Để công chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Năm 2023, dù phải đối diện với nhiều khó khăn, nhưng thành phố Hà Nội đã đạt số thu ngân sách cao nhất từ trước đến nay. Có được kết quả này do nhiều nguyên nhân, trong đó có phần quan trọng đến từ nguồn lực con người. Tăng cường trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương đã tạo nên những chuyển biến về chất của đội ngũ công chức Hà Nội.
0:00 / 0:00
0:00
Để công chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Định hình lại tư duy về trách nhiệm công vụ

Năm 2023, tình hình thế giới nhiều bất ổn, ảnh hưởng lớn đến kinh tế trong nước. Tại Hà Nội, kim ngạch xuất khẩu suy giảm, nguồn thu từ đấu giá đất đạt thấp bởi thị trường bất động sản trầm lắng. Khó khăn như vậy, cho nên đã có ý kiến quan ngại về độ khả thi của các mục tiêu, chỉ tiêu thành phố đề ra trong năm 2023. Nhưng sau khi đưa ra bàn bạc, thảo luận kỹ, tập thể lãnh đạo thành phố vẫn quyết tâm thực hiện.

Đi kèm với đó là giải pháp rất cụ thể-khơi thông nguồn lực nội tại từ tăng cường trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật của đội ngũ cán bộ, công chức các cấp.

Tuy là năm thứ ba liên tiếp, thành phố chọn chủ đề công tác năm là "Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển", nhưng thực tế cho thấy, sự chuyển đổi của đội ngũ cán bộ, công chức vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra.

Lãnh đạo thành phố đánh giá: Một bộ phận cán bộ, công chức, trong đó có các chuyên viên, lãnh đạo cấp phòng có tâm lý bàn lùi, không dám tham mưu, đề xuất, thậm chí không dám quyết định những nội dung công việc thuộc thẩm quyền; tìm cách đẩy việc lên cơ quan cấp trên hoặc chuyển việc sang cơ quan, đơn vị khác; thiếu chủ động trong tham mưu hoặc tham mưu lòng vòng, không nêu rõ quan điểm. Chính vì thế, một số dự án cấp bách của thành phố triển khai rất chậm, vừa gây lãng phí lớn, vừa ảnh hưởng đến đời sống người dân.

Chỉ thị số 24-CT/TU về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội được Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ban hành ngày 7/8/2023, có ý nghĩa rất quan trọng nhằm định hình lại tư duy, nhận thức về trách nhiệm công vụ và tinh thần phục vụ nhân dân; khắc phục triệt để tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm.

"Điều trăn trở nhất của lãnh đạo thành phố Hà Nội là làm sao để chỉ thị tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm cán bộ, công chức trong giải quyết công việc; ban hành ra phải đem lại sức bật mới, tạo chuyển biến căn bản về ý thức trách nhiệm trong hệ thống chính trị", Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo chia sẻ.

Thước đo về hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo

Việc ban hành Chỉ thị số 24-CT/TU cho thấy quyết tâm cao độ của Ban Thường vụ Thành ủy trong việc tạo nên chuyển biến căn bản từ nhận thức đến hành động của cấp ủy Đảng và cả hệ thống chính trị về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc...

Song, nhìn nhận được khoảng cách từ chủ trương đến hành động, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng nhận định, việc tổ chức thực hiện của các ngành, địa phương thể hiện thước đo năng lực, chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể cấp ủy, của người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị. Mặt khác còn thể hiện người cán bộ, đảng viên có tinh thần đổi mới, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của Thủ đô.

"Thành ủy sẽ kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Nơi nào, cá nhân nào để xảy ra tình trạng trì trệ, né tránh trách nhiệm sẽ bị xử lý kỷ luật", Bí thư Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh.

Sự quyết tâm của người đứng đầu Đảng bộ thành phố đã lan tỏa trong hệ thống chính trị thành phố. Các cấp, các ngành đã vào cuộc với tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực cao hơn.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Nguyễn Trọng Đông cho biết, thành phố đã nêu rõ 10 nhiệm vụ cụ thể, trong đó có việc tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành theo phương châm ba rõ "Rõ quy trình giải quyết, tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc; rõ thẩm quyền, trách nhiệm; rõ kết quả kiểm tra, đôn đốc, xử lý người đứng đầu trong thực thi công vụ"; chỉ rõ trách nhiệm từng tập thể, cá nhân và kịp thời có giải pháp khắc phục bất cập, chậm trễ.

Nhiều địa phương, đơn vị còn đưa ra những cách làm sáng tạo với mục tiêu phục vụ tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp. Như phường Thanh Xuân Nam (quận Thanh Xuân) thực hiện chứng thực điện tử, giúp tiết kiệm thời gian đi lại và chi phí cho doanh nghiệp; xã Kim Lũ (huyện Sóc Sơn) tạo chuyển biến trong việc cấp "sổ đỏ" cho người dân: huyện Mê Linh quyết liệt giải quyết đất dịch vụ cho các hộ dân đã vướng mắc nhiều năm…

Ở cấp thành phố, nhiều dự án giao thông được gấp rút triển khai, bảo đảm tiến độ. Điển hình là dự án đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô, chỉ sau hơn một năm triển khai với khối lượng rất lớn, đến cuối năm 2023, toàn bộ bảy quận, huyện có dự án đi qua bảo đảm giải phóng mặt bằng xong toàn bộ diện tích đất nông nghiệp, đất ở trong phạm vi dự án; đồng thời hoàn thiện cơ bản các khu tái định cư.

Thông qua việc triển khai Chỉ thị số 24-CT/TU về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đảng viên, cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu phải tiến thêm một bước để dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Để công chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm  ảnh 1

Cán bộ phường Thanh Xuân Nam (quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội) hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính trên môi trường số. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Sự vào cuộc quyết liệt từ hệ thống chính trị của thành phố Hà Nội và các tỉnh Bắc Ninh, Hưng Yên chính là dấu ấn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, sự phối hợp nhịp nhàng cũng như vai trò đầu tàu của Thủ đô trong vùng đồng bằng sông Hồng.

Nỗ lực vượt bậc của cả thành phố trong năm 2023 đã đem lại những kết quả tích cực khi thành phố cơ bản hoàn thành mục tiêu tổng quát, trong đó ba chỉ tiêu vượt kế hoạch.

Ước cả năm 2023, GRDP của thành phố tăng 6,27%, cao hơn mức bình quân chung cả nước (khoảng trên 5%); thu ngân sách trên địa bàn dự kiến đạt 400,4 nghìn tỷ đồng, đạt 113,5% dự toán, tăng 20% so với thực hiện năm 2022 (trong đó, thu nội địa năm 2023 ước đạt 373,1 nghìn tỷ đồng, chiếm khoảng 93,18%).

Nhìn lại hành trình một năm nhiều khó khăn, thách thức với khối lượng công việc rất lớn, mới thấy những con số thống kê cuối năm đáng quý thế nào. Đây còn là tiền đề quan trọng cho thành phố không chỉ vững bước hơn với các mục tiêu đề ra trong năm 2024, mà còn tạo thêm động lực cho sự phát triển chung của vùng đồng bằng sông Hồng và cả nước.