Chăm lo Tết cho người lao động

Dịp Tết đến, Xuân về, các cấp công đoàn phối hợp chính quyền địa phương, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã và đang tích cực triển khai các hoạt động thiết thực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”.

Công đoàn phường Đống Đa trao quà Tết đến tay đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn phường Đống Đa trao quà Tết đến tay đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp các doanh nghiệp, đơn vị tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Toyota Boshoku Hà Nội (thuộc Công đoàn xã Mê Linh) tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng", thu hút khoảng 800 đoàn viên, người lao động. Trong chương trình, 39 tổ công đoàn đã tham gia thi trưng bày không gian Tết Việt, tái hiện sinh động không khí Tết truyền thống, góp phần gìn giữ và lan tỏa bản sắc văn hóa dân tộc trong công nhân lao động.

Ban tổ chức đã trao tặng mỗi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn 1 triệu đồng, một suất quà trị giá 300.000 đồng và voucher trị giá 500.000 đồng để mua hàng tại “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”. Ngoài ra, Công đoàn xã Mê Linh được Liên đoàn Lao động thành phố ủy quyền trao 201 suất hỗ trợ và 32 suất vé tàu, xe ô-tô cho đoàn viên, người lao động của công ty về quê đón Tết...

Tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, công tác chăm lo Tết cho người lao động đang được triển khai sớm và toàn diện. Lãnh đạo Công đoàn công ty cho biết, đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ, Công đoàn tổ chức tiệc tất niên, các hoạt động văn hóa, thể thao; tặng quà Tết cho tất cả người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bảo đảm tất cả mọi người đều có Tết, không ai bị bỏ lại phía sau.

Bên cạnh đó, công ty tổ chức khoảng 50 chuyến xe đưa đón gần 1.500 công nhân và gia đình về quê ăn Tết, đồng thời hỗ trợ vé xe cho người lao động ở các chi nhánh trên toàn quốc. Anh Nguyễn Văn Minh, công nhân công ty cho biết: “Chúng tôi cảm thấy ấm áp với sự quan tâm, chăm lo của doanh nghiệp và Công đoàn dành cho người lao động khi ngày Tết đang đến gần. Đây là động lực để chúng tôi thêm hăng say sản xuất, gắn bó với công ty”.

Chính quyền và công đoàn các địa phương cũng tích cực tổ chức các chương trình vui Xuân, chăm lo Tết cho người lao động. Tại phường Đống Đa, chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã diễn ra đầm ấm, tươi vui. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao hơn 400 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Nguồn lực này được chuyển trực tiếp tới các cá nhân, bảo đảm sự hỗ trợ kịp thời và đúng đối tượng. Bên cạnh đó, Ban tổ chức đã trao 40 suất quà của các đơn vị tài trợ cho các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố đã đề nghị công đoàn các xã, phường; các khu công nghệ cao và khu công nghiệp; các tổng công ty và công đoàn cơ sở trực thuộc tăng cường công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”. Dự kiến, khoảng 83.000 suất quà sẽ được trao tặng tới đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tổ chức các hoạt động trọng tâm như chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Xe ô-tô miễn phí đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”...

Trong đó, chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2026” cấp thành phố sẽ được tổ chức tại hai địa điểm: Khu nhà ở xã hội, xã Thiên Lộc (từ ngày 31/1 đến 1/2) và tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô (từ ngày 7 đến 8/2). Tại mỗi khu Chợ Tết, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hệ thống gian hàng phong phú, cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ Tết, với mức giảm giá tối thiểu 10% so với giá bán thực tế.

Đáng chú ý, chương trình tiếp tục duy trì các gian hàng 0 đồng, trao tặng 6.000 nghìn suất quà Tết (mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng) cùng khoảng 6.000 phiếu mua hàng (voucher trị giá 500 nghìn đồng/phiếu) dành cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, tạo không khí vui tươi, ấm áp, giúp người lao động thêm gắn bó với tổ chức công đoàn.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn. Qua đó, người lao động, nhất là lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ có thêm điều kiện mua sắm hàng hóa thiết yếu phục vụ Tết, tham gia các chương trình vui Xuân đón Tết ý nghĩa, thêm gắn kết, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Có thể bạn quan tâm

Các trạm biến áp cũ đang đặt tại hành lang mở rộng Quốc lộ 6.

Cần làm rõ an toàn khi di dời các trạm biến áp

Việc di dời 4 trạm biến áp phục vụ doanh nghiệp tư nhân trong quá trình mở rộng, cải tạo Quốc lộ 6 qua xã Phú Nghĩa, thành phố Hà Nội đang khiến người dân lo ngại khi vị trí dự kiến đặt trạm nằm sát tường rào, kho nông sản.

Kỳ họp thứ tư HĐND Thành phố Hà Nội đã thông qua 61 nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của Thủ đô (Ảnh ĐĂNG ANH)

Không gian thể chế tạo đà cho tăng trưởng bền vững

Chỉ trong thời gian ngắn sau khi Luật Thủ đô 2026 được ban hành, Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội đã khẩn trương thông qua 61 nghị quyết. Khung chính sách mới sẽ tạo đòn bẩy chiến lược, khơi thông các không gian phát triển cùng “không gian thể chế” tạo đà cho thành phố đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Cán bộ Thuế Thành phố Hà Nội hướng dẫn hộ kinh doanh kê khai thuế.

Đồng hành cùng hộ kinh doanh chuyển từ thuế khoán sang kê khai

Sau những bỡ ngỡ ban đầu, đến nay hầu hết các hộ kinh doanh trên địa bàn Hà Nội đã quen với phương thức kê khai thuế theo doanh thu thực tế. Sáu tháng đầu năm 2026, khoảng 98% số hộ kinh doanh đã có tài khoản giao dịch điện tử và cài đặt eTax Mobile.

Đoàn viên phường Tây Hồ hướng dẫn người dân các thao tác thực hiện thủ tục hành chính trên điện thoại di động.

Lấy kỷ cương hành chính làm động lực phát triển

Lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo của hệ thống chính trị và làm động lực phát triển. Đó là dấu ấn đậm nét của phường Tây Hồ (Hà Nội) sau một năm thực hiện theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Tư vấn định hướng sớm cho học sinh trúng tuyển lớp 10

Ngay sau khi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội công bố điểm xét tuyển vào lớp 10 năm học 2026-2027, các trường trung học phổ thông (THPT) đã tổ chức nhiều chương trình tư vấn hướng nghiệp, giúp học sinh lựa chọn chính xác tổ hợp môn học tự chọn.

Diện mạo xã Tam Hưng từng bước văn minh, hiện đại hơn.

Phát huy hiệu quả từ thực tiễn

Sau một năm triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoạt động của xã Tam Hưng (Hà Nội) đã đi vào nền nếp, phát huy hiệu quả. Nhiều nhiệm vụ như giải phóng mặt bằng, phát triển hạ tầng, bảo đảm an sinh xã hội đã đạt những kết quả quan trọng.

Khách du lịch tham quan đồi chè ở xã Yên Bài - một sản phẩm du lịch xanh hấp dẫn của Hà Nội.

Du lịch xanh vì sự phát triển bền vững

Phát triển du lịch xanh là xu hướng tất yếu, tạo lợi thế cạnh tranh. Với thế mạnh về tài nguyên thiên nhiên và bề dày di sản, Hà Nội đang nỗ lực đưa du lịch xanh trở thành thương hiệu. Tuy nhiên, hiện vẫn còn không ít “điểm nghẽn” cần tháo gỡ để có thể đưa du lịch xanh trở thành lực hút mới với khách du lịch.

Chung cư cũ G23, tập thể Thành Công, phường Giảng Võ, Hà Nội.

Áp dụng cơ chế vượt trội khi cải tạo chung cư cũ

Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội vừa quyết nghị chính sách mới cho cải tạo chung cư cũ trên cơ sở những cơ chế đặc thù, vượt trội của Luật Thủ đô. Kỳ vọng sự thay đổi về chính sách sẽ tạo “cú huých” khi những vướng mắc cũ được nhìn nhận, giải quyết gắn với các giải pháp, định hướng quy hoạch lớn.

Thường trực Đảng ủy xã Phú Nghĩa kiểm tra thực địa công tác giải phóng mặt bằng Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai qua địa bàn xã.

Chính quyền gần dân hơn từ mô hình hai cấp

Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, những chuyển biến tích cực đã dần hiện hữu ở nhiều địa phương. Với việc tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối trung gian, mô hình mới đã tạo ra những thay đổi rõ nét trong cách thức quản lý, điều hành và nhất là chất lượng phục vụ người dân.

Nhiều sản phẩm, giải pháp chuyển dịch năng lượng được doanh nghiệp giới thiệu tại Hội chợ triển lãm quốc tế Công nghệ năng lượng-môi trường Hà Nội năm 2026.

Thúc đẩy chuyển đổi năng lượng

Thực hiện chiến lược bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, Thành phố Hà Nội đang triển khai đồng bộ các giải pháp từ tiết kiệm điện, sử dụng năng lượng hiệu quả đến đẩy mạnh chuyển dịch sang năng lượng tái tạo, năng lượng xanh.

Các dự án chống ngập về đích trước cao điểm mùa mưa

Sau khi hoàn thành các hạng mục chính, các công trình, dự án chống ngập khẩn cấp trên địa bàn Thành phố Hà Nội đang khẩn trương hoàn thiện. Các đơn vị thi công huy động tối đa nhân lực, máy móc để hoàn thành các công trình trong tháng 6, sẵn sàng tham gia công tác chống ngập trong cao điểm mùa mưa.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Chủ tịch Hà Nội Vũ Đại Thắng: Thủ đô đã hội tụ đủ điều kiện để bước vào chặng đường phát triển mới

Phát biểu khai mạc Hội nghị Công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm và xúc tiến đầu tư năm 2026 sáng 29/6, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng khẳng định, thành phố đang có đủ điều kiện thuận lợi để bứt phá, cùng cả nước hiện thực hóa khát vọng phát triển trong kỷ nguyên mới.

Các đại biểu nhấn nút khai mạc Lễ hội Sen Hà Nội 2026.

Khai mạc Lễ hội Sen Hà Nội 2026

Với chuỗi hoạt động phong phú, đa dạng tại ba khu vực quanh Hồ Tây, 16 xã, phường và vùng trồng sen, Lễ hội Sen Hà Nội 2026 là lễ hội tôn vinh vẻ đẹp của sen lớn nhất từ trước đến nay tại Hà Nội.