Phát động Zalo AI Challenge 2022 với tổng giải thưởng 15.000 USD

Zalo AI Challenge đã chính thức quay trở lại với nhiều điều chỉnh cho phù hợp với thực tế. Đây là cuộc thi được cộng đồng AI Việt Nam mong đợi.
Zalo AI Challenge mang đến cơ hội thử sức cho cộng đồng AI Việt.
Zalo AI Challenge mang đến cơ hội thử sức cho cộng đồng AI Việt.

Với mong muốn tiếp tục có những đóng góp thiết thực nhất cho sự phát triển của cộng đồng AI ở Việt Nam, Zalo AI Challenge đã chính thức quay trở lại với nhiều điều chỉnh cho phù hợp với thực tế, từ cơ cấu giải thưởng, khâu chấm điểm, cho đến sự góp mặt của ban cố vấn là các chuyên gia, giáo sư, tiến sĩ thuộc các trường đại học, viện nghiên cứu uy tín trong và ngoài nước.

Chương trình năm nay nâng tổng giá trị giải thưởng lên 15.000 USD. Trong đó, 3 đội quán quân tương ứng với 3 bảng thi đấu sẽ nhận được phần thưởng 3.500 USD/giải, 3 đội á quân sẽ giành về 1.500 USD/giải.

Đáng chú ý, bên cạnh 4 thành viên ban cố vấn là các quản lý cấp cao tại Zalo như các năm trước, cuộc thi Zalo AI Challenge 2022 còn có sự tham gia của 3 khách mời là các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực AI như: Giáo sư - Tiến sĩ Nguyễn Lê Minh (Giám đốc Trung tâm nghiên cứu về Interpretable AI, thuộc Viện Khoa học Công nghệ tiên tiến Nhật Bản), Phó giáo sư - Tiến sĩ Trần Minh Triết (Phó Hiệu trưởng, Trường ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh), Phó giáo sư - Tiến sĩ Quản Thành Thơ (Phó Trưởng khoa Khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính, Trường ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh).

Ngoài tham gia ra đề, chấm giải, toàn bộ ban cố vấn chương trình sẽ theo sát, đồng hành cùng quá trình thi đấu, phát triển giải pháp AI của các đội thi để hỗ trợ giải đáp sâu về chuyên môn. Đây sẽ là cơ hội hiếm có mà các đội thi là các sinh viên, kỹ sư trẻ có thể cọ xát thực tế và được huấn luyện từ thế hệ những nhà nghiên cứu và phát triển AI nhiều kinh nghiệm.

Zalo AI Challenge chấm điểm tự động bằng các thuật toán trên leaderboard với xếp hạng real-time tương tự thể thức thi đấu của các nền tảng uy tín trên thế giới. Mỗi ngày, các đội thi liên tục cập nhật giải pháp AI trên leaderboard ranking để kiểm tra độ chính xác của thuật toán và so sánh với các đội thi khác. Nhờ đó, các đội có thể theo dõi thứ hạng thi đấu kịch tính được thay đổi liên tục trên leaderboard để điều chỉnh chiến thuật phù hợp.

Tương tự các năm trước, Zalo AI Challenge 2022 sẽ có 3 đề thi được xây dựng dựa trên tiêu chí có tính thực tiễn cao và chú trọng các giải pháp có thể tận dụng tốt nguồn dữ liệu phong phú của Zalo như hình ảnh, âm nhạc, ký tự tiếng Việt…

Chia sẻ về chương trình, ông Nguyễn Minh Tú - CTO Zalo, đồng thời cũng là Trưởng ban tổ chức cuộc thi cho biết, Zalo luôn chú trọng đến các đề bài mang tính thực tiễn cao, có độ khó để thách thức các đội thi. Đồng thời, bộ dữ liệu huấn luyện cho cuộc thi cũng được dành nhiều tâm huyết hoàn thiện, có tính tác động và giúp các nhóm tham dự xây dựng được giải pháp hay.

“Hy vọng đề bài và bộ data mà mỗi kỳ Zalo AI Challenge đưa ra làm tiền đề cho các nghiên cứu chuyên sâu hơn, thúc đẩy cộng đồng đam mê trí tuệ nhân tạo nghiên cứu và phát triển giải pháp AI phục vụ cuộc sống”, ông Tú nhấn mạnh.

Mỗi đội tham gia Zalo AI Challenge có thể tùy chọn số lượng từ 1 đến 5 thành viên dựa trên nguồn lực, chiến thuật, khả năng thi đấu. Thời gian thi đấu diễn ra liên tục trong 5 tuần, bắt đầu mở cổng đăng ký vào ngày 04/11 và kết thúc cuộc thi vào 06/12/2022.

Năm ngoái, vượt qua hơn 1.000 đội thi đấu, 3 đội bao gồm Nguyễn Nhật Hoàng, Wano, 3PU xuất sắc được xướng tên quán quân tại cuộc thi Zalo AI Challenge 2021 tương ứng với 3 đề thi 5K Compliance (xác định nhóm người trong ảnh có thực hiện đúng các quy tắc 5K hay không), Hum to Song (tìm tên bài hát thông qua một đoạn ngân nga hoặc huýt sáo), Legal Text Retrieval (tìm kiếm các điều luật trong bộ dữ liệu về văn bản pháp luật để trả lời câu hỏi).

Đề bài của Zalo AI Challenge 2022 sẽ chính thức công bố tại website của chương trình và các phương tiện truyền thông vào ngày 4/11.

Zalo AI Challenge là cuộc thi thường niên được Zalo tổ chức với mục đích tạo điều kiện thúc đẩy việc nghiên cứu AI trên quy mô rộng, khuyến khích các bạn trẻ tài năng trong lĩnh vực AI tham gia giải quyết các bài toán thực tiễn nhằm đưa trí tuệ nhân tạo vào phục vụ cuộc sống con người.

Cuộc thi được tổ chức lần đầu vào năm 2018 và đến nay mỗi năm thu hút hàng nghìn đội tham gia thử sức và chứng thực năng lực đến từ trong và ngoài nước.

Có thể bạn quan tâm

Báo cáo phát triển bền vững 2025-2026 ghi nhận khoảng 81% nhân viên toàn cầu sử dụng AI hằng ngày. (Ảnh: CTV)

Đầu tư vào kỹ năng và AI có trách nhiệm để xây dựng lực lượng lao động bền vững

Báo cáo phát triển bền vững 2025-2026 của ManpowerGroup (có chi nhánh tại Việt Nam) ghi nhận khoảng 81% nhân viên toàn cầu sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) hằng ngày, mức giảm 24% tổng lượng phát thải khí nhà kính so với năm 2019 cùng những kết quả mới về phát triển kỹ năng, quy trình tuyển dụng ứng dụng AI.

Đồng chí Nguyễn Hồng Diên, Phó Chủ tịch Quốc hội phát biểu trong chuyến thăm Viettel Tanzania. (Ảnh đơn vị cung cấp)

Halotel 5G thúc đẩy số hóa và hợp tác Việt Nam-Tanzania

Làm việc với Viettel Tanzania (thương hiệu Halotel) trong khuôn khổ chương trình tham dự Đại hội đồng Liên minh Nghị viện Thế giới lần thứ 153 (IPU-153) và các hoạt động song phương tại Tanzania, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên đánh giá cao năng lực hạ tầng và bước tiến công nghệ của doanh nghiệp.

Các tập đoàn, doanh nghiệp Việt Nam như Viettel, FPT, CMC, VNPT, MISA đã chủ động đầu tư mạnh vào AI, triển khai trợ lý ảo, nền tảng phân tích dữ liệu, y tế số, tài chính và logistics thông minh.

Sử dụng AI an toàn, hiệu quả

Việt Nam đã và đang trở thành một quốc gia có số lượng người sử dụng AI ngày càng lớn, cả trong cuộc sống và công việc. Thị trường trong nước ghi nhận mức cải thiện năng suất rõ nét nhờ tác động của AI. Lợi ích của AI ngày càng nổi bật và trở nên thông dụng.

Quang cảnh tọa đàm chuyên gia “Định hình chân dung nhân tài thời đại 4.0” diễn ra chiều 8/10, trong khuôn khổ IECEE 2026. (Ảnh: BUV)

Trí tuệ nhân tạo làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp

Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn, doanh nghiệp ngày càng chú trọng khả năng ứng dụng công nghệ, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, giao tiếp và thích ứng của sinh viên mới tốt nghiệp. Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) đang bắt đầu làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng ở nhiều vị trí việc làm.

Tiến sĩ Trần Chí Thành phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: Bộ Khoa học và Công nghệ)

Bồi dưỡng nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu phát triển năng lượng nguyên tử

Triển khai dự án điện hạt nhân, nghiên cứu công nghệ lò phản ứng module nhỏ và mở rộng ứng dụng kỹ thuật hạt nhân đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực. Đội ngũ cán bộ trẻ cần được chuẩn bị về chuyên môn, năng lực nghiên cứu và khả năng làm chủ công nghệ để đảm đương những nhiệm vụ mới của ngành năng lượng nguyên tử.

Quang cảnh hội thảo. (Ảnh: XUÂN TRƯỜNG)

Góp phần triển khai hiệu quả chiến lược dữ liệu của thành phố Hải Phòng

Chiều 8/10, Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng tổ chức Hội thảo “Dữ liệu cho AI - Từ nền tảng đến ứng dụng”, nhằm làm rõ phương thức thiết lập các gói dữ liệu thí điểm, khai thác dữ liệu thời gian thực cho hạ tầng cảng biển-logistics-công nghiệp và công bố 3 bài toán công nghệ trọng điểm của thành phố.

Xã vùng cao Avương. (Ảnh: THANH TÂM)

Đà Nẵng: Đột phá chuyển đổi số ở xã vùng cao Avương

Nhiều nhiệm vụ chuyển đổi số đã được Ban Thường vụ Đảng ủy và Ban Chỉ đạo 57 xã Avương (thành phố Đà Nẵng) triển khai đồng bộ, mang lại những chuyển biến rõ nét, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và chất lượng phục vụ nhân dân.