Phát triển Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân

Doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm hơn 98% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn thành phố Hà Nội, sử dụng hàng triệu lao động, trong đó, phần lớn là người trẻ dưới 35 tuổi. Vì vậy, công tác phát triển Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân cần tiếp tục được quan tâm, chú trọng.

Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ kết nạp đảng viên mới cho đồng chí Nguyễn Huệ Mỹ - chủ doanh nghiệp tư nhân.
Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ kết nạp đảng viên mới cho đồng chí Nguyễn Huệ Mỹ - chủ doanh nghiệp tư nhân.

Tính đến hết năm 2024, số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hơn 400.000 doanh nghiệp, số doanh nghiệp thực tế đang hoạt động khoảng 220.000 doanh nghiệp.

Trong đó, doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 98,2%. Khu vực này đang tạo việc làm cho 55,1% lao động, đóng góp hơn 40% GDP cho thành phố Hà Nội.

Con số trên cho thấy, lực lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa rất hùng hậu. Trong đó, phần lớn là người trẻ dưới 35 tuổi. Đây là lực lượng năng động, sáng tạo, có trình độ học vấn, khả năng tiếp cận công nghệ, mong muốn khẳng định giá trị bản thân và đóng góp cho xã hội...

Đồng chí Bùi Mạnh Toàn, Bí thư Chi bộ 1, Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội nhận định, hiện còn nhiều khoảng trống trong công tác tư tưởng với lực lượng này. Không ít bạn trẻ chưa tiếp cận được với lý tưởng sống cách mạng, chưa hiểu rõ giá trị của việc đứng trong hàng ngũ của Đảng. Bên cạnh đó là tư duy "phi chính trị", hoặc hiểu sai về tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, e ngại tiếp cận công tác Đảng...

Do đó, theo đồng chí Bùi Mạnh Toàn, làm tốt công tác tư tưởng không chỉ là trách nhiệm chính trị của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, mà còn là yếu tố cốt lõi để xây dựng đội ngũ kế cận, nguồn phát triển đảng viên chất lượng cao trong doanh nghiệp nói riêng và khối kinh tế tư nhân nói chung.

Nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua, Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội đặt chỉ tiêu kết nạp thêm 5 đảng viên vào hàng ngũ của Đảng.

Nhờ coi trọng, quan tâm đến công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, Đảng bộ đã kết nạp được 17 đảng viên mới. Đáng chú ý, trong đó có ba đồng chí là chủ doanh nghiệp tư nhân.

Bí thư Đảng ủy Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội Mạc Quốc Anh cho biết, Đảng bộ Hiệp hội là đơn vị duy nhất của Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hà Nội kết nạp được ba quần chúng ưu tú là chủ doanh nghiệp vào Đảng.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội đặt kế hoạch kết nạp từ 15-20 đảng viên trở lên, bảo đảm tiêu chuẩn và chất lượng theo quy định.

Để thực hiện mục tiêu này, Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục tăng cường thực hiện công tác bồi dưỡng kiến thức về chính trị, xã hội, kinh tế, nâng cao trình độ chuyên môn, và đặc biệt quan tâm tới việc tổ chức học tập nâng cao lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt trong các doanh nghiệp. Đảng bộ chú trọng phát triển Đảng ở những lĩnh vực, vị trí quan trọng trong doanh nghiệp và phát triển đảng viên nữ, đảng viên trẻ.

Với lực lượng lao động trẻ, các doanh nghiệp, các Đảng bộ cần tổ chức các buổi nói chuyện, sinh hoạt chuyên đề về đạo đức nghề nghiệp, lý tưởng sống, văn hóa cống hiến, mời các đảng viên kỳ cựu hoặc đảng viên là doanh nhân chia sẻ những trải nghiệm thật.

Bên cạnh đó, thiết lập cơ chế đồng hành giữa tổ chức Đảng và lực lượng lao động trẻ. Các chương trình như "Đảng trong tôi", "Một ngày làm việc cùng đảng viên", "Thử thách 30 ngày sống có trách nhiệm"... có thể giúp người trẻ trải nghiệm và cảm nhận rõ nét vai trò của Đảng trong cuộc sống.

Phương thức truyền đạt tư tưởng cũng cần đổi mới cho phù hợp với người trẻ thông qua các nền tảng mạng xã hội, nội dung số... để có thể tiếp cận dễ dàng, thu hút hơn.

Muốn phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, chúng ta không thể đợi nguồn có sẵn, mà phải chủ động "ươm mầm tư tưởng" trong chính những người trẻ, những người đang làm việc, sống và cống hiến trong doanh nghiệp ngày hôm nay. Làm tốt công tác tư tưởng hôm nay, chúng ta sẽ có một lực lượng dự bị vững vàng cho Đảng ngày mai.

Bí thư Chi bộ 1 (Đảng bộ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội) Bùi Mạnh Toàn

Có thể bạn quan tâm

Dự án nhà tái định cư N01, phường Cầu Giấy.

Sớm đưa các chung cư bị bỏ hoang vào hoạt động

Nhiều năm qua, tình trạng các khu nhà ở tái định cư, nhà ở sinh viên trên địa bàn Thành phố Hà Nội bỏ hoang, lãng phí, trong khi thiếu nhà ở xã hội, nhà ở thương mại vừa túi tiền dành cho người dân, gây bức xúc dư luận.

Hoạt động sản xuất tại Công ty cổ phần Bóng đèn, Phích nước Rạng Đông.

An toàn lao động phải được đặt lên hàng đầu

Hà Nội hiện có số lượng doanh nghiệp lớn với hàng triệu lao động đang làm việc trong các lĩnh vực, trong đó không ít ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ cao về mất an toàn lao động như thi công xây dựng, cơ khí, điện lực, hóa chất, vận hành máy móc…

Mô hình “Đôi bạn cùng tiến” được triển khai hiệu quả tại Trường tiểu học Lê Quý Đôn, phường Phúc Lợi.

Tháo gỡ vướng mắc trong quản lý dạy thêm, học thêm

Thông tư số 19/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT quy định về dạy thêm, học thêm sẽ góp phần tháo gỡ những vướng mắc trong quản lý dạy thêm, học thêm, tạo thuận lợi cho nhà trường, giáo viên và đáp ứng tốt hơn nhu cầu học tập chính đáng của học sinh.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố, Chi nhánh số 06.

Tạo chuyển biến bền vững từ kỷ luật, kỷ cương

Ngày 23/3/2026, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ban hành Chỉ thị số 09-CT/TU về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.

Hầm đi bộ Ngã Tư Sở, Hà Nội.

Tầng phát triển chiến lược của Thủ đô

Trong bối cảnh quỹ đất đô thị ngày càng khan hiếm, khai thác không gian ngầm như một “tầng phát triển” là lựa chọn của nhiều đô thị trên thế giới. Ngoài việc bố trí hạ tầng kỹ thuật, tầng phát triển này còn tạo ra mạng lưới giao thông, thương mại và dịch vụ công cộng, giải tỏa những “ách tắc” trên mặt đất.

Cần phải nghiêm từ gốc

Tháng hành động vì an toàn thực phẩm năm 2026 đang tạo chuyển biến rõ nét trong lĩnh vực này tại Hà Nội. Từ cấp thành phố đến các xã, phường, nhiều giải pháp đã được các cấp, ngành triển khai đồng bộ, thể hiện quyết tâm lập lại trật tự trong lĩnh vực gắn trực tiếp với sức khỏe và đời sống người dân.

Nhân dân phường Hoàn Kiếm tham gia vệ sinh môi trường, bảo vệ cảnh quan đô thị, góp phần xây dựng nếp sống văn minh trên địa bàn.

Phát huy vai trò của nhân dân trong xây dựng đời sống văn hóa

Từ đầu năm đến nay, hội nghị lấy ý kiến nhân dân trong xây dựng đời sống văn hóa được tổ chức ở khắp các phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội. Nhiều vấn đề đã được nêu ra và người dân thảo luận, đóng góp ý kiến một cách sôi nổi, thiết thực.

Công an phường Dương Nội hỗ trợ cấp Căn cước và xác thực định danh điện tử cho học sinh tuyển sinh đầu cấp. (Ảnh: LÊ THỦY)

Đưa dịch vụ công đến với người dân

Hà Nội đang từng ngày khoác lên mình diện mạo của một đô thị thông minh, hiện đại. Giữa nhịp sống hối hả ấy, những cán bộ, chiến sĩ công an cơ sở miệt mài hướng dẫn người dân tiếp cận nền tảng số.

Các nhà thầu xuyên đêm thi công các công trình chống ngập tại Hà Nội.

Tăng tốc hoàn thành các dự án chống ngập

Chỉ còn vài ngày nữa là đến 30/4, thời hạn phải hoàn thành các hạng mục chính của các công trình, dự án chống ngập khẩn cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội. Những ngày này, các đơn vị đang chạy đua với thời gian, thi công xuyên đêm để hoàn thành công trình đúng tiến độ, kịp thời đưa vào vận hành ngay trong mùa mưa năm 2026.

Công trường dự án Khu đô thị thể thao Olympic ở xã Phúc Thượng, Hà Nội (Ảnh VIẾT THÀNH)

Phân cấp mạnh song hành cơ chế kiểm soát và trách nhiệm giải trình

Với đa số phiếu tán thành, tại Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật Thủ đô (sửa đổi). Đây là bước đột phá quan trọng, thể chế hóa tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị với quan điểm xuyên suốt: “Hà Nội quyết, Hà Nội làm, Hà Nội chịu trách nhiệm”.

Công ty cổ phần Prosi Thăng Long quảng bá, giới thiệu các mặt hàng nông sản ra thị trường nước ngoài.

Mục tiêu xuất khẩu gặp nhiều thách thức

Ba tháng đầu năm, kim ngạch xuất khẩu của Thành phố Hà Nội đã giảm 8,6% so với cùng kỳ năm 2025. Trong bối cảnh tình hình địa chính trị thế giới diễn biến phức tạp, mục tiêu tăng trưởng xuất khẩu 12% năm 2026 đang gặp nhiều thách thức.

Dự án Khu nhà ở Minh Đức chậm triển khai nhiều năm.

Quyết liệt xử lý các dự án sử dụng đất chậm triển khai

Với quyết tâm khai thác hiệu quả quỹ đất, thúc đẩy công tác đầu tư xây dựng và phát triển kinh tế-xã hội, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quyết liệt xử lý các dự án sử dụng đất chậm triển khai. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn không ít dự án bỏ hoang, lãng phí đất đai, gây bức xúc trong dư luận.

Các nghệ nhân, chuyên gia văn hóa trao đổi về bảo tồn, phát huy giá trị nghề sơn cổ truyền trong không gian đình Hà Vĩ.

Hồi sinh di tích trong phố cổ

Nhiều di tích trong phố cổ từng là nơi bị các hộ dân chiếm dụng làm chỗ ở nhiều năm, khiến công tác bảo tồn, phát huy giá trị di tích gặp nhiều trở ngại. Phường Hoàn Kiếm (Hà Nội) đang từng bước di dời dân cư, trả lại hiện trạng di tích và phát huy giá trị những di tích đó.

Câu lạc bộ Thiện nguyện làng Thư Trai trao những suất cháo miễn phí cho bệnh nhân tại Bệnh viện đa khoa Phúc Thọ.

Lan tỏa yêu thương từ câu lạc bộ thiện nguyện

Trong nhịp sống hiện đại, giữa bộn bề lo toan, vẫn có những con người lặng lẽ trao đi yêu thương. Từ sự đồng cảm và tinh thần sẻ chia ấy, Câu lạc bộ Thiện nguyện làng Thư Trai, thôn Phúc Hòa 4, xã Phúc Thọ, Hà Nội đã kết nối những tấm lòng nhân ái, lan tỏa giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.