2fd6d8c8013befa82/3-7.png.avif)
