Hơn 1.600 cơ hội làm việc cho lao động tại Hà Nội

Tại phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm năm 2024, có hơn 1.600 chỉ tiêu tuyển dụng. Người lao động cũng được cung cấp thông tin về lao động việc làm, đào tạo nghề và thông tin thị trường lao động.
Các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc tại Phiên giao dịch.
Các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc tại Phiên giao dịch.

Ngày 25/5, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Gia Lâm tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm năm 2024.

Chương trình diễn ra tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Gia Lâm, đường Cổ Bi, Gia Lâm, Hà Nội.

Hoạt động được tổ chức theo Kế hoạch số 15/KH-UBND ngày 12/1/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố năm 2024.

Phiên giao dịch việc làm huyện Gia Lâm năm 2024 có sự tham gia của 30 đơn vị, doanh nghiệp với 1.644 chỉ tiêu tuyển dụng. Ngày hội cung cấp thông tin về lao động việc làm, đào tạo nghề và thông tin thị trường lao động cho người lao động chưa có việc làm, tạo cơ hội tìm kiếm công việc, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cá nhân nhằm tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Khu vực tư vấn giới thiệu việc làm
Khu vực tư vấn giới thiệu việc làm

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Hà Nội chia sẻ, trong năm 2023, dù thị trường lao động còn nhiều khó khăn, tuy nhiên, huyện Gia Lâm đã giải quyết việc làm cho 9.210 lao động, đạt 112,3% kế hoạch thành phố Hà Nội giao. Đây cũng là một trong năm đơn vị giải quyết được nhiều việc làm nhất toàn thành phố. Đến năm 2024, để bảo đảm các mục tiêu đã đề ra, các cấp các ngành cần tiếp tục đẩy mạnh, nỗ lực giải quyết việc làm tại địa bàn huyện.

Tại phiên giao dịch, các doanh nghiệp đã phỏng vấn trực tiếp với người lao động để tìm nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của đơn vị.

Trong tổng số 30 doanh nghiệp tham gia, có 17 công ty thuộc lĩnh vực thương mại-dịch vụ, chiếm 56,7%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: du học - xuất khẩu lao động, sản xuất, may… Sự đa dạng các lĩnh vực, ngành-nghề giúp người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp năng lực, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống tại địa phương.

Kết quả tổng hợp về nhu cầu tuyển dụng lao động nam giới (860 chỉ tiêu) và lao động nữ (784 chỉ tiêu) giới cho thấy, không có sự chênh lệch nhiều (chỉ tiêu tuyển dụng nam giới cao hơn nữ giới 4,5%). Điều này cho thấy mặc dù các công ty thiếu hụt nhân công nhưng tiêu chí tuyển dụng vẫn đề cao yếu tố năng lực và sự cống hiến lâu dài trong quá trình làm việc.

Về nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn, từ cao đẳng-đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao nhất với 691 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 42%; trình độ trung cấp-công nhân kỹ thuật với 580 chỉ tiêu, chiếm 35,3%; còn lại là lao động phổ thông với 373 chỉ tiêu.

Bên cạnh đó, về nhu cầu tuyển dụng theo nhu cầu mức thu nhập, có 302 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 15 triệu trở lên; 414 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10-15 triệu đồng, dành cho các vị trí kinh doanh, quản lý… Mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng có 487 chỉ tiêu; mức thu nhập 5-7 triệu đồng có 216 chỉ tiêu. Mức thu nhập theo thỏa thuận với 225 chỉ tiêu được thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phỏng vấn và ký kết hợp đồng.

Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch chủ yếu tuyển dụng nhóm 18-25 tuổi với 782 chỉ tiêu, chiếm 47,6%, phù hợp với công việc tuyển dụng của đơn vị, doanh nghiệp; nhóm tuổi từ 26-35 với 521 chỉ tiêu, chiếm 31,7%. Còn lại là nhu cầu tuyển dụng ở nhóm tuổi từ 35 tuổi trở lên với 341 chỉ tiêu.

Thông qua hoạt động của phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm, các đơn vị tổ chức kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung-cầu lao động; tạo cơ hội việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động cho người lao động trên địa bàn Hà Nội nói chung và người lao động trên địa bàn huyện Gia Lâm nói riêng.

Huyện Gia Lâm là khu vực phát triển đô thị ở đông bắc của thành phố Hà Nội. Nơi đây tập trung các công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật quan trọng của quốc gia và của thành phố, cũng là nơi có nhiều cơ sở doanh nghiệp quy mô. Phiên giao dịch việc làm huyện Gia Lâm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, người lao động kết nối tại trên địa bàn huyện và khu vực lân cận.

Có thể bạn quan tâm

[Infographic] Thời gian, hình thức lấy ý kiến về điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng

[Infographic] Thời gian, hình thức lấy ý kiến về điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng

Theo Kế hoạch số 176/KH-SXD ngày 5/9/2026 của Sở Xây dựng Hà Nội lấy ý kiến về Điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng, công tác lấy ý kiến được thực hiện theo hai giai đoạn: lấy ý kiến trong giai đoạn lập quy hoạch và lấy ý kiến trong giai đoạn thẩm định quy hoạch.

Toàn cảnh hội thảo. (Ảnh: HÙNG QUANG)

Đề án kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dấu mốc lịch sử khẳng định chặng đường một thế kỷ hình thành, xây dựng, phát triển và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Quang cảnh buổi họp. (Ảnh: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch)

Gấp rút hoàn thiện Đề án đưa di sản Việt Nam ở nước ngoài về nước

Ngày 10/9, tại Hà Nội, Thứ trưởng Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hoàng Đạo Cương chủ trì buổi làm việc của Ban Soạn thảo và Tổ Biên tập xây dựng Đề án đưa các tác phẩm nghệ thuật đỉnh cao, di sản văn hóa của Việt Nam đáp ứng tiêu chí bảo vật quốc gia, cổ vật quý hiếm có giá trị đang ở nước ngoài về nước.

Cùng với các ngành sản xuất, hệ thống phân phối tại Việt Nam đang thu hút lượng lớn vốn FDI. Trong ảnh: Một góc Trung tâm thương mại Aeon Long Biên, thuộc tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản.

Điểm đến hấp dẫn của dòng vốn FDI

Theo báo cáo của Bộ Tài chính, tổng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đăng ký vào Việt Nam trong 8 tháng năm 2026 ghi nhận sự bứt phá mạnh mẽ khi vượt mốc 40 tỷ USD.

Khu vực đón tiếp người dân đến khám sức khỏe định kỳ tại Bệnh viện đa khoa Hà Nam được các đoàn viên, thanh niên hỗ trợ chu đáo (Ảnh ĐÀO PHƯƠNG)

Đưa dịch vụ chăm sóc sức khỏe đến gần người dân

Nhằm thay đổi nhận thức của người dân về chăm sóc sức khỏe từ thụ động sang chủ động, tỉnh Ninh Bình đã ban hành Kế hoạch 185/KH-UBND ngày 27/5/2026 về triển khai khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc cho người dân trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026-2030.

Lực lượng Công an tỉnh Ninh Bình ra quân, bảo đảm an toàn giao thông trong ngày khai giảng năm học mới 2026-2027 (Ảnh THANH BÌNH)

Vì những tuyến đường bình yên, an toàn

Thời gian qua, Công an các địa phương vùng Đồng bằng sông Hồng đã triển khai đợt cao điểm bảo đảm an toàn giao thông, tăng cường tuần tra, kiểm soát, phân luồng, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm.

Ban tổ chức khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong tổ chức triển khai và tham gia Cuộc thi.

Sức lan tỏa từ cuộc thi Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Thu hút gần 8.000 tác phẩm dự thi sau sáu tháng phát động, Cuộc thi chính luận về Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng tại tỉnh Bắc Ninh năm 2026 đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng. Cuộc thi góp phần tuyên truyền, định hướng dư luận, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, nhất là trên không gian mạng.

Sản phẩm du lịch thuyền buồm ba vách trên Vịnh Hạ Long đã mang đến cho du khách những trải nghiệm mới mẻ.

Mở rộng không gian, gia tăng trải nghiệm cho du khách

Năm 2026, Quảng Ninh đưa vào khai thác hàng chục sản phẩm du lịch mới. Điều này cho thấy ngành du lịch đang chuyển từ phát triển đơn lẻ sang xây dựng hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, lấy trải nghiệm của du khách làm động lực.

Tư vấn, khám sàng lọc, phát hiện sớm bệnh lý về mắt cho người dân tại phường An Phong.

Hiệu quả nhân văn từ chương trình chăm sóc mắt cộng đồng

Từ tổ chức khám sàng lọc, phát hiện sớm bệnh lý về mắt cho người dân các xã, đến đào tạo, chuyển giao kỹ thuật cho y tế tuyến dưới; Chương trình chăm sóc mắt cộng đồng tại Hải Phòng đang được triển khai theo hướng ngày càng chuyên sâu, thiết thực.