Thúc đẩy hợp tác Việt Nam-Hàn Quốc về an sinh xã hội

Trong thời gian tới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ đẩy mạnh các hoạt động hợp tác với các đối tác Hàn Quốc trong lĩnh vực an sinh xã hội và hợp tác quốc tế như NPS, KOICA, COMWEL…
Đoàn công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm việc với Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc (NPS). (Ảnh: VSS)
Đoàn công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm việc với Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc (NPS). (Ảnh: VSS)

Đoàn công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam do Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh làm Trưởng đoàn vừa có chuyến thăm và làm việc tại Hàn Quốc về tăng cường hợp tác với các đối tác Hàn Quốc trong lĩnh vực an sinh xã hội. Đây là một trong những hoạt động trong khuôn khổ quan hệ “Đối tác chiến lược toàn diện” giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

Trong hơn 30 năm qua, quan hệ hợp tác Việt Nam-Hàn Quốc đã có những bước phát triển mạnh mẽ trong tất cả các lĩnh vực, đem lại lợi ích, sự hiểu biết và tin cậy sâu sắc lẫn nhau cho cả hai bên. Hiện nay, hai nước duy trì quan hệ “Đối tác chiến lược toàn diện” tốt đẹp.

Ngày 14/12/2021, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đến Hàn Quốc, Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc đã được ký kết. Đây là Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội cấp Chính phủ đầu tiên mà Việt Nam ký kết với một quốc gia đối tác. Đây cũng là nền tảng quan trọng để Việt Nam tiếp tục đàm phán, ký kết Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội với các quốc gia khác.

Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc được ký kết vào năm 2021 có hai mục đích chính.

Thứ nhất là tránh việc đóng hai lần bảo hiểm xã hội.

Thứ hai là thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hai bên công nhận lẫn nhau.

Thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội của người lao động là công dân Việt Nam và công dân Hàn Quốc sẽ được tính là tổng thời gian mà người lao động đó đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở hai nước. Tổng thời gian này sẽ là căn cứ để Quỹ Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Quỹ Hưu trí quốc gia Hàn Quốc xét người lao động hưởng chế độ lương hưu.

Mức hưởng chế độ mà Quỹ bảo hiểm xã hội của mỗi nước chi trả cho người lao động khi về hưu sẽ căn cứ vào thời gian và mức đóng mà người lao động đã đóng vào quỹ đó. Công thức tính được quy định theo luật pháp của mỗi nước.

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về củng cố và phát triển mối quan hệ “Đối tác chiến lược toàn diện” giữa Việt Nam và Hàn Quốc trên tất cả các lĩnh vực, những năm qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn coi trọng và tăng cường quan hệ hợp tác ngày càng sâu rộng với các đối tác Hàn Quốc trong lĩnh vực an sinh xã hội.

Chuyến công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam lần này là kết quả của các hoạt động hợp tác chặt chẽ giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các đối tác Hàn Quốc trong thời gian qua, đồng thời mở ra nhiều cơ hội hợp tác về an sinh xã hội giữa hai nước trong thời gian tới.

Tại Hàn Quốc, đoàn công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có buổi làm việc với Cơ quan Hưu trí quốc gia Hàn Quốc (NPS). Được thành lập vào năm 1987 với mục tiêu hỗ trợ Chính phủ bảo đảm quyền lợi hưu trí của công dân Hàn Quốc và thúc đẩy phúc lợi quốc gia, NPS được đánh giá là cơ quan quản lý quỹ hưu trí quốc gia có quy mô lớn thứ ba thế giới, được Chính phủ Hàn Quốc giao chủ trì xây dựng và triển khai Thỏa thuận thực hiện Hiệp định song phương về Bảo hiểm xã hội Việt Nam-Hàn Quốc.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo NPS cho biết, mối quan hệ hợp tác giữa hai cơ quan được chính thức hóa kể từ khi ký kết Bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực an sinh xã hội giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và NPS từ tháng 5/2017. Đến nay, nhiều hoạt động hợp tác đa dạng về nội dung, phong phú về hình thức, đã được hai cơ quan phối hợp chặt chẽ để triển khai như: Tổ chức các hội thảo, buổi làm việc trực tuyến để chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi thông tin tài liệu, tổ chức các chương trình đào tạo về an sinh xã hội.

Hai bên cũng duy trì hợp tác thường xuyên, trao đổi thông tin để chuẩn bị thực hiện Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội.

Nhằm tăng cường hơn nữa hợp tác về an sinh xã hội giữa hai quốc gia, trong thời gian tới, hai cơ quan tiếp tục triển khai các hoạt động hợp tác, đào tạo, nâng cao năng lực cán bộ trong lĩnh vực đầu tư quỹ hưu trí, thực hiện Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội, phát triển người tham gia lưới an sinh xã hội.

Đồng thời, nhằm phổ biến và chia sẻ kinh nghiệm phát triển của hệ thống lương hưu và hiệu quả hoạt động quản lý quỹ hưu trí, NPS đã cung cấp nhiều chương trình đào tạo về an sinh xã hội cho các quốc gia trên thế giới.

Trong khuôn khổ làm việc tại Hàn Quốc, đoàn công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng tới thăm và làm việc với Tổ chức Hợp tác quốc tế Hàn Quốc (KOICA). KOICA được thành lập vào năm 1991 dưới sự bảo trợ của Bộ Ngoại giao và Thương mại Hàn Quốc, là cơ quan hợp tác quốc tế thực hiện các hoạt động hợp tác kỹ thuật và viện trợ không hoàn lại của Chính phủ Hàn Quốc đối với các nước đang phát triển.

Đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam, KOICA đã tiến hành các khảo sát thường niên để đánh giá nhu cầu hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo nâng cao năng lực cán bộ; mời đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam tham gia các khóa đào tạo về an sinh xã hội, công nghệ thông tin, chính phủ điện tử tại Hàn Quốc.

Đặc biệt, KOICA đã tài trợ và hỗ trợ triển khai chương trình đào tạo về bảo hiểm tai nạn lao động cho hơn 200 lượt cán bộ Việt Nam giai đoạn 2013-2015 thông qua hình thức đào tạo, hội thảo kỹ thuật tại Việt Nam và Hàn Quốc.

Tại buổi làm việc, đại diện KOICA cũng chia sẻ với đoàn Bảo hiểm xã hội Việt Nam về các thế mạnh trong đào tạo quốc tế, cũng như khả năng tư vấn, phát triển các chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam và tư vấn phát triển mô hình đào tạo quốc tế trong lĩnh vực an sinh xã hội.

KOICA sẵn sàng hỗ trợ Bảo hiểm xã hội Việt Nam kết nối các đối tác an sinh xã hội tại Hàn Quốc; đồng thời phê duyệt đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc tài trợ cho cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam tham gia hai chương trình đào tạo nâng cao năng lực giai đoạn 2024-2026. Đó là: Nâng cao năng lực thực hiện Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội cho cán bộ ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam; nâng cao năng lực chuyển đổi số trong lĩnh vực thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ngoài ra, KOICA sẽ cử các chuyên gia về an sinh xã hội sang Việt Nam để chuyển giao công nghệ cũng như đào tạo nâng cao năng lực cán bộ ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam trong thực hiện chuyển đổi số, hướng tới nâng cao chất lượng phục vụ người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Đoàn công tác còn có buổi làm việc với Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường cho người lao động Hàn Quốc (COMWEL). Đây là tổ chức an sinh xã hội do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc quản lý, có nhiệm vụ cung cấp dịch vụ bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm cho người lao động tại Hàn Quốc.

COMWEL là đối tác Hàn Quốc đầu tiên trong lĩnh vực an sinh xã hội của Bảo hiểm xã hội Việt Nam từ năm 2009, khi hai bên ký Bản ghi nhớ hợp tác và triển khai thực hiện nhiều hoạt động có hiệu quả cao trong các lĩnh vực có liên quan.

Cụ thể, đó là các lĩnh vực như: Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm, vận hành các dịch vụ chăm sóc, bồi thường cho người lao động, phục hồi chức năng, phát triển người tham gia an sinh xã hội, đầu tư quỹ hưu trí, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, triển khai Hiệp định Bảo hiểm xã hội, đào tạo nâng cao năng lực cán bộ…

Trong thời gian tới, hai cơ quan tiếp tục tăng cường triển khai các hoạt động hợp tác, đào tạo, nâng cao năng lực cán bộ trong lĩnh vực bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao năng lực cán bộ; đồng thời phối hợp, ủng hộ lẫn nhau trong khuôn khổ Hiệp hội An sinh xã hội quốc tế (ISSA) mà hai bên đều là thành viên.

Trong thời gian công tác tại Hàn Quốc, Đoàn công tác cũng đến thăm Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc, làm việc với Đại sứ Đặc mệnh toàn quyền Việt Nam tại Hàn Quốc Nguyễn Vũ Tùng về tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc, trao đổi các giải pháp bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động.

Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam mong muốn Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc sẽ là cầu nối truyền tải thông tin về chính sách bảo hiểm xã hội tới người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc; cũng như phối hợp trong thực hiện triển khai Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

Tính đến tháng 8/2022, theo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, có khoảng 205 nghìn người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại quốc gia này. Trong đó, số lao động sang làm việc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (chương trình EPS) là 27.000 người.

Có thể bạn quan tâm

Khám tầm soát, lấy máu xét nghiệm tiểu đường cho người dân. (Ảnh: Bệnh viện Nội tiết Trung ương)

Quỹ Bảo hiểm y tế chi trả cho hơn 3,3 triệu bệnh nhân đái tháo đường

Quỹ Bảo hiểm y tế hiện đang chi trả cho khoảng 7,98 triệu người tăng huyết áp, hơn 400 nghìn trường hợp can thiệp tim mạch, hơn 3,3 triệu người mắc đái tháo đường. Trong năm 2025, các bệnh không lây nhiễm ghi nhận khoảng 51 triệu lượt khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, với tổng chi phí thanh toán lên tới 19,85 nghìn tỷ đồng. 

Cán bộ Trạm Y tế phường Đống Đa, Hà Nội khám sức khỏe cho người dân hưởng ứng Ngày Sức khỏe toàn dân 7/4 năm 2026. (Ảnh nhandan.vn)

Quý I/2026: Hơn 7.100 tỷ đồng chi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Hà Nội

Trong 3 tháng đầu năm 2026, trên địa bàn Hà Nội có hơn 3,2 triệu lượt khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, với chi phí hơn 7.100 tỷ đồng. Bảo hiểm xã hội Hà Nội đã tăng cường các giải pháp kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế thông qua phân tích dữ liệu, kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh các nội dung bất hợp lý.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội phát động Tháng vận động, triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân năm 2025, tháng 5/2025. (Ảnh HSS)

Tháng vận động bảo hiểm xã hội toàn dân 2026 với chủ đề “Điểm tựa an sinh trọn đời”

Tháng cao điểm tuyên truyền, phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2026 có chủ đề “Bảo hiểm xã hội - điểm tựa an sinh trọn đời”. Lễ phát động và ra quân hưởng ứng Tháng vận động, triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân sẽ tổ chức đồng loạt vào đầu tháng 5/2026.

Các khách mời tham gia chương trình giao lưu trực tuyến. (Ảnh HSS)

Giải đáp trực tuyến về chế độ thai sản và ốm đau cho người lao động

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định một số điểm mới về chế độ thai sản và ốm đau. Sự chủ động của cơ quan Bảo hiểm xã hội trong hướng dẫn hồ sơ, thủ tục, đồng thời tháo gỡ các vướng mắc phát sinh về hai chế độ này hết sức cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi tối đa và bảo đảm người lao động được thụ hưởng đầy đủ quyền lợi.

Các tổ bầu cử trên địa bàn phường Hoàn Kiếm hoàn tất việc trang trí khu vực bỏ phiếu, bảo đảm trang nghiêm, đúng quy định. (Ảnh ĐẠI LONG)

Ngành bảo hiểm xã hội nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân trước ngày bầu cử

Các đơn vị trực thuộc, bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, nâng cao chất lượng phục vụ người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian diễn ra bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

Hoạt động nghiệp vụ tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số (Bảo hiểm xã hội Việt Nam).

Chỉ số hài lòng với phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 tăng hơn 2%

Chỉ số hài lòng chung của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 đạt 89,50%, tăng 2,03% so với năm 2024. Con số này cho thấy sự cải thiện về chất lượng phục vụ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng như phản ánh hiệu quả của công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số.