Quan tâm phát triển đảng viên là công nhân viên, người lao động

Với đặc thù hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh miền núi, Đảng bộ Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên luôn dành sự quan tâm đặc biệt công tác phát triển đảng viên mới, đảng viên là công nhân, người lao động ở các tổ, đội đóng ở địa bàn các huyện vùng sâu, biên giới.
Đồng chí Nguyễn Lệ Quế, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ khóa 12, nhận hoa chúc mừng từ các đoàn thể Công ty.
Đồng chí Nguyễn Lệ Quế, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ khóa 12, nhận hoa chúc mừng từ các đoàn thể Công ty.

Tại Đại hội lần thứ 12, nhiệm kỳ 2025-2030 của Đảng bộ Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên (được tổ chức ngày 29 và 30/5), đồng chí Nguyễn Lệ Quế, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty, cho biết: Ban chấp hành Đảng bộ công ty đã phân công các đồng chí đảng ủy viên phụ trách các chi bộ, phòng, ban, tổ đội phải quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới; đặc biệt là đảng viên trong đội ngũ công nhân, đảng viên ở các tổ, đội đóng ở địa bàn các huyện vùng sâu, biên giới.

Với sự lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt, tập trung và giải pháp cụ thể, trong nhiệm kỳ, Đảng bộ Công ty đã bồi dưỡng, kết nạp thêm 14 đảng viên mới (đạt 175% mục tiêu Nghị quyết đề ra).

Thực hiện chủ trương Bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch hội đồng quản trị công ty, trong nhiệm kỳ, đồng chí Bí thư Đảng bộ đồng thời đảm nhiệm chủ tịch Hội đồng quản trị đã tạo sự thống nhất trong lãnh đạo và đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và công nhân viên lao động, góp phần củng cố, nâng cao chất lượng lãnh đạo của đảng bộ; giữ vững khối đoàn kết trong đảng bộ, trong công ty và sự đồng thuận cao trong công việc.

Đồng chí Nguyễn Duy Chinh, Phó Bí thư Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên tặng hoa chúc mừng Đại hội 12 của Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên.

Đồng chí Nguyễn Duy Chinh, Phó Bí thư Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên tặng hoa chúc mừng Đại hội 12 của Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên.

Trong nhiệm kỳ qua, 100% đảng viên và 85% cán bộ, công nhân viên, người lao động được học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Hằng năm 100% cán bộ, công nhân viên, người lao động đủ việc làm 12/12 tháng; doanh thu từ sản xuất kinh doanh đạt 82 tỷ đồng (vượt 17 tỷ đồng so với mục tiêu nghị quyết); thu nhập bình quân của công nhân viên, người lao động 8,4 triệu đồng/người/tháng; tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, giúp đỡ xã nghèo, chấp hành nghiêm, đầy đủ nghĩa vụ thuế và bảo đảm tuyệt đối an toàn cho công nhân, người lao động...

Đảng viên Đảng bộ Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên bỏ phiếu bầu Ban chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đảng viên Đảng bộ Công ty cổ phần cấp nước Điện Biên bỏ phiếu bầu Ban chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát huy kết quả, kinh nghiệm trong lãnh đạo, thực hiện các mục tiêu nghị quyết, tại Đại hội, 100% đảng viên đã nhất trí 7 mục tiêu được đề ra: Hằng năm có từ 100% đảng viên và 95% cán bộ, công nhân viên, người lao động được học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Bảo đảm tuyệt đối an toàn trong lao động sản xuất; quản lý chặt chẽ chi phí, bảo đảm sử dụng nguồn vốn có hiệu quả; nâng cao năng lực tài chính, bảo đảm phát triển ổn định, vững chắc; đến năm 2030, doanh thu đạt 85 tỷ đồng.

Hằng năm 100% chi bộ Đảng trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ; hơn 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trong nhiệm kỳ kết nạp từ 8 đảng viên mới trở lên…

Với tinh thần đoàn kết, nhất trí cao, Đại hội đã bầu 5 đồng chí vào Ban chấp hành Đảng bộ khóa 12; đồng chí Nguyễn Lệ Quế, Bí thư Đảng bộ khóa 11, Chủ tịch Hội đồng quản trị tiếp tục tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

 Đồng chí Hồ Thanh Thủy (thứ hai từ trái qua), Phó Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau đến thăm, làm việc với Thường trực Đảng ủy xã Hòa Bình.

Cà Mau: Chuyển biến bước đầu ở một cơ sở

Sau một năm thực hiện sắp xếp địa giới hành chính và chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Hòa Bình (Cà Mau) đã có nhiều cố gắng vượt lên khó khăn, bước đầu đạt một số kết quả rất đáng khích lệ, tạo động lực mới để xã tiếp tục nỗ lực vươn lên đạt thành tựu mới, đáp ứng sự mong đợi của nhân dân.

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Gỡ khó cho doanh nghiệp xây dựng khi đơn giá nhân công được công bố thấp

Điện Biên đang triển khai nhiều dự án xây dựng trọng điểm, trong đó có các dự án xây dựng trường nội trú liên cấp khiến nhu cầu lao động tại Điện Biên khan hiếm. Cộng với thực trạng đơn giá nhân công được cơ quan quản lý công bố quá thấp đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên lâm cảnh "khó chồng khó"...