Bên cạnh việc thực hiện chủ đề do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, công đoàn và công nhân thành phố quyết tâm thực hiện chủ đề năm 2023 của Thành phố Hồ Chí Minh: "Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội".
Đây cũng là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, tiếp tục cụ thể hóa Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị "Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới", hoàn thành Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XI, nhiệm kỳ 2018-2023.
Nhân văn mô hình "1+1"!
Mô hình "1+1", một Công đoàn cơ sở nhận chăm lo ít nhất một đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo do Liên đoàn Lao động quận Bình Tân phát động ngay lập tức nhận được sự đồng tình và ủng hộ của rất nhiều công ty, doanh nghiệp đóng trên địa bàn vì ý nghĩa hết sức nhân văn của chương trình: "Thêm một người lao động được chăm lo nghĩa là bớt đi một nỗi khó khăn, một hoàn cảnh khốn khó mà chính bản thân họ phải đối mặt".
Trong tháng 4, khi chương trình được phát động đã có 34 người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn hiện đang làm việc tại các công ty, đơn vị trên địa bàn quận được các công đoàn cơ sở (đại diện cho các doanh nghiệp) nhận hỗ trợ chăm lo với kinh phí từ 500 nghìn đồng đến một triệu đồng/người/tháng, hỗ trợ trong 12 tháng.
Đơn cử như trường hợp chị Võ Thị Yến, là công nhân Công ty Fuchun, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, bản thân bị suy thận giai đoạn 4 đã được Công ty TNHH Tươi Mart hỗ trợ một triệu đồng tháng.
Chị Nguyễn Thị Ngọc Hoa, giáo viên Trường mầm non Bảo Ngọc (phường Tân Tạo), bị bệnh hở van tim, phải đặt máy trợ tim, hiện đang thuê trọ, hoàn cảnh gia đình khó khăn, là lao động chính nuôi chồng và hai con nhỏ đang đi học đã nhận sự hỗ trợ của Công đoàn nhà trường nơi chị làm việc 500 nghìn đồng/tháng.
Chị Ngọc Hoa xúc động chia sẻ: "Sự hỗ trợ, quan tâm động viên của công đoàn, nhà trường giúp tôi yên tâm công tác, chăm lo cho gia đình cũng như cố gắng vượt qua hoàn cảnh khó khăn này".
Ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bình Tân cho biết: Mô hình "1+1" được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Bình Tân triển khai thực hiện là mô hình mới thể hiện sự quan tâm, đồng hành và chia sẻ của tổ chức công đoàn đối với những khó khăn của đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn quận. Chương trình hy vọng giúp đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo sống lạc quan, yêu đời, có ý chí vươn lên trong cuộc sống, thoát khỏi bệnh tật, tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và xã hội.
Chương trình ý nghĩa này được Liên đoàn Lao động quận Bình Tân phát động đã nhận được sự hỗ trợ của các doanh nghiệp, đơn vị với tổng kinh phí là 488 triệu đồng. Doanh nghiệp là Công ty TNHH Tươi Mart đã nhận hỗ trợ 15 người lao động bị bệnh hiểm nghèo, mức hỗ trợ một triệu đồng/người/tháng, trong thời gian một năm. Đây là hành động quan tâm thiết thực, tạo sự lan tỏa để tiếp sức cho người lao động yên tâm làm việc lâu dài...
Ngoài ra, Tổ chức tài chính vi mô CEP chi nhánh Bình Tân phối hợp cùng Liên đoàn Lao động quận Bình Tân hỗ trợ vốn vay cho 10 công nhân lao động ở trọ với tổng số tiền 300 triệu đồng. Liên đoàn Lao động quận còn phối hợp Bệnh viện Y dược Sài Gòn và Công ty cổ phần Đầu tư Siêu thị Công đoàn Việt Nam tổ chức khám và phát thuốc miễn phí cho gần 500 nữ đoàn viên công đoàn...
Cải thiện chế độ lương, thưởng, phúc lợi
Bên cạnh việc chăm lo cho công nhân, người lao động, Liên đoàn Lao động quận, huyện, công đoàn cơ sở còn quan tâm đến đoàn viên ở các nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn như chạy xe ôm, giúp việc nhà..., thể hiện tinh thần quan tâm, hỗ trợ người lao động vượt khó.
Nhận món quà gồm tiền và đồ dùng gia đình do Liên đoàn Lao động Quận 1 và lãnh đạo Quận ủy Quận 1 trao tặng, ông Nguyễn Văn My (65 tuổi) ở đường Mã Lộ, bên hông chợ Tân Định rất xúc động. Ông My chạy xe ôm và tham gia Nghiệp đoàn Xe ôm quận từ rất lâu, nay được nghiệp đoàn và quận quan tâm cho nên gia đình cảm thấy như được tiếp sức.
Ông My cho biết, điểm chở khách mỗi ngày của ông là Bệnh viện Quận 1 và chợ Tân Định vì gần nhà, tuổi lại cao không thể chạy xa, kiếm mỗi ngày khoảng 100 nghìn đồng. Con trai ông có sức khỏe nên chạy Grab, vợ làm thuê cho nên thu nhập của gia đình cũng ổn.
Ngoài ra, trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động các quận, huyện đã tổ chức các chương trình, hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ và chăm lo cho người lao động như trao tặng Mái ấm Công đoàn, trao Sổ tiết kiệm cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức các chương trình phúc lợi, bán hàng giảm giá, khám và tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động.
Các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh còn phối hợp các đơn vị, doanh nghiệp chăm lo việc làm, cải thiện chế độ lương, thưởng, phúc lợi dành cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động.
Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, dự kiến các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trong Tháng Công nhân là khoảng 30 tỷ đồng.
Trọng tâm các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2023, các cấp công đoàn thành phố sẽ tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, phụ cấp độc hại và điều kiện về an toàn vệ sinh lao động của người lao động; tổ chức các hoạt động cảm ơn người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú để xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng; phát động chương trình "Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên"; gắn hoạt động Tháng Công nhân với việc tổ chức đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ XII Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ 2023-2028.
