Bộ Nội vụ cho biết, theo tổng hợp báo cáo của các cơ quan trung ương và địa phương, tính đến ngày 30/6/2025, có 57.158 người, trong đó có 43.207 người đã nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc). Bên cạnh đó, có 25.611 người đã nhận tiền (đạt tỷ lệ 62,39%, không bao gồm lực lượng công an và quân đội) với tổng số tiền là 26.947 tỷ đồng.
Thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu của Ban Chỉ đạo Trung ương, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Tính đến ngày 30/6/2025, có 57.158 người, trong đó có 43.207 người đã nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc). Bên cạnh đó, có 25.611 người đã nhận tiền (đạt tỷ lệ 62,39%, không bao gồm lực lượng công an và quân đội) với tổng số tiền là 26.947 tỷ đồng.
Từ đó, đã có chế độ, chính sách đủ mạnh, nổi trội nhằm giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Nội dung của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP có 8 chính sách cụ thể.
Thứ nhất là chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi. Chính sách này áp dụng với các trường hợp: (1) Trường hợp có tuổi đời đủ 10 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu; (2) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu; (3) Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hưu trước tuổi.
Thứ hai là chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức.
Thứ ba là chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động
Thứ tư là chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bầu cử, bổ nhiệm vào chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn.
Thứ năm là chính sách đối với người đi công tác ở cơ sở.
Thứ sáu là chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội.
Thứ bảy là chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức sau khi sắp xếp.
Thứ tám là chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Thực hiện Thông báo số 75-TB/TW ngày 7/3/2025 của Bộ Chính trị về điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ đã tham mưu, trình Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, Chính phủ đã bỏ khoản 6 Điều 19 quy định Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.
Nghị định số 67/2025/NĐ-CP cũng bổ sung "hệ số chênh lệch bảo lưu lương" để bảo đảm quyền lợi đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi nghỉ việc.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Thông tư số 002/2025/TT-BNV ngày 4/4/2025 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01/2025/TT-BNV.
Đồng thời, Bộ Nội vụ đã ban hành văn bản số 1814/BNV-TCBC ngày 26/4/2025 và Văn bản số 2034/BNV-TCBC ngày 5/5/2025 gửi các bộ, ngành, địa phương hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.
Căn cứ quy định nêu trên, hiện nay, các bộ, ngành, địa phương đã rà soát và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục theo dõi, tổng hợp, hướng dẫn theo thẩm quyền việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
