Đối thoại với người lao động và hộ góp đất trồng cao su

Sáng nay 27/12, tại xã Chăn Nưa, huyện Sìn Hồ, dưới sự chứng kiến của Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, chính quyền các cấp tỉnh Lai Châu, Công ty cổ phần Cao su Lai Châu II đã có buổi đối thoại thẳng thắn với người lao động và hộ góp đất trồng cao su về chế độ chính sách.
Cao su tạo việc làm cho hàng nghìn lao động là con em đồng bào các dân tộc Lai Châu.
Cao su tạo việc làm cho hàng nghìn lao động là con em đồng bào các dân tộc Lai Châu.

Theo đó, hiện tại Công ty cổ phần Cao su Lai Châu II đang sử dụng gần 1.000 lao động là người địa phương, chủ yếu là công nhân khai thác mủ. Trong đó, có 497 lao động đã được biên chế chính thức, số còn lại đang được công ty khoán vườn cây khai thác mủ.

Theo báo cáo từ phía công ty, năm 2022 mặc dù có nhiều khó khăn song chế độ chính sách của người lao động vẫn được công ty bảo đảm kịp thời. Ngoài mức lương bình quân của công nhân đạt trên 5,2 triệu đồng/người/tháng, người lao động được trả thêm tiền lương ngoài giờ, bố trí thời gian nghỉ phép năm, tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…

Cùng với việc sử dụng lao động địa phương, đến thời điểm hiện tại, tổng diện tích góp đất của người dân đã bàn giao cho công ty thực hiện dự án trên 6.500ha.

Tổng số hợp đồng góp đất đã được ký kết giữa công ty với các hộ dân là 1.465 hợp đồng. Công tác chi trả tiền phân chia giá trị sản phẩm cho người dân từ năm 2018 đến nay hơn 15 tỷ đồng, riêng năm 2022 là 7 tỷ đồng.

Tại buổi đối thoại, đại diện chính quyền địa phương, các hộ dân góp đất, người lao động đề xuất, công ty tiếp tục tăng số lượng tuyển dụng lao động chính thức; xử lý môi trường tại các điểm tập kết, vận chuyển mủ cao su; hoàn thành việc chi trả phần trăm giá trị góp đất; đầu tư làm đường đầu lô, liên lô, lán trại ở những điểm vùng sâu, vùng xa…

Trước những ý kiến trên, đại diện lãnh đạo Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II cho biết: Đơn vị sẽ sớm hoàn thành việc chi trả tiền phân chia giá trị sản phẩm cho các hộ góp đất.

Đối với việc tiếp tục tuyển dụng lao động vào biên chế chính thức, Công ty đang có nhu cầu sử dụng lao động lớn, tuy nhiên do vướng mắc của người lao động về một số thủ tục cần thiết như: Giấy khai sinh, căn cước công dân, một số người lao động không muốn chi trả 10% số tiền đóng bảo hiểm trong tổng thu nhập hằng tháng.

Vấn đề này, Công ty đang tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương tháo gỡ để tăng nguồn tuyển dụng biên chế, góp phần giữ chân người lao động phục vụ lâu dài cho đơn vị.

Liên quan vấn đề xử lý môi trường, phía Công ty cổ phần Cao su Lai Châu II đang triển khai các giải pháp khắc phục. Công ty cam kết sẽ luôn quan tâm, đầu tư cơ sở vật chất bảo đảm điều kiện lao động tốt nhất cho công nhân.

Trong năm 2023, khi một số vườn cây ở vùng sâu đưa vào khai thác sẽ tiếp tục đầu tư lán trại, điều kiện sinh hoạt cho công nhân. Ngoài ra công ty tiếp tục lắng nghe và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của người lao động để có giải pháp giải quyết, xử lý kịp thời, thỏa đáng.

Tại buổi đối thoại, ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam mong muốn, chính quyền các địa phương, các hộ dân góp đất cùng người lao động chia sẻ với Tập đoàn và Công ty cổ phần Cao su Lai Châu II trong giai đoạn khó khăn hiện nay.

Đồng thời, yêu cầu Công ty cổ phần Cao su Lai Châu II tiếp tục có thêm nhiều giải pháp để thúc đẩy sản xuất kinh doanh, xử lý hiệu quả các vấn đề về môi trường; có nhiều hình thức đối thoại với người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết sớm, kịp thời, bảo đảm thực hiện công khai minh bạch.

Cùng với chính quyền địa phương thực hiện các biện pháp để tháo gỡ khó khăn, tiếp tục ký kết hợp đồng tuyển dụng lao động địa phương; Công khai các ý kiến tại trụ sở UBND các xã, nông trường cao su để người dân và người lao động nắm bắt….

Có thể bạn quan tâm

Tin nổi bật ngày 14/8: Đề xuất tích hợp 4 Chương trình mục tiêu quốc gia; xem xét kỷ luật đảng viên vi phạm

Tin nổi bật ngày 14/8: Đề xuất tích hợp 4 Chương trình mục tiêu quốc gia; xem xét kỷ luật đảng viên vi phạm

Đề xuất tích hợp 4 Chương trình mục tiêu quốc gia thành 1 chương trình; Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị xem xét, thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm; 9 địa phương hoàn thành lấy mẫu hài cốt liệt sĩ; Nga cảnh báo NATO quân sự hóa Bắc Cực… là một số tin tức nổi bật trong ngày 14/8.

Toàn cảnh hội thảo. (Ảnh: VŨ DŨNG)

Bộ đội biên phòng Lai Châu giúp dân trồng sâm

Bước đầu, mô hình Bộ đội biên phòng giúp dân trồng sâm đã khẳng định tính phù hợp với điều kiện thực tiễn khu vực biên giới, đồng thời làm rõ vai trò của Bộ đội Biên phòng trong vận động quần chúng, kết nối nguồn lực và đồng hành cùng nhân dân phát triển kinh tế.

Công an Thanh Hóa hiến máu phục vụ cấp cứu, điều trị bệnh cho phạm nhân. (Ảnh: Công an Thanh Hóa)

Công an hiến máu điều trị bệnh cho phạm nhân

Ngày 14/8, Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết: Ba cán bộ Phân trại tạm giam Nông Cống, thuộc Trại tạm giam của Công an tỉnh Thanh Hóa vừa hiến máu, phục vụ điều trị suy giảm tiểu cầu cho một phạm nhân đang thi hành cải tạo bắt buộc.

Mỗi khi triển khai dự án, thành phố Huế phải tính đến việc giải phóng mặt bằng, di dời mồ mả và bố trí nơi mai táng mới. (Ảnh: N.Do)

Khi việc tang ở Huế cần thay đổi

Một số đám tang vẫn kéo dài nhiều ngày, có trường hợp đến 10 ngày do chờ người thân xem ngày giờ. Trong khi điều kiện xã hội đã thay đổi, Huế đang vận động tổ chức tang lễ không quá 72 giờ, khuyến khích hỏa táng và các hình thức mai táng phù hợp, đồng thời đặt ra bài toán quỹ đất dành cho người đã khuất.

Chợ Mường Khương được đưa vào sử dụng từ năm 2014, nhiều hạng mục cần sửa chữa, xây mới, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương. (Ảnh: CÔNG HẢI)

Chợ vùng cao Mường Khương cần được nâng cấp xứng tầm

Để tạo điểm nhấn tham quan, du lịch cho khu chợ truyền thống nổi tiếng Mường Khương, đồng thời bảo đảm an toàn cho người dân, tiểu thương tại đây, Ủy ban nhân dân xã Mường Khương, tỉnh Lào Cai đã rà soát thực trạng đồng thời kiến nghị các cấp có thẩm quyền đầu tư, nâng cấp cơ sở hạ tầng của chợ...

Toàn cảnh hội thảo chia sẻ kết quả nghiên cứu. (Ảnh: NHẬT ANH)

Tác động của biến đổi khí hậu đối với sức khỏe người lao động tự do làm việc ngoài trời

Sáng 14/8, tại Hà Nội, Tổng hội Y học Việt Nam phối hợp Viện Phát triển sức khỏe cộng đồng Ánh sáng (LIGHT) và Viện Y học ứng dụng Việt Nam (VIAM) tổ chức Hội thảo chia sẻ kết quả nghiên cứu "Tác động của biến đổi khí hậu đối với sức khỏe người lao động tự do làm việc ngoài trời tại các thành phố lớn ở Việt Nam".

Các đại biểu thực hiện nghi thức khai trương.

Hà Nội: Đặt chuyến liên thông kết nối metro với xe công nghệ

Ngày 14/8, Hà Nội Metro phối hợp Be Group tổ chức lễ ra mắt Giải pháp giao thông liên hoàn trên ứng dụng Hà Nội Metro, góp phần giải quyết bài toán kết nối “chặng đầu-chặng cuối”, nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng và từng bước hiện thực hóa mô hình Mobility as a Service (MaaS) tại Thủ đô.

Trong những ngày qua, tình trạng ùn tắc giao thông trên Quốc lộ 26 đoạn từ Buôn Ma Thuột về xã Krông Pắc thường xuyên xảy ra. (Ảnh: MINH PHƯƠNG)

Lực lượng Cảnh sát giao thông Đắk Lắk nỗ lực bảo đảm an toàn giao thông dịp Lễ hội Sầu riêng 2026

Mặc dù tối mai (15/8), Lễ hội Sầu riêng Đắk Lắk 2026 mới chính thức khai mạc nhưng từ đầu tháng 8 đến nay, trên tuyến Quốc lộ 26 đoạn từ Km119 đến Km148 tỉnh Đắk Lắk thường xuyên xảy ra tình trạng ùn tắc giao thông cục bộ do lượng phương tiện phục vụ vận chuyển sầu riêng tăng đột biến, có thời điểm tăng khoảng 300-400%.