Lai Châu sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Sáng 27/5, Tỉnh ủy Lai Châu tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ điểm cầu tỉnh đến điểm cầu các xã, phường trên địa bàn.

Sau 1 năm triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Lai Châu cơ bản vận hành ổn định, thông suốt.
Sau 1 năm triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Lai Châu cơ bản vận hành ổn định, thông suốt.

Sau 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Lai Châu đã từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động ổn định, thông suốt, phát huy hiệu quả bước đầu trong quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân.

Sau sắp xếp, tổ chức bộ máy cấp tỉnh, cấp xã được kiện toàn theo mô hình mới, bảo đảm tinh gọn, đồng bộ và phù hợp thực tiễn. Hệ thống tổ chức Đảng được sắp xếp thống nhất với tổ chức chính quyền và các tổ chức trong hệ thống chính trị. Các cơ quan, đơn vị kịp thời điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể, bảo đảm hoạt động của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội không bị gián đoạn, cơ bản ổn định.

Cùng với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, Lai Châu hoàn thành việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo yêu cầu vượt 4% chỉ tiêu Trung ương giao. Các cơ quan báo chí, truyền thông, Ban quản lý dự án, đơn vị phát triển quỹ đất và đơn vị phục vụ hành chính được rà soát, kiện toàn phù hợp mô hình mới.

Trong lĩnh vực giáo dục, các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở được chuyển giao cho chính quyền cấp xã quản lý theo địa giới hành chính mới; hệ thống y tế cơ sở tiếp tục được củng cố, bảo đảm chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân.

Công tác tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được triển khai đồng bộ. Lai Châu đã giải quyết chế độ, chính sách đối với hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị tác động do sắp xếp; giảm gần 1.500 biên chế; đồng thời, điều động hơn 12.200 cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại 38 xã, phường; kiện toàn đủ 100% lãnh đạo chủ chốt cấp xã.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng với 79 lớp tập huấn cho gần 12.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản trị và thích ứng với mô hình mới.

z7870375676709-b72370dc45f94bedb70f84887196e910.jpg
Các đại biểu tham dự hội nghị.

Việc phân cấp, phân quyền được thực hiện theo hướng tăng tính chủ động cho địa phương, nhất là cấp xã; đồng thời nâng cao trách nhiệm người đứng đầu. Công tác cải cách hành chính có nhiều chuyển biến tích cực khi toàn tỉnh duy trì hoạt động ổn định của 40 bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, gồm một trung tâm cấp tỉnh, 38 trung tâm cấp xã và một bộ phận tại Ban quản lý Khu kinh tế.

Danh mục thủ tục hành chính được cập nhật, công khai minh bạch; đã phê duyệt đơn giản hóa 77 thủ tục hành chính, góp phần giảm thời gian, chi phí giải quyết hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp.

Lai Châu cũng chú trọng bảo đảm nguồn lực tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động của hệ thống chính trị; thực hiện sắp xếp, bố trí tài sản công công khai, hiệu quả. Công tác số hóa tài liệu, lưu trữ được triển khai đồng bộ; hệ thống quản lý văn bản, điều hành được kết nối liên thông đến các cấp, ngành. Tỷ lệ văn bản điện tử trao đổi trong toàn tỉnh đạt cao, 100% hồ sơ phát sinh mới (trừ văn bản mật) được xử lý trên môi trường điện tử và ký số theo quy định.

Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện đúng quy định, tình hình cơ bản ổn định, không phát sinh vụ việc phức tạp, vượt cấp.

Đánh giá sau một năm triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Lai Châu cơ bản vận hành ổn định, thông suốt, phát huy hiệu quả bước đầu, khẳng định tính đúng đắn của chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Tuy nhiên, vẫn còn những khó khăn như thiếu cán bộ ở một số lĩnh vực chuyên môn, năng lực công nghệ thông tin của một bộ phận cán bộ cơ sở còn hạn chế, hạ tầng tại vùng sâu, vùng xa chưa đồng bộ.

Thời gian tới, Lai Châu tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường đầu tư hạ tầng nhằm nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Có thể bạn quan tâm

Thường xuyên tổ chức các sự kiện văn hóa tầm quốc gia là nỗ lực của tỉnh Điện Biên trong thu hút khách du lịch về địa bàn. (Ảnh: LÊ LAN)

Điện Biên lấy ý kiến tham vấn kết quả khảo sát thông tin khách du lịch trên địa bàn tỉnh

Để có cơ sở khoa học, thực tiễn hoạch định chính sách hỗ trợ, phát triển du lịch trên địa bàn, chiều 27/10, Trung tâm Xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch Điện Biên tổ chức hội thảo, lấy ý kiến chuyên gia, các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn tỉnh tham vấn kết quả khảo sát thông tin du lịch.

Tham dự Đại hội Thể dục thể thao tỉnh Sơn La lần thứ X có 39 đoàn vận động viên đến từ các xã, phường. (Ảnh: QUỐC TUẤN)

Sơn La khai mạc Đại hội Thể dục thể thao lần thứ X

Ngày 27/10, tại Sân vận động tỉnh Sơn La, Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La tổ chức khai mạc Đại hội Thể dục thể thao tỉnh lần thứ X, năm 2026. Hơn 3.000 cán bộ, huấn luyện viên, vận động viên, nhân dân và đại biểu tỉnh Điện Biên tham dự Đại hội Thể dục thể thao tỉnh lần thứ X.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng cùng lãnh đạo tỉnh Phú Thọ tham quan gian trưng bày sản phẩm đổi mới sáng tạo tỉnh Phú Thọ.

Phú Thọ khơi thông nguồn lực đổi mới sáng tạo, tạo động lực tăng trưởng mới

Xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực phát triển, Phú Thọ đang từng bước chuyển hóa tiềm năng, lợi thế thành sức mạnh của nền kinh tế. Những kết quả trong thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW cho thấy những chuyển biến tích cực, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Đại biểu dự hội nghị triển khai rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế tại tỉnh Điện Biên. (Ảnh: LÊ LAN)

Chậm nhất ngày 3/11/2026 Sở Nội vụ Điện Biên hoàn thành việc xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Tại hội nghị triển khai rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế do Sở Nội vụ Điện Biên tổ chức (26/10), đồng chí Nguyễn Tiến Đạt, Giám đốc Sở Nội vụ đã chốt thời gian: Chậm nhất ngày 3/11/2026 Sở hoàn thành xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031.

Nhiều phiên thảo luận được tổ chức tại hội nghị (Ảnh THẾ BÌNH)

Nâng cao năng lực chăm sóc người bệnh

Trong hai ngày 23 và 24/10, Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên tổ chức Hội nghị Khoa học điều dưỡng quốc tế lần thứ V thu hút hơn 500 đại biểu là các chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên và điều dưỡng đến từ các bệnh viện, trường đại học, tổ chức chuyên môn trong nước và quốc tế.

Đồng chí Đào Hồng Lan, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Y tế và đồng chí Lê Hùng Sơn, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trao biển hỗ trợ bảo hiểm y tế cho ngành Y tế Thái Nguyên. (Ảnh: TUẤN SƠN)

Thái Nguyên triển khai Đề án bảo hiểm y tế toàn dân

Ngày 25/10, tại Bệnh viện đa khoa Bắc Kạn, tỉnh Thái Nguyên tổ chức hội nghị triển khai Đề án Bảo hiểm y tế toàn dân, miễn phí khám, chữa bệnh và tăng cường nguồn nhân lực chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân theo tinh thần Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị. 

Ông Vũ Xuân Oanh, Giám đốc Hợp tác xã nông nghiệp Đại Đồng, xã Yên Trị ghép cam trên gốc cây bưởi đỏ cho hiệu quả cao.

Những nông dân sáng tạo trong sản xuất

Với tinh thần cần cù, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, nông dân Phú Thọ đang từng bước chuyển từ tư duy sản xuất nhỏ lẻ sang sản xuất hàng hóa, ứng dụng khoa học, công nghệ và liên kết theo chuỗi giá trị.

Nhiều hoạt động được tổ chức tại Không gian văn hóa Trà Tân Cương.

Nơi hội tụ, lan tỏa đặc sản trà Tân Cương

Vùng chè đặc sản Tân Cương, cách trung tâm tỉnh Thái Nguyên khoảng 10 km về phía tây, đã được cấp chứng nhận chỉ dẫn địa lý. Quá trình lao động bền bỉ của người dân kết tinh thành “Tri thức trồng và chế biến chè Tân Cương” được công nhận là di sản văn hóa phi vật thể quốc gia.

Cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Xuân Trường cắt tóc miễn phí cho trẻ em vùng biên giới.

Vững vàng nơi biên cương

Đồn Biên phòng Xuân Trường quản lý, bảo vệ đường biên giới trải dài hơn 20 km ở địa bàn hai xã Xuân Trường, Khánh Xuân (Cao Bằng). Xác định "Đồn là nhà, biên giới là quê hương", tập thể cán bộ, chiến sĩ đơn vị luôn đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Khảo sát, đánh giá thực trạng các mô hình khởi nghiệp do phụ nữ làm chủ tại xã Tràng Định.

Nâng cao vai trò của phụ nữ trong hệ thống chính trị

Những năm qua, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ luôn được xác định là một trong những nội dung quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng hệ thống chính trị.

Đảng ủy xã Bạch Xa chỉ đạo các chi bộ ổn định hoạt động, bảo đảm lãnh đạo thông suốt sau sáp nhập.

Củng cố vai trò của chi bộ sau sắp xếp

Sau sắp xếp thôn, tổ dân phố, nhiều chi bộ ở Tuyên Quang có số đảng viên tăng, địa bàn phụ trách rộng hơn, đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.