Nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước năm 2024 tại Hà Nội thu hút nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc và Nhật Bản tham gia. Qua đó, tạo cơ hội cho các lao động hồi hương  tìm việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống.
Các đại biểu nhấn nút khai trương Hội chợ việc làm.
Các đại biểu nhấn nút khai trương Hội chợ việc làm.

Ngày 8/11, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức hội chợ việc làm cho người lao động đi làm việc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS) và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản của chương trình IM Japan về nước.

Phát biểu tại chương trình, Thứ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho biết, việc hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước là một trong những giải pháp quan trọng có tính nhân văn được nêu rõ tại Chỉ thị 20 ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Lĩnh vực này luôn được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quan tâm, với mục đích tạo cơ hội cho người lao động tìm được việc làm, có thu nhập để ổn định cuộc sống sau khi về nước tham gia có hiệu quả vào thị trường lao động trong nước. Đồng thời, cũng giúp cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nước ngoài tại Việt Nam, trong đó có Hàn Quốc, Nhật Bản có thể tuyển dụng được những lao động phù hợp với yêu cầu công việc. Qua đó, động viên, khuyến khích người lao động yên tâm về nước đúng quy định khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần làm giảm tỷ lệ lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại nước sở tại.

Hội chợ việc làm lần này tạo cơ hội cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh theo chương trình IM Japan về nước tìm việc làm, ổn định cuộc sống. Qua đó, động viên người lao động yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần giảm tỷ lệ người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc và Nhật Bản.

Ban tổ chức cho biết, tại hội chợ có 45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Trong số này, có 12 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, 7 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản và các doanh nghiệp khác. Nhu cầu tuyển dụng và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại sự kiện là 1.337 chỉ tiêu.

Trong tổng số 45 doanh nghiệp tham gia hội chợ việc làm, nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: Quản lý sản xuất, biên-phiên dịch, kỹ thuật CNC, công nhân sản xuất điện tử, cơ khí-hàn, điện-điện tử, công nhân vận hành máy… Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc và Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng đa dạng cùng mức lương hấp dẫn, phù hợp cho đối tượng là những lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước.

Kết quả tổng hợp của chương trình cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp-công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất 492/1.337 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 36,8%. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông là 436/1.337 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 32,6%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng-đại học trở lên: 409/1.337 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 30,6%.

Cơ hội việc làm tại hội chợ việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm lao động từ 26-35 tuổi, chiếm 42,4%; nhóm tuổi từ 35 trở lên, chiếm 31,3%. Còn lại là nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhóm tuổi từ 18-25 tuổi.

Nhân dịp này, Ban tổ chức kết hợp trao giải cuộc thi “Lao động EPS về nước lập nghiệp thành công năm 2024”. Đây là hoạt động thường niên, do Trung tâm Lao động ngoài nước và Văn phòng đại diện HRD Korea tại Việt Nam phối hợp tổ chức.

Cuộc thi nhằm tìm hiểu và đánh giá về cuộc sống tái hòa nhập của những lao động sau khi hoàn thành chương trình EPS về nước, đồng thời thông qua đó biểu dương, tạo động lực, khuyến khích tinh thần tự giác về nước đúng hạn của người lao động.

Kết quả, có 3 giải khuyến khích, 1 giải nhì, 1 giải nhất được trao cho các thí sinh dự thi. Trong đó, giải thưởng cao nhất của cuộc thi thuộc về bạn Ngô Thị Út Luân, đến từ Thanh Hóa.

Có thể bạn quan tâm

Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Quang Minh, Hà Nội, tháng 5/2026. (Ảnh HCES)

Hà Nội hướng tới thị trường lao động số hiện đại, linh hoạt, minh bạch và kết nối toàn diện

Hà Nội hướng đến xây dựng thị trường lao động số hiện đại, minh bạch, kết nối toàn diện, nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mục tiêu đặt ra đến năm 2030 là tập trung nâng cao kỹ năng số cho lực lượng lao động, với tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80-90%.

Tin nổi bật ngày 4/7: Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá

Tin nổi bật ngày 4/7: Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và chỉ đạo Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá; Chủ động ứng phó với bão số 1… là một số tin tức nổi bật trong ngày 4/7/2026.

Các trạm biến áp cũ đang đặt tại hành lang mở rộng Quốc lộ 6.

Cần làm rõ an toàn khi di dời các trạm biến áp

Việc di dời 4 trạm biến áp phục vụ doanh nghiệp tư nhân trong quá trình mở rộng, cải tạo Quốc lộ 6 qua xã Phú Nghĩa, thành phố Hà Nội đang khiến người dân lo ngại khi vị trí dự kiến đặt trạm nằm sát tường rào, kho nông sản.

Lực lượng quân sự tỉnh Lạng Sơn sẵn sàng ứng phó với các tác động của bão Maysak. (Ảnh tư liệu)

Lạng Sơn chủ động ứng phó với bão Maysak

Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn đã có công văn số 1709 yêu cầu chủ động ứng phó bão số 1 (tên quốc tế là Maysak), tập trung triển khai các phương án ứng phó, chuẩn bị sẵn sàng lực lượng, phương tiện, vật tư, giảm thiểu tối đa thiệt hại do bão, mưa lớn gây ra.

Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công phường Điện Biên Phủ tiếp nhận yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính của nhân dân.

Điện Biên chủ động phân cấp, phân quyền bảo đảm hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương hai cấp

Ngay khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Điện Biên đã chủ động ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cụ thể của từng cấp bảo đảm tăng cường tính chủ động, tự chịu trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn và chính quyền cấp xã.