Ni sư Thích Tâm Trí, Hội trưởng Hội Phật tử Việt Nam tại Nhật Bản:
Mong mọi chính sách đều hướng tới hạnh phúc của người dân
Trong nhiệm kỳ mới, niềm tin và kỳ vọng của nhân dân không chỉ dừng lại ở những con số tăng trưởng kinh tế, mà còn hướng tới một xã hội hài hòa và nhân ái. Đây không chỉ là mục tiêu chính trị thuần túy mà còn là sự tiếp nối mạch nguồn đạo đức nghìn đời của dân tộc, nơi sự phát triển phải song hành với lòng trắc ẩn và sự bình ổn về tâm hồn.
Ni sư Thích Tâm Trí kỳ vọng, các nhà lãnh đạo sẽ tiếp tục kiên trì thực hiện triết lý phát triển bền vững, mọi chính sách đều hướng tới hạnh phúc của người dân. Bản lĩnh của nhà lãnh đạo thể hiện ở việc dám nhìn thẳng vào những khó khăn, giải quyết các bất cập bằng tinh thần trách nhiệm và sự thấu cảm. Sự quan tâm sâu sát và tầm nhìn nhân văn từ các nhà lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới chính là nguồn động viên lớn lao, thôi thúc hàng triệu trái tim Việt Nam, dù ở trong nước hay nước ngoài, cùng chung tay xây dựng một quốc gia hùng cường, tử tế và trường tồn.
Đại diện Hội Phật tử Việt Nam tại Nhật Bản bày tỏ mong muốn các cơ quan, ban, ngành coi trọng và phối hợp chặt chẽ hơn với Hội Phật tử cũng như các hội đoàn cộng đồng. Sự kết nối từ "gốc" sẽ giúp các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đến với bà con một cách tự nhiên, chân thực và hiệu quả nhất.
Ông Lê Hữu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary:
Kỳ vọng được hỗ trợ kết nối nhiều hơn từ trong nước
Trong những năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận: tăng trưởng kinh tế ổn định, hội nhập quốc tế sâu rộng, đời sống người dân được cải thiện rõ rệt và vị thế trên trường quốc tế ngày càng nâng cao. Tuy nhiên, thực tế cho thấy vẫn còn những thách thức về chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, đổi mới sáng tạo và khoảng cách phát triển giữa các vùng miền.
“Tôi kỳ vọng các nhà lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới sẽ đẩy mạnh cải cách thể chế, thúc đẩy chuyển đổi số, kinh tế xanh, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng giáo dục và nguồn nhân lực… Đối với cộng đồng người Việt tại Hungary, nhìn chung bà con đã hội nhập tốt nhưng vẫn cần sự hỗ trợ kết nối nhiều hơn từ trong nước. Những chính sách linh hoạt và cởi mở hơn sẽ giúp kiều bào vừa gắn bó với quê hương, vừa phát huy vai trò cầu nối quốc tế”, ông Lê Hữu Thủy chia sẻ. Theo ông Thủy, cộng đồng người Việt tại Hungary mong muốn được tăng cường kết nối thông tin để cập nhật kịp thời chính sách, cơ hội đầu tư, việc làm; được hỗ trợ về pháp lý và bảo hộ công dân, đặc biệt trong các vấn đề cư trú, kinh doanh, giáo dục; được tạo điều kiện thuận lợi để đầu tư, chuyển giao tri thức, công nghệ về Việt Nam,…
Ông Lương Xuân Hòa, Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Hội người Việt Nam tỉnh Udon, Thái Lan:
Tạo điều kiện để có thêm nhiều mặt hàng của Việt Nam ở nước sở tại
Việt Nam có nhiều hàng hóa của Thái Lan, nhưng ở chiều ngược lại thương hiệu Việt ít được bày bán ở Thái. Bởi vậy, ông mong muốn các cơ quan chức năng của Việt Nam hỗ trợ để bà con người Việt tại Thái Lan có thể đưa thêm nhiều mặt hàng của Việt Nam sang bán tại nước sở tại. Điều này vừa đóng góp cho hoạt động giao thương, vừa giúp hoạt động kinh doanh, buôn bán của bà con thêm đa dạng.
Một điều mà ông trăn trở nữa là việc gìn giữ ngôn ngữ tiếng Việt và văn hóa Việt Nam trong cộng đồng người Việt Nam. Ông mong muốn Đảng, Nhà nước hỗ trợ và thúc đẩy việc mở trường học tiếng Việt và mở trung tâm văn hóa Việt Nam tại Thái Lan để các thế hệ con cháu được sinh ra và lớn lên tại "đất nước những nụ cười" biết được nguồn gốc văn hóa Việt Nam, có thể nói được tiếng mẹ đẻ.
TS Hà Sơn Tùng, Ban Liên lạc cộng đồng người Việt Nam tại Singapore:
Cần có chiến lược bài bản để xây dựng mạng lưới chuyên gia Việt Nam toàn cầu
Hiện công tác tại Cơ quan Khoa học, Công nghệ và Nghiên cứu Singapore (trực thuộc Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore), TS Hà Sơn Tùng bày tỏ kỳ vọng các nhà lãnh đạo nhiệm kỳ mới sẽ theo đuổi một cách tiếp cận quyết liệt, thực tiễn và dựa trên hiệu quả đầu ra. Một bài học rất đáng tham khảo từ Singapore là tư duy quản trị quốc gia theo hướng “nhà nước kiến tạo và thực thi mạnh mẽ”, nơi chính sách không chỉ đúng mà còn phải được triển khai nhanh, đồng bộ và có cơ chế đánh giá minh bạch.
Việt Nam có thể đẩy mạnh các cải cách theo hướng trao quyền rõ ràng đi kèm trách nhiệm giải trình, số hóa toàn diện bộ máy hành chính, xây dựng đội ngũ công chức tinh gọn nhưng chất lượng cao. Đặc biệt, cần ưu tiên các lĩnh vực mang tính đòn bẩy như khoa học công nghệ, giáo dục và công nghiệp công nghệ cao, với các chính sách đủ mạnh để tạo ra khác biệt trong khu vực.
TS Hà Sơn Tùng cho biết, Singapore thu hút và giữ chân nhân tài toàn cầu thông qua môi trường minh bạch, thủ tục đơn giản và chính sách cạnh tranh. Việt Nam hoàn toàn có thể áp dụng cách tiếp cận tương tự cho cộng đồng người Việt ở nước ngoài: Xây dựng “cơ chế một cửa” cho chuyên gia kiều bào, đơn giản hóa thủ tục đầu tư và sở hữu tài sản, cũng như tạo các chương trình hợp tác linh hoạt giữa các viện nghiên cứu, doanh nghiệp trong nước với chuyên gia quốc tế.
TS Tùng cũng đề xuất hai Chính phủ Việt Nam - Singapore có thể thiết lập các chương trình hợp tác song phương nhằm kết nối kiều bào Việt Nam tại Singapore với các dự án trong nước, đặc biệt trong các lĩnh vực như tài chính, công nghệ sâu (deep tech) và chuyển đổi số. Điều này không chỉ giúp tận dụng nguồn lực tri thức mà còn tạo ra các mô hình hợp tác hiệu quả, có thể nhân rộng.
“Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, kiều bào không chỉ là nguồn lực hỗ trợ mà còn có thể trở thành lực lượng tiên phong trong việc nâng cao vị thế Việt Nam trên trường quốc tế. Tôi kỳ vọng các nhà lãnh đạo sẽ có chiến lược bài bản để xây dựng một mạng lưới chuyên gia Việt Nam toàn cầu, hoạt động như một “hệ sinh thái mở” kết nối tri thức, công nghệ và thị trường. Nếu được tổ chức tốt, cộng đồng kiều bào có thể đóng vai trò cầu nối chiến lược, giúp Việt Nam tiếp cận nhanh hơn với công nghệ tiên tiến, nguồn vốn chất lượng cao và các chuẩn mực quốc tế”, TS Hà Sơn Tùng chia sẻ.
Anh Trần Anh Tuấn, Phó Bí thư Chi đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam tại Trường đại học Xây dựng Moscow, Liên bang Nga:
Tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho trí thức trẻ kiều bào khi về nước
Là một du học sinh, anh Trần Anh Tuấn bày tỏ mong muốn trong nhiệm kỳ mới các nhà lãnh đạo nhiệm kỳ mới sẽ đưa ra những chính sách cụ thể, thiết thực và ổn định hơn để người trẻ yên tâm trở về, đồng hành cùng quá trình phát triển của đất nước. Từ trải nghiệm học tập và sinh sống ở nước ngoài, anh cho rằng để thu hút nguồn nhân lực trẻ, đặc biệt là du học sinh, điều quan trọng là tiếp tục xây dựng môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và coi trọng năng lực thực chất. Khi Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao hơn về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chất lượng nguồn nhân lực, thì người trẻ được đào tạo ở nước ngoài hoàn toàn có thể đóng góp rất thiết thực nếu có môi trường phù hợp. Theo anh, điều mà nhiều du học sinh quan tâm không chỉ là tinh thần cống hiến, mà còn là cơ hội phát triển nghề nghiệp, điều kiện làm việc, hỗ trợ nghiên cứu và khả năng phát huy chuyên môn lâu dài khi trở về.
“Là một du học sinh tại Nga, tôi mong giáo dục Việt Nam trong giai đoạn hiện nay sẽ tiếp tục được đổi mới theo hướng thực chất, hiện đại và hội nhập sâu rộng hơn với thế giới. Khi đất nước đang hướng tới phát triển dựa nhiều hơn vào tri thức, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tôi cho rằng giáo dục cần đi trước một bước để chuẩn bị nguồn nhân lực đủ năng lực thích ứng với môi trường quốc tế”.
Theo anh Trần Anh Tuấn, bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên Việt Nam cần được chú trọng hơn về ngoại ngữ, tư duy phản biện, kỹ năng nghiên cứu, năng lực số và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa. Anh cũng mong sẽ có thêm nhiều chương trình liên kết đào tạo, trao đổi học thuật và hợp tác quốc tế để sinh viên có cơ hội tiếp cận chuẩn giáo dục tiên tiến ngay từ trong nước.
